中國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育-全文預覽
【正文】 3）收集處理就業(yè)信息 （ 4）自薦應(yīng)聘 （ 5）簽約 （ 6）文明離校與報到就業(yè) 現(xiàn)行的大學生就業(yè)制度及相關(guān)政策與法規(guī) 大學生創(chuàng)業(yè)及相關(guān)制度政策 （一）國家出臺的大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 （二）江蘇省政府出臺的大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策 第二節(jié) 熱點透析 一、我國當前大學生就業(yè)形勢分析 二、影響大學生就業(yè)的因素分析 三、未來大學生就業(yè)形勢展望 一、我國當前大學生就業(yè)形勢分析 高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，待業(yè)人數(shù)不斷增多 社會宏觀就業(yè)形勢帶來巨大壓力 傳統(tǒng)就業(yè)主渠道吸納能力下降、 經(jīng)濟增長速度放緩影響就業(yè)空間 二、影響大學生就業(yè)的因素分析 （一）大學生自身方面的因素 就業(yè)理念與現(xiàn)實的脫節(jié) 大學生就業(yè)能力的不足 就業(yè)渠道不暢以及求職技巧的缺乏 （二）高校教育方面的因素 高等教育層次結(jié)構(gòu)失衡 專業(yè)設(shè)置及教學內(nèi)容的錯位與滯后 專業(yè)設(shè)置與社會需求存在結(jié)構(gòu)性矛盾 專業(yè)調(diào)整相對滯后 教學內(nèi)容與社會發(fā)展不適應(yīng) 大學生就業(yè)指導尚不完善 二、影響大學生就業(yè)的因素分析 （三）用人單位方面的因素 盲目要求高文憑 過分看重工作經(jīng)驗 “重男輕女” 存在性別歧視 生源地域歧視 二、影響大學生就業(yè)的因素分析 （四）大學生就業(yè)市場方面的因素 大學生就業(yè)市場整體不規(guī)范 就業(yè)市場法規(guī)建設(shè)尚不健全 二、影響大學生就業(yè)的因素分析 三、未來大學生就業(yè)形勢展望 （一）有利的政策因素 （二
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