【正文】 的要求，從大包大攬、高度集中、政企不分的管理模式中跳出來，堅持有所為、有所 不為，從“越位”的地方“退位”，從“錯位”的地方“正位”，從“缺位”的地方“補位”，把工作重點放到維護市場秩序、營造發(fā)展環(huán)境、提高公共服務水平上來。 第一，要著力打造人民滿意的服務型機關。這些問題與我市擴大招商引資的意愿背道而馳，與加快發(fā)展的旋律不相協(xié)調。這幾年，之所以能夠在高位平臺上不斷實現新的躍升，取得令人鼓舞、令人振奮的成績，除了我們有一個正確的發(fā)展思路和廣大干部群眾的奮力拼搏外，與我們全市上下下大力氣整治投資環(huán)境、懲處害群之馬、提升服務質量、提高辦事效率是分不開的。 第三篇：在全市機關效能建設工作會議上的講話 同志們： 今天，市委、市政府召開全市機關效能建設工作會議，目的就是要在全市進行一次機關效能建設的再認識、再動員、再部署。動員學習不到位的不放過、方案制定不到位的不放過、查擺整改不到位的不放過、總結提高不到位的不放過，確?；顒淤|量，確保取得成效。各級領導干部要堅持靠前指揮，按照縣委、縣政府《實施方案》的要求，對照活動各個階段的主要任務，結合各自實際，從活動的目標、方案、措施等具體環(huán)節(jié)和步驟抓起。開展機關效能建設活動，加強領導是關鍵。要緊緊圍繞“建設效能懷寧，促進快速發(fā)展”這個主題，找準并抓住各級領導干部和廣大黨員干部在思想觀念、工作作風等方面存在的差距和不足，認真研究措施，扎實進行整改，切忌搞形式，走過場；要堅持“開門整改”，相信和依靠群眾，發(fā)動群眾找差距，依靠群眾定措施，誠心為民真整改，形成上下同心、群策群力的良好氛圍。要堅持理論聯系實際，學以致用的原則，著眼馬克思主義的運用，著眼于對實踐問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，提高運用理論解決實際問題的能力和水平，真正達到教育干部、轉變作風、促進發(fā)展的目的。 （一）要把狠抓學習貫穿始終，確保思想認識到位。三是建立機構，制定方案。每個階段都要實行轉段審批制度，對達不到要求的，必須重來，直到整改到位，直至合格后方能轉段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須按照縣委、縣政府《關于開展機關效能建 設活動的實施方案》的要求，立即建立組織，落實責任，制定方案，狠抓落實，確保效能建設扎實推進，取得實效。在此特別強調，效能建設的目的是教育干部、轉變作風，而不是整人、治人。要按照“切口小、挖掘深”的要求，從小事抓起，從具體事抓起。 （三）要求真務實，落實整改，著力在標本兼治上狠下功夫。四要建立機關效能投訴受理和責任追究制度。建立制度化、科學化、規(guī)范化的公務員績效考核制度，是這次活動的重要內容，其出發(fā)點和落腳點就是提高服務水平，促進經濟發(fā)展，實行獎優(yōu)罰劣。要以深化行政審批制度改革為契機，建立并聯審批制度、充分授權制度和現場審批制度，積極推進機關行政扁平化管理，創(chuàng)新機關服務流程，進一步提高機關 行政效率?！拔鍡l禁令”，就是嚴禁有令不行，嚴禁辦事拖拉，嚴禁吃拿卡要，嚴禁態(tài)度刁蠻，嚴禁以權謀私。公務 員是這次機關效能建設活動的主體，規(guī)范公務員行為是機關效能建設的關鍵。要確保機關效能建設取得預期 效果，我們必須把思想和行動進一步統(tǒng)一到市委八屆九次全委（擴大）會議的要求上來，將即期目標與長遠任務統(tǒng)一起來，以這次活動為載體，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風，堅持不懈地推進機關效能建設，力求進一步轉變機關職能，進一步規(guī)范機關運轉程序，進一步強化干部隊伍建設，進一步加強黨風廉政建設，從而最終建立起高效能的機關運行機制。 （一）要緊扣目標，明確要求，著力在常抓不懈上狠下功夫。凡此種種，嚴重制約了機關職能的發(fā)揮，損害了懷寧發(fā)展環(huán)境，阻礙了地方經濟的發(fā)展。而擴大開放、招商引資關鍵要靠簡便快捷的行政服務，要靠誠實守信、合作共贏的政策環(huán)境，要靠“親商、安商、富商”的投資環(huán)境。環(huán)境是生產力，環(huán)境 是競爭力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境能夠解放和發(fā)展生產力，能夠增強和提升競爭力。但與市場經濟發(fā)展和機關職能轉變的要求相比，我們的機關效能建設還不能適應改革發(fā)展的要求，機關行政服務機制尚未理順，運行程序還不夠規(guī)范，機關效能亟待提高。