【正文】 致富活動在常抓不懈中，進一步深化。三、以夯實基礎為目的，全面加強基層組織建設取得新成效。年末按照新的考核指標體系，對全縣 __個鄉(xiāng)局級單位的領導班子和領導干部進行了全面的考察，進一步提高了考 察工作的科學性和準確度。二是進一步加強了制度化建設。全年共舉辦副職領導等各類培訓班 __期、 ___人。其中，提拔 __人，重用 __人，交流 __人。選用了 _名 __歲以下的優(yōu)秀年輕干部到 _辦掛職鍛煉。堅持把領導干部思想政治建設放在首位，按照真信、真懂、真用的要求，深入學習貫徹“三個代表”重要思想，通過開展“三個一切”、“三個學會”、“兩個務必”等學習實踐活動，強化了執(zhí)政為民的宗旨觀念，增強了責任意識。結合對 **等人違紀違規(guī)案件的反思，進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領導干部談話、誡勉和領導干部個人重大事項報告制度、任期經濟責任審計制度和有關職能部門參加的聯席會議制度，對名正局級領導干部進行了任期經濟責任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。三是抓好領導干部的教育培訓。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調整配備中認真落實了群眾公認原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調配都反復征求了各方面意見，整個干部調整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內抽調了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。我多次帶領部內同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的 **村組開展幫扶調研，部內同志分別與戶貧困農戶、貧困黨員、入黨積極分子等結成幫扶對子，開展了助學、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。在區(qū)委的領導下，按照職責分工，我恪盡職守，團結帶領全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎，把好用人導向，有效推動了組織工作的開展。適應組織工作崗位的要求，我認真學習了涉及干部人事制度、基層組織建設等方面的政策業(yè)務知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設進行了深入調研和思考，完成《 ******》等篇調研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質和履職能力。按照區(qū)委的分工，我負責主管組織、人事工作，深感自身責任重大、任務艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領為重點，更加自覺刻苦地學習各種政治理論和業(yè)務知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。全面完成了上級下達的干部調訓任務，全年調訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照勞力轉移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調查，與部內同志一起研究制定了培訓和轉移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到 **舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現場對余名富余勞動力進行 了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉移目標。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經濟發(fā)展的主命脈。按照區(qū)委的要求，抽調了 ***機關年輕干部參加組團幫扶。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢，通過自身的率先垂范，使部內同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。 第三篇：某組織部長述職報告 述職報告 一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務。 四、存在不足和努力方向 回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。為適應新時期組織工作的需要，高度重視信息化工作，部里專門成立了信息化工作小組，現已開發(fā)出了“驛都黨建”網絡為平臺，初步實現了信息化管理，受到上級組織部門及基層群眾的高度好評。部里為此專門購置圖書冊，建立了規(guī)范的組工干部學習室，部內同志不僅努力鉆研業(yè)務，而且自加壓力，不斷擴大知識面，全年共寫出調查報告篇，其中有篇被省委組織部評為一等獎，有名同志被選派到招商引資、組團幫扶、勞動力轉移的第一線去實踐鍛煉，有名同志到鎮(zhèn)、村一線掛職鍛煉，有名同志參加了中青班學習，有名同志獲得了研究生學歷或碩士學位，有名同志受到了市委表彰。以爭當學習型、健康型、實干型等“三型”干部活動為載體，深化和拓展了“樹組工干部形象”學習教育活動的內涵，深入開展了作風整頓教育活動和黨風廉政教育，深化了組織部門作為黨員 之家、干部之家、人才之家的形象。有名黨員成為致富能手和技術能手，有名各條線上的科技、致富、營銷等優(yōu)秀分子被培養(yǎng)成為黨員或入黨積極分子。四是深化推 進機關黨建工作。指導做好了退休、下崗黨員的轉接工作，通過建立臨時支部化解矛盾，使名黨員能夠得以平穩(wěn)轉接。今年，還加大了村兩委活動陣地建設規(guī)范完善力度， 共籌集資金萬元，購置了電教設備、辦公設備等套，對萬興鄉(xiāng)斑竹村等個村兩委活動陣地進行了規(guī)范完善。 （四）適應城鄉(xiāng)發(fā)展新要求，大力推進基層組織建設 一是深化推進農村黨建工作。二是努力拓寬人才交流培養(yǎng)渠道。按照“一崗雙責”的要求，健全并落實“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”工作責任制，進一步調整充實了全區(qū)人才工作領導小組機構和力量，建立了定期召開人才工作聯席會議的制度，初步構建起了在區(qū)委統一領導下，區(qū)委組織部牽頭抓總，人事、教育、勞動、科技等有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。全面完成了上級下達的干部調訓任務，全年調訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照勞力轉移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調查，與部內同志一 起研究制定了培訓和轉移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉 移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉移目標。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經濟發(fā)展的主命脈。按照區(qū)委的要求，抽調了 *機關年輕干部參加組團幫扶。