同濟(jì)醫(yī)院集中整頓活動(dòng)自查整改措施及方案-全文預(yù)覽
【正文】 生過(guò)馬路，強(qiáng)調(diào)學(xué)生在不要在街道上追逐打鬧，按時(shí)回家，午休期間學(xué)生要認(rèn)真午休，不得在街道或巷道內(nèi)玩耍。 （ 4）、學(xué)生上下學(xué)要橫過(guò)馬路，易發(fā)生交通事故。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證人員到位，時(shí)間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。 暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù) 群眾合法權(quán)益。 抓制度，進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首診負(fù)責(zé)制等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全 14 項(xiàng)規(guī)章核心制度，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與醫(yī)院同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。 抓落實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。 抓學(xué)習(xí) ,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加大力度狠抓工作紀(jì)律及工作作風(fēng)。對(duì)于個(gè)別同志之間存在的矛盾，有針對(duì)性地作思想工作，互相溝通，化解矛盾，團(tuán)結(jié)一 心，互幫互學(xué)，營(yíng)造出良好的團(tuán)結(jié)向上的氣氛。針對(duì)我院當(dāng)前情況，及時(shí)采取措施，設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，對(duì)住院患者及家屬發(fā)放征求意見(jiàn)表，對(duì)在職工作人員達(dá)不到患者滿意的同志及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，提出警告，嚴(yán)重者待崗，并作出深刻檢查，而且進(jìn)行罰款。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，院領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行徹底地分析原因，查找問(wèn)題所在，從根本上采取措施，給予逐項(xiàng)逐條加以解決，并且召開(kāi)全體職工會(huì)，要求人人參與，人人知曉，人人知情，人人認(rèn)真查找問(wèn)題，人人自查整改。要求我院全體干部職工要不斷提高整體、個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，一切為了患者，服務(wù)于民，人人參與，團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，為我院整體發(fā)展，為靜樂(lè)衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)出應(yīng)盡的力量。教育全院干部職工以“病人為中心”，營(yíng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感及安全感，團(tuán)結(jié)一致，互幫互學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。對(duì)全體職工起到了警示作用，對(duì)全院整體工作起到了推動(dòng)作用，改變了過(guò)去好人主義，見(jiàn)事不敢管，敷衍了事等行為，大大提高了廣大職工的工作積極性，提高了服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了責(zé)任感、紀(jì)律觀念。按照上級(jí)要求我院各科室寫(xiě)了整改意見(jiàn)，征求科室意見(jiàn)共 10 大項(xiàng)，分別是 勞動(dòng)紀(jì)律，考勤制度執(zhí)行不夠認(rèn)真； 衛(wèi)生環(huán)境有待改善； 班子成員不能以身作責(zé)，部分同志服務(wù)意識(shí)責(zé)任意識(shí)較差。倡導(dǎo)敢于創(chuàng)新、大膽管理、求真務(wù)實(shí)、勇于承擔(dān)責(zé)任的工作作風(fēng)。九月一日動(dòng)員會(huì)上高院長(zhǎng)做了動(dòng)員報(bào)告并提出了整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體要求，結(jié)合我院實(shí)際情況對(duì)我院所存在的問(wèn)題提出了十一點(diǎn)： 醫(yī)院細(xì)節(jié)化管理，各項(xiàng)規(guī)章制度、診療技術(shù)規(guī)范、改善就醫(yī)環(huán)境，患者不滿意現(xiàn)象的發(fā)生，醫(yī)療糾紛頻頻出現(xiàn)，影響了醫(yī)院正常工作秩序，影響了醫(yī)務(wù)人員的工作。八月三十一日全院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)指示精神，對(duì)我院整頓工作做了精心詳細(xì)安排。非衛(wèi)生技術(shù)人員的使用使醫(yī)療質(zhì)量大大下降，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)提高，是導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生的重要原因。 我院在開(kāi)展全院職工集中整頓學(xué)習(xí)當(dāng)中，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整，由有經(jīng)驗(yàn)的司甫田同志擔(dān)任院長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后二次召開(kāi)全院職工大會(huì)，提出了對(duì)各項(xiàng)工作制度的要求，采取了多項(xiàng)措施，認(rèn)真地開(kāi)展了職工互相談心活動(dòng)，針對(duì)我院現(xiàn)存問(wèn)題認(rèn)真地分析原因，召集廣大職工提建議，找解決的辦法，采取分組、分科集中等形式，認(rèn)真地進(jìn)行了討論：同濟(jì)醫(yī)院以后怎樣發(fā)展，怎樣改變衛(wèi)生環(huán)境、改變服務(wù)態(tài)度，提高責(zé)任意識(shí)，大家都做了很好的發(fā)言。開(kāi)展整頓以來(lái)，我院對(duì)工作不認(rèn)真、對(duì)患者態(tài)度不好、服務(wù)不到位、違反工作紀(jì)律的人員分別進(jìn)行批評(píng)教育六人次，罰款八人次，并寫(xiě)出檢查；對(duì)遲到早退人員批評(píng)教育，每月進(jìn)行罰款。對(duì)于環(huán)境差，我院加大監(jiān)管力度，人人參與，齊抓共管，各科室每日打掃一次，每周六進(jìn)行大掃除一次，進(jìn)行評(píng)比，建立獎(jiǎng)罰機(jī)制，大大改變了過(guò)去的臟亂差現(xiàn)象。在整頓工作推動(dòng)下力爭(zhēng)把我院衛(wèi)生、服務(wù)素質(zhì)與管理提高到一個(gè)新的水平。動(dòng)員會(huì)上高院長(zhǎng)做了動(dòng)員報(bào)告并提出了雙整學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體要求，結(jié)合我院實(shí)際情況對(duì)我院所存在的問(wèn)題提出了十一點(diǎn)： 組織紀(jì)律方面有打牌、打游戲、遲到早退現(xiàn)象； 宗旨意識(shí)差，服務(wù)做的不到位； 責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取不高； 學(xué)習(xí)氣氛不濃； 工作
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1