近年來，雖然我們采取各種措施，不斷加強全縣各級領導班子和干部隊伍建設，但對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求仍有一定差距：表現在宗旨意識上，有的干部為民服務觀念不牢，高高在上，脫離群眾，不是群眾利益至上，而是與民爭利；表現在學習上，有的干部不認真學習理論，不深入思考問題，滿足于一知半解，甚至存在著“知識透支”和“本領危機”的問題；表現在工作中，個別班子和領導干部執(zhí)行民主集中制原則不夠規(guī)范，對基層和群眾的需求不熟悉，解決實際問題的能力不夠，服務發(fā)展的本領不強。全縣上下，特別是各級領導干部一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強開展機關效能建設活動的責任感和緊迫感?？h委、縣政府對這項工作十分重視，專題進行了研究 ,成立了活動辦公室。要加強輿論宣傳工作，發(fā)揮典型示范作用，在各級機關營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。效能建設工作領導小組和辦公室要有針對性地開展各種形式的查訪，進一步加大督查和問責力度。要進一步理順效能建設工作領導體 制、運行機制。 三、加強領導，扎實推進 各級黨委、政府要把效能建設納入重要議事日程，切實加強組織領導，加大工作力度，精心組織，扎實 推進。要深入推進學習型機關建設，加強干部的思想政治教育、宗旨意識教育、職業(yè)道德教育，增強干部的政治意識、大局意識、責任意識，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎 。要針對工作的中的薄弱環(huán)節(jié)和機關管理的重點問題，不斷健全完善相關制度，做到用制度管權、按制度辦事、依制度問責，建立健全機關效能建設的長效機制。近年來，我們在機關效能建設中，推行了首問責任制、限時辦結制、責任追究制等一系列制度，取得了積極成效，但也存在制度不夠落實、執(zhí)行不夠到位的問題。圍繞讓重建戶春節(jié)前搬入新居這一目標，近期要在全市范圍對災后重建工作進行再檢查、再督促、再落實，重點督查建房、交房、分房、搬遷的進展情況以及配套設施建設、小區(qū)管理的情況，協(xié)調解決相關問題，推動各重建點按照時間節(jié)點要求完成任務。要強化績效評估結果在機關評比、干部提拔和責任追究中的運用，切實解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題，促進機關工作人員勤政廉政、創(chuàng)先爭優(yōu)。要通過效能建設，進一步改進機關作風，引導和推動廣大干部求真務實、真抓實干，把精力集中在發(fā)展上，把工作的著力點放在破解發(fā)展難題、推動工作落實上。要把群眾滿不滿意作為評價機關效能建設成效的標準，深入開展機關績效公眾評議活動，切實解決評議中群眾反映的問題。我們要深刻領會，切實落實，以強烈的宗旨意識、公仆情懷，把為人民服務的根本宗旨貫穿到機關效能建設的全過程。要通過加強機關效能建設，大力營造規(guī)范、高效、誠信、開放的政務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，增強環(huán)境的吸引力。要進一步明確各部門工作職能和管理權限，減少職能交叉、權力重疊、權責不清等問題，形成主體明確、權責明晰、協(xié)調運作的工作機制。環(huán)境是生產力，也是競爭力。機關效能建設是黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，是建立健全懲防體系的有效途徑，是構建和諧社會的基本要素，對提高行政效能、改進機關作風、提升服務質量，營造良好的政務環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，具有重要作用和積極意義。對機關效能存在的問題，各級各部門必須高度重視，采取切實有效措施認真加以解決。實踐證明，我市機關效能建設是富有成效的。下面，我講三點意見。希望你們以全省機關效能建設工作會議的召開為契機，把深化機關效能建設作為貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的重要舉措，認真總結經驗，繼續(xù)扎實推進，不斷鞏固和拓展機關效能建設成果。去年 9 月來閩考察，對我省效能建設予以充分肯定，并提出明確要求。在機關效能建設工作會議上的講話 (南平市 ) 第一篇：在機關效能建設工作會議上的講話 (南平市 ) 在機關效能建設工作會議上的講話 雷春美（ 2021年 1 月 5 日） 機關效能建設，是我省一項具有前瞻性的重大創(chuàng)舉。習近平同志離開福建后，仍然十分關心效能建設。近些年來，福建省委省政府對此項工作常抓不懈，在構建服務型政府方面積累了許多好作法，為福建經濟社會健康發(fā)展提供了堅強保證。剛才，裴金佳市長傳達了全省機關效能建設工作會議精神，總結了我市效能建設十年來所取得的成績和經驗，對下階段工作進行了部署，我完全贊同，各級各部門要結合實際，認真抓好落實。