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢， 通過自身的率先垂范，使部內同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。 第二篇：某組織部長述職報告 某組織部長述職報告 某組織部長述職報告 2021020808:03:59 一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務。 四、存在不足和努力方向 回顧一年的工作既感欣慰，又感不足。為適應新時期組織工作的需要，高度重視信息化工作，部里專門成立了信息化工作小組，現已開發(fā)出了“驛都黨建”網絡為平臺，初步實現了信息化管理，受到上級組織部門及基層群眾的高度好評。部里為此專門購置圖書冊，建立了規(guī)范的組工干部學習室，部內同志不僅努力鉆研業(yè)務，而且自加壓力，不斷擴大知識面，全年共寫出調查報告篇，其中有篇被省委組織部評為一等獎，有名同志被選派到招商引資、組團幫扶、勞動力轉移的第一線去實踐鍛煉，有名同志到鎮(zhèn)、村一線掛職鍛煉，有名同志參 加了中青班學習，有名同志獲得了研究生學歷或碩士學位，有名同志受到了市委表彰。以爭當學習型、健康型、實干型等“三型”干部活動為載體，深化和拓展了“樹組工干部形象”學習教育活動的內涵，深入開展了作風整頓教育活動和黨風廉政教育，深化了組織部門作為黨員 之家、干部之家、人才之家的形象。有名黨員成為致富能手和技術能手，有名 各條線上的科技、致富、營銷等優(yōu)秀分子被培養(yǎng)成為黨員或入黨積極分子。四是深化推 進機關黨建工作。指導做好了退休、下崗黨員的轉接工作，通過 建立臨時支部化解矛盾，使名黨員能夠得以平穩(wěn)轉接。今年，還加大了村兩委活動陣地建設規(guī)范完善力度，共籌集資金萬元，購置了電教設備、辦公設備等套，對萬興鄉(xiāng)斑竹村等個村兩委活動陣地進行了規(guī)范完善。 （四）適應城鄉(xiāng)發(fā)展新要求 ，大力推進基層組織建設 一是深化推進農村黨建工作。二是努力拓寬人才交流培養(yǎng)渠道。按照“一崗雙責”的要求，健全并落實“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”工作責任制，進一步調整充實了全區(qū)人才工作領導小組機構和力量，建立了定期召開人才工作聯席會議的制度，初步構建起了在區(qū)委統一領導下，區(qū)委組織部牽頭抓總，人事、教育、勞動、科技等有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局。全面完成了上級下達的干部調訓任務，全年調訓各級干部人次，舉辦各類培訓班次，累計培訓干部人次。二是抓好后備干部的選拔培養(yǎng)。按照勞力轉移目標責任狀要求，廣泛深入鎮(zhèn)村進行摸底調查，與部內同志一起研究制定了培訓和轉移計劃，介紹有關企業(yè)和中介組織到舉辦招聘用工大會及就業(yè)培訓會次，并現場對余名富余勞動力進行了引導性就業(yè)培訓，先后提供就業(yè)崗位余個，引導轉 移名村民外出務工，提前超額完成了勞動力轉移目標。招商引資是當前我區(qū)工作的重中之重，也是全區(qū)經濟發(fā)展的主命脈。按照區(qū)委的要求，抽調了 *機關年輕干部參加組團幫扶。在工作中，我堅持嚴格要求，嚴格管理，嚴格程序，當好“班長”不當“家長”，堅持任人唯賢， 通過自身的率先垂范，使部內同志在工作上真正擰成一股繩，合成一股力，全區(qū)組織工作越走越順。堅持參加全區(qū)組織的中心組學習和各種專題理論報告會，認真做好學習筆記；堅持每周組織部機關理論知識學習及專題討論；堅持學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六屆四中全會和省市組織工作會議精神，掌握其精神實質，并將 其內化為自己的自覺行動。某組織部長述職報告 第一篇：某組織部長述職報告 某組織部長述職報告 某組織部長述職報告 2021020808:03:59 一年來，在區(qū)委的正確領導和上級組織部門的具體指導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的路線、方針、政策，認真落實區(qū)委的各項決議、決定，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實苦干，較好地完成了各項組織工作任務。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。三是堅持理論聯系實際，不斷提高領導藝術水平。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。二是帶頭參與招商引資。三是主動參與勞動力轉移。調整后的班子成員平均年齡 .歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占 %，結構進一步優(yōu)化，充分體現了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學習培訓，以訂單培訓、個性化選學為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓的統籌協調和工作指導。協同有關部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制 的督查，促使各級領導班子做到重大問題特別是重大的經濟活動、經費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定，促進決策的科學化、民主化和程序化 （三）適應黨管人才新要求，抓好人才五支隊伍建設 一是努力構建人才工作組織協調機制 。分解下達了各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人才工作年度目標責任，并加大了指導、協調和督促檢查力度，在電視臺等媒體上開設專欄，加大了人才工作的宣傳力度。同時，針對我區(qū)企事業(yè)單位人才需求狀況，協調人事、教育等部門共引進各類人才名。在新農莊試點的基礎上，進一步豐富了”黨建示范村”的內涵，制定了“支部加協會”工作規(guī)劃，召開了“支部加協會”工作培訓會，協會組織覆蓋面進一步擴大，現已涌現出了 *村等一大批特色示范村。分級抓好社區(qū)干部隊伍培訓工作，全年培訓社區(qū)干部多人，培訓面達％。今年月在東泰型材成功召開了東泰黨支部成立儀式，進一步擴大了非公黨組織的覆蓋面。深入開展了“雙向培養(yǎng)”活動，新發(fā)展黨員名，預備黨員轉正名。 （五）適應組織工作新要求，建設規(guī)范化服務型部門 一是深化拓展組工干部集中學教活動。千方百計地創(chuàng)造條件，進行素質培訓，提高學歷層次和工作技能，班子成員帶頭學，鼓勵大家一起學，在部內和組工戰(zhàn)線基本形成了學習工作兩不誤、奮發(fā)向上、勇爭先進的良好氛圍。制定完善了首問負責 制、財經管理制度、車輛管理辦法等制度，進一步細化工作流程，提升了組織工作規(guī)范化、制度化水平。同時，能正確地定位，正確處理好同志間的關系，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護班子的團結。 展望新的一年，我將認真總結經 驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結帶領全部同志，開拓進取，克難奮進，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程作出新的貢獻。一是堅持政治學習，不斷增強政治敏銳性。三是堅持理論聯系實際，不斷提高領導藝術水平。 （一）適應形勢發(fā)展新要求，主動參與服務中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。二是帶頭參與招商引資。三是主動參與勞動力轉移。