【正文】 次帶領部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的 **村組開展幫扶調研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新， 努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深 入調研和思考，完成《 ******》等篇調研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質和履職能力。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更 加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。以學習貫徹中共中央辦公廳《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》的通知、省委《關于進一步加強農(nóng)村基層組織建設的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點，制定了區(qū)農(nóng)村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動三年規(guī)劃和計 劃，深入基層對鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建活動進行指導。在領導班子和干部隊伍調整充實過程中，我們注重加大干部人事制度改革力度。二是進一步加強領導班子和干部隊伍建設。一是扎實有效地開展了“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動。圍繞實現(xiàn)這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區(qū)廣大組工干部的思想，掀起了抓好創(chuàng)新、求大發(fā)展的熱潮。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經(jīng)濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調查研 究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區(qū)組織工作的情況有了更準確的把握。 第三篇：組織部長述職報告 組織部長述職報告 述職報告 中共 XXX 區(qū)委常委、組織部長 XXX （ XXX 年 X 月 XX 日） 200X 年，在市委組織部和區(qū)委的正確領導下，在全區(qū)各級黨組織及 廣大干部群眾的大力支持下，在區(qū)委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力，認真履行職責，腳踏實地、扎扎實實地做了一些自己應該做的事情，較好地完成了全年 的各項工作任務。至 8 月底，全縣非公企業(yè)共有黨員 1406 名， 147 家規(guī)模以上非公企業(yè)全部單建了黨組織，組建率達 100％。三是合力推進村級組織活動場所建設。調整和充實縣委基層黨建工作領導小組，出臺《 **縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制》等 6 項制度，在縣新聞媒體開辟“黨委書記話黨建”專欄等，強化縣委及各基層黨委抓黨建工作職責。編印《黨員創(chuàng)業(yè)材料選編》 ,引領廣大黨員群眾創(chuàng)業(yè)。建立黨員干部聯(lián)系點，每年春節(jié)、“七一 ”前都組織黨員領導干部開展“為困難群眾送溫暖”活動，慰問困難群眾和老黨員，幫助排擾解難。 為群眾排憂解難、辦實事實績。針對組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題，圍繞發(fā)展大局，大力推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，任職以來，已組織實施了31 項組織工作創(chuàng)新項目， 19 項創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果在《江蘇組工信息》、《領導參閱》上刊登和在全省有關組織工作會議上作典型介紹，其中“實施領導干部回訪考察 制度”項目被省委組織部評選為 2021 全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎； 3 項獲得全市組織系統(tǒng)“十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措”， 1項獲得全縣經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新優(yōu)勝項目， 20 項被評為全縣組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。去年9 月和 11 月分別在全省縣域人才工作會議和全市新農(nóng)村實用人才工作會議上作了經(jīng)驗介紹， **縣被評為全省人才工作先進縣。把招商引資實績作為評判干部的第一政績，兩年來共有 29 名招商引資實績突出的干部得到提拔重用。二是實施一線培養(yǎng)工程，培育干部“素質全面、引領潮流”特質。負責的組織工作中， 2021 年被中組部授予“干部人事檔案工作目標管理一級單位”稱號；獲得市委組織部 2021 年“兩新組織黨建帶群建工作優(yōu)勝獎”；被縣委、縣政府表彰為 2021“全面先進單位”、“招商引資先進單位”和“目標管理突出貢獻單位”。 以上述職，若有不妥，請指正。二是在干部考察中，談話面只限于本單位的部分干部職工，考察還不夠全面。結合正在開展的“營造發(fā)展環(huán)境”工作和“兩個務必”專題教育活動，組工干部熱情接待來信來訪，做到了事事有交待，件件有著落，耐心周到。其中發(fā)展農(nóng)民黨員名，非公有制經(jīng)濟組織黨員名，婦 女黨員名。今年全縣共舉辦入黨積極分子培訓班期，培訓人。把組凳八嗨憊こ套魑鑾顆┐寤闋櫓ㄉ枵騫δ堋⒎⒄古┐寰玫囊幌罡幻窆こ湯醋ィ凇芭唷弊稚舷鹿Ψ潁凇按弊稚獻魑惱攏岣叩吃備剎看分賂緩痛烊褐謚賂壞謀玖歟骷兜匙櫓雅嘀駁吃敝賂壞湫妥魑凳八嗨憊こ痰那疤岷突。健全了老干部政治理論學習制度，及時向老同志通報縣上的各種情況，組織老干部進行觀摩，認真接待老干部來信來訪。按照“提高素質、優(yōu)化結構、改進作風、增強團結”的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補充人員的實際，充分發(fā)揚民主，對部分重點崗位在全縣較大范圍內(nèi)進行了民主推薦，嚴格按照程序，進行調整充實，優(yōu)化了班子結構。對提拔交流的名正副科級干部進行了任 前公示和任前談話，對選拔擔任領導職務的名干部實行了試用期制，對名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的名干部和民主測評中基本稱職、不稱職票比例較高的名干部進行談話誡勉，并進行了追蹤考核。年內(nèi)抽調多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退耕還林、“雙培雙帶”工程、農(nóng)村財務規(guī)范化清理、抗震救災、基層組織建設等工作。在縣委黨校舉辦了主要領導干 部學 習十六大精神和“三個代表”培訓班、中青年干部培訓班、專業(yè)技術拔尖人才培訓班、機關公務員培訓班等期培訓班，培訓人。在進行重點學習的同時，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進一步掀起了學習“三個代表”重要思想新高潮，通過縣、鄉(xiāng)中心組集中學習、舉辦培訓班、選派黨校骨干 教師組成宣講輔導團巡回輔導等形式認真進行學習和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學習十六大精神、新黨章知識競賽和“三個代表”重要思想理論考試。 一、加強學習，努力提高整體素質 結合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，深刻領會胡錦濤同志“七一”重要講話和在西柏坡關于“兩個務必”重要講話。年初認真研究制定了“千名基層黨員干部培訓工程”計劃，積極選送名縣干、名科干、名一般干部、名村干部、名非公有制企業(yè)負責人參加了中央黨校、省、市委黨校和省扶貧分院、行政學院的學習培訓。根據(jù)企業(yè)需要意向，年初選派名干部到企業(yè)掛職幫助工作。在機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實行了雙向選擇、競爭上崗制度。 三是進一步加強領導班子建設。按照黨管人才的要求，對全縣專業(yè)技術人員進行登記建冊，在電視臺、日報上宣傳了我縣的名優(yōu)秀知識分子，積極組織名縣管拔尖人才開展獻計獻策活動，收集有關發(fā)展縣域經(jīng)濟的論文多篇。在抓相對后進村鞏固提高工作的同時，