去年以來，面對歷史罕見的自然災害和復雜多變的外部環(huán)境，各級各部門和機關干部以“ 5+2”、“白加黑”的精神狀態(tài)，投入到抗災救災、災后恢復重建，大干 150 天、打好“五大戰(zhàn)役”，推動南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展之中，齊心協(xié)力，攻堅克難，展示出良好的精神風貌和扎實的工作作風，在人民群眾中樹立了良好的形象。我市機關效能建設狀況還不能完全適應跨越發(fā)展的要求和人民群眾的期望，與兄弟市相比還有較大差距，比如， 2021 年在省對設區(qū)市績效管理察訪核驗中，公眾評議機關工作辦事效率的滿意度我市排名靠后（排在各設區(qū)市第 8 位）。做好今年各項工作，實現“十二五”規(guī)劃目標，推動南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵在行動、在落實，關鍵在機關、在干部。 一要著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要按照建設服務型政府的要求，進一步轉變政府職能，明晰政府、市場、中介組織三者界 限，解決好經濟社會管理中缺位、越位、錯位的問題，把該管該做的事情管好做好，把應該由市場解決的問題交給市場，真正把政府職能轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來。市、縣兩級行政服務 中心要進一步完善運作機制，政府和相關部門要充分授權，做到審批事項能進則進，強化中心辦事服務功能。習近平副主席對機關效能建設的一系列重要指示，始終強調人民政府前“人民”兩字。要提高做好新形勢下群眾工作能力，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上不斷創(chuàng)新，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法，提高群眾工作的針對性和實效性。執(zhí)行力就是抓落實的能力。要加大治庸治懶的力度，下大力氣解決作風散漫、效率低下、推諉 扯皮、無所作為等問題。各級各有關部門要全力以赴，在保證質量和安全的前提下，爭時間、搶進度，確保按時完成重建任務。制度建設帶有根本性、穩(wěn)定性、長期性，是機關效能建設取得長效的重要保障。要支持、鼓勵各地各部 門的探索創(chuàng) 新，對實踐中形成的一些比較成熟的做法和經驗，及時加以總結，以制度的形式固定下來。要堅持以能促效，努力建設一支素質好、效能高、服務優(yōu)的干部隊伍。要注重在做好平時工作、完成重大任務中鍛煉干部、考察干部，認真總結下派干部等行之有效的好經驗好做法，積極探索創(chuàng)新，進一步拓寬干部培養(yǎng)的渠道。各級領導干部要發(fā)揮示范帶動作用，嚴格遵守效能建設的制度規(guī)定。要加強督查。各級黨委、政府要支持效能建設工作機構依法依紀開展工作，效能建設工作領導小組和辦公室要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，各部 門要加強機關內部效能工作機構建設。 第二篇：在全縣機關效能建設工作會議上的講話 ***在全縣機關效能建設工作會議上的講話 （ 2021 年 7 月 4 日） 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實市委八屆九次全委（擴大）會議和全市機 關效能建設工作會議精神，具體部署全縣開展機關效能建設活動。對于我們進一步貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神，實現提 速前進、加快發(fā)展，全面建設小康社會的奮斗目標，具有非常重要的意義。機關的工作效能，直接關系到“三個代表”重要思想在我縣貫徹落實的實際成效，關系到黨和政府在基層群眾中的良好形象，關系到懷寧改革發(fā)展和社會穩(wěn) 定大局，也是黨的領導水平和執(zhí)政能力的直接體現。應當看到近兩年來，我縣通過解放思想大討論和開展“四服務”活動，通過開展基層群眾評議機關，推行政務公開、辦事公開承諾制度，實行審批制度改革等途徑，有力地推進了政府職能轉變和機關效能建設。 （三）開展機關效能建設活動是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，實現提速跨越的有效保證。同時，從懷寧發(fā)展實際看，我們要縮小發(fā)展差距，實現提速和跨越，必須把擴大開放、招商引資作為全縣經濟工作的“重中之重”，作為經濟發(fā)展的“頭號工程”。有些上級決定了的事情，到個別部門和個別人手里就是落實不了；有些本來可以馬上辦或者很快就可以辦成的事情，總是要拖一拖，甚至不了了之；有些機關干部（包括有些事業(yè)單位干部）對來辦事的群眾，總是愛理不理，甚至故意刁難，搞吃拿卡要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須深刻把握上情，努力吃透下情，結合本鄉(xiāng)