贏得尊敬就贏得財富-全文預(yù)覽
【正文】 】 Infosys董事長穆爾蒂 給臺灣企業(yè)家的親筆信 贏得尊敬，就贏了財富 Step 1. 制定法律準(zhǔn)則 歷史證明了企業(yè)總是充滿腐敗的例子， 1930年代美國大蕭條時代，正是導(dǎo)因於企業(yè)管理失敗、對勞工漠不關(guān)心。 1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長穆爾蒂 給臺灣企業(yè)家的親筆信 贏得尊敬，就贏了財富 今天，全球資金流動已經(jīng)沒有國界，它只會流到最友善的投資環(huán)境。1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長穆爾蒂 給臺灣企業(yè)家的親筆信 贏得尊敬，就贏了財富 〈 贏得尊敬，就贏了財富 〉 建議最佳閱讀版本： powerpoint 20xx 博客創(chuàng)業(yè) 為您提供 1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長穆爾蒂 給臺灣企業(yè)家的親筆信 贏得尊敬，就贏了財富 1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長穆爾蒂 給臺灣企業(yè)家的親筆信 贏得尊敬，就贏了財富 Infosys董事長穆爾蒂 （ N. R. Narayana Murthy） 1981年創(chuàng)立 Infosys，目前市值 300億美元，為印度科技股股王， 1999年成為第一家在美國上市的印度公司。 當(dāng)他答應(yīng)擔(dān)任 《 商業(yè)周刊 》 客座總編輯時，便選定此主題，還為 《 商業(yè)周刊 》 讀者親筆撰寫了一篇文章 〈 創(chuàng)造尊敬比財富重要的氛圍 〉 。這正是為何我要強調(diào)公司治理的背景。 1020期 【 客座總編輯 】 Infosys董事長
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