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手機店個人工作總結(jié)(通用)(大全)-全文預(yù)覽

2025-04-26 10:19 上一頁面

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【正文】 確認(rèn)新客戶能進(jìn)多少臺,因為老客戶對壓貨數(shù)量上不認(rèn)可時,數(shù)量少于新客戶,可以考慮給新客戶。 1開發(fā)新客戶時,要盡量帶些資料下去,如沒有,自己必須在下市場時,熟記其內(nèi)容。 要充分利用公 司給的條件去吸引經(jīng)銷商,但不要夸大其詞,在有銷量的基礎(chǔ)上,公司才能給予相應(yīng)的支持力度。 督促經(jīng)銷商賣貨。 商務(wù)與業(yè)務(wù)之間要相互配合下貨。及時了解店內(nèi)銷售情況,和經(jīng)銷商對本公司產(chǎn)品的重視度。學(xué)習(xí)每個人的優(yōu)點,作為新人一定要學(xué)習(xí)銷售經(jīng)理的經(jīng)驗和技巧。 總之,在八月份圍繞著銷售計劃和目標(biāo),我會不斷加強店面管理,尋找更有效的盈利模式,為了凌志的品牌推動和整體發(fā)展做出自己的努力! 手機店個人工作總結(jié) 3 時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入 xxx 公司已近兩年,雖然說以前有獨立的經(jīng)營管理一個單體酒店的歷程,但時間不長;雖然說以前有星級酒店管理的經(jīng)歷,但都沒有像現(xiàn)在這樣能有機會獨立的去思考、去決定一些日常經(jīng)營管理方面的事情。 加強內(nèi)部管理和與總部的對接工作,市場現(xiàn)狀,更需時刻報有責(zé)任感和危機感,逆水行舟,不進(jìn)則退。七月的重點放在一店的經(jīng)營管理上,公司以人為本,我先后對人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整、店面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和崗位竟聘,在共計十二次的培訓(xùn)中,員工的素質(zhì)得到了普遍提高,對工作的內(nèi)容、方向以及責(zé)任,有了清晰的見解,為今后銷售的控制、利潤結(jié)構(gòu)的調(diào)整打下基礎(chǔ)。 c:賣場對公司目標(biāo)的宣傳和理解程度不夠,鼓動員工工作的積極性方面靈活程度還要進(jìn)一步提高,員工在經(jīng)營理念上未樹。 f:顧客因商品質(zhì)量引起的投訴率和抱怨普遍,如:腕式血壓計因質(zhì)量問題維修時間過長引起的抱怨較為嚴(yán)重,大大影響了顧客購買的回頭率。有的甚至只是形式性化,如:勞動節(jié)、國慶、元旦等重大節(jié)日促銷都沒有達(dá)到一定的效果,對于日益競爭的零售業(yè)沒有起到攻城掠地的效果。 g、配合公司組織的各種培訓(xùn)考核與活動。今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,總結(jié)如下: 一、盤點 工作 a、加強北街店的人力資源、商品缺斷貨追蹤、公共財物管理。 手機店個人工作總結(jié) 1 總經(jīng)理辦公室: 年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下是整理的手機店個人工作總結(jié)(通用 3篇),歡迎閱讀與收藏??呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢的變化,連鎖藥店到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實際出發(fā),加強調(diào)查研究,探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。 D、對個本次業(yè)績的對比分析,相互取長補短,共同促進(jìn)發(fā)展。大型促銷活動每次都是一昧地特價促銷活動,老生常談,缺乏預(yù)見性和可行性。 e:醫(yī)療器械返修率高,一旦器械發(fā)生質(zhì)量問題,維修時間過長,導(dǎo)致顧客怨聲載道,一方面只能更換新品給顧客,另一方面藥店還要承擔(dān)商品死貨的責(zé)任,嚴(yán)重影響業(yè)績及對外信譽度。 b:賣場環(huán)境及現(xiàn)場管理強度還需加強,帶班經(jīng)理及員工的溝通、指導(dǎo)、考核力度不夠,員工的紀(jì)律觀念強化有待升級,對商品的缺斷貨追蹤不能堅持,只存在三分鐘熱度,時有時無,不能做到商品的斷缺貨要常抓不懈的觀念進(jìn)行追蹤。在選址和增加市場份額上,我們會繼續(xù)努力。 店慶,在本月利用店慶達(dá)到宣傳和銷售提高,利用現(xiàn)有人員組織店慶的籌備工作和備貨,爭取廠商最大支持、力求擴大影響。在與總部的對接上,要有改變,保持勤匯報、勤溝通、勤關(guān)注,使總部更了解分公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展方向,從而有效的指揮和改進(jìn)分公司的運營。 第二篇:手機店營業(yè)員工作總結(jié) 經(jīng)過一 年對手機市場的動作和了解,對手機銷售業(yè)務(wù)工作做如下總結(jié): 注意觀察公司每個業(yè)務(wù)員的談話方式、技巧和打電話時的方式、語氣和語調(diào)。通過小恩小惠等,建立和店員之間的關(guān)系。在壓貨方面,要說話強硬,不要說行不行之類的話。部分顧客是店員的親屬,以保證經(jīng)銷商的利潤。店內(nèi)的形象宣傳怎樣,機器擺放的位置如何,是否有禮品相送,等等。 1每個點位都要培養(yǎng)多家客戶,經(jīng)常聯(lián)系,擴大人脈,以便為將來切換渠道做準(zhǔn)備。讓他等等,等老渠道給答復(fù)后再回復(fù)新客戶。 1對重點經(jīng)銷商的庫存要及時了解,對老機型難賣的,如果可通過調(diào)換顏色解決的,一定要盡快解決。在不損失公司的利益下,通過個人關(guān)系解決最好。前任門店店長在 2021 年曾經(jīng)十分肯定的表示過“手機科是 **國美的大科”,換句話說,手機科是 **國美的“支柱型產(chǎn)業(yè)”。自 20
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