【正文】 “為困難群眾送溫暖”活動，慰問困難群眾和老黨員，幫助排擾解難。 為群眾排憂解難、辦實事實績。針對組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題，圍繞發(fā)展大局，大力推進組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，任職以來，已組織實施了31 項組織工作創(chuàng)新項目， 19 項創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果在《江蘇組工信息》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》上刊登和在全省有關(guān)組織工作會議上作典型介紹，其中“實施領(lǐng)導(dǎo)干部回訪考察 制度”項目被省委組織部評選為 2021 全省組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)提名獎； 3 項獲得全市組織系統(tǒng)“十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措”， 1項獲得全縣經(jīng)濟社會制度創(chuàng)新優(yōu)勝項目， 20 項被評為全縣組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)舉措。去年9 月和 11 月分別在全省縣域人才工作會議和全市新農(nóng)村實用人才工作會議上作了經(jīng)驗介紹， **縣被評為全省人才工作先進縣。把招商引資實績作為評判干部的第一政績，兩年來共有 29 名招商引資實績突出的干部得到提拔重用。二是實施一線培養(yǎng)工程，培育干部“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”特質(zhì)。負(fù)責(zé)的組織工作中， 2021 年被中組部授予“干 部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”稱號；獲得市委組織部 2021 年“兩新組織黨建帶群建工作優(yōu)勝獎”；被縣委、縣政府表彰為 2021“全面先進單位”、“招商引資先進單位”和“目標(biāo)管理突出貢獻單位”。 展望新的一年，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng) 驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，開拓進取，克難奮進，為加快推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化 進程作出新的貢獻。同時，能正確地定位，正確處理好同志間的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護班子的團結(jié)。制定完善了首問負(fù)責(zé) 制、財經(jīng)管理 制度、車輛管理辦法等制度，進一步細化工作流程，提升了組織工作規(guī)范化、制度化水平。千方百計地創(chuàng)造條件，進行素質(zhì)培訓(xùn)，提高學(xué)歷層次和工作技能，班子成員帶頭學(xué)，鼓勵大家一起學(xué)，在部內(nèi)和組工戰(zhàn)線基本形成了學(xué)習(xí)工作兩不誤、奮發(fā)向上、勇 爭先進的良好氛圍。 （五）適應(yīng)組織工作新要求，建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型部門 一是深化拓展組工干部集中學(xué)教活動。深入開展了“雙向培養(yǎng)”活動，新發(fā)展黨員名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正名。今年月在東泰型材成功召開了東泰黨支部成立儀式，進一步擴大了非公黨組織的 覆蓋面。分級抓好社區(qū)干部隊伍培訓(xùn)工作，全年培訓(xùn)社區(qū)干部多人，培訓(xùn)面達％。在新農(nóng)莊試點的基礎(chǔ)上，進一步豐富了”黨建示范村”的內(nèi)涵，制定了“支部加協(xié)會”工作規(guī)劃，召開了“支部加協(xié)會”工作培訓(xùn)會，協(xié)會組織覆蓋面進一步擴大，現(xiàn)已涌現(xiàn)出了 *村等一大批特色示范村。同時，針對我區(qū)企事業(yè)單位人才需求狀況，協(xié)調(diào)人事、教 育等部門共引進各類人才名。分解下達了各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人才工作目標(biāo)責(zé)任，并加大了指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查力度，在電視臺等媒體上開設(shè)專欄，加大了人才工作的宣傳力度。協(xié)同有關(guān)部門加大對各級各部門貫徹落實民主集中制 的督查，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子做到重大問題特別是重大的經(jīng)濟活動、經(jīng)費開支和人事安排都堅持由班子集體研究決定，促進決策的科學(xué)化、民主化和程序化 （三）適應(yīng)黨管人才新要求 ，抓好人才五支隊伍建設(shè) 一是努力構(gòu)建人才工作組織協(xié)調(diào)機制。圍繞區(qū)委中心工作和發(fā)展大局，突出新知識、新技能、新理念的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以訂單培訓(xùn)、個性化選學(xué)為重點，切實加強了對全區(qū)各類干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和工作指導(dǎo)。調(diào)整后的班子成員平均年齡 .歲，全部達到了大專以上文化程度，班子成員中女性人，占 %，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，充分體現(xiàn)了區(qū)委提出的“一主五重”的要求。三是主動參與勞動力轉(zhuǎn)移。二是帶頭參與招商引資。 （一）適應(yīng)形勢發(fā)展新要求，主動參與服務(wù)中心工作 一是牽頭搞好組團幫扶。三是堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。一是堅持政治學(xué)習(xí)，不斷增強政治敏銳性。結(jié)合對 **等人違紀(jì)違規(guī)案件的反思， 進一步加強了對《干部任用條例》的貫徹力度，開通了干部監(jiān)督電話，健全了干部監(jiān)督員隊伍，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度和有關(guān)職能部門參加的聯(lián)席會議制度，對名正局級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，對名在企業(yè)兼職的黨政干部進行了清理糾正。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的 要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實了群眾公認(rèn)原則，進行了“海推”等探索創(chuàng)新，先后組織開展專題調(diào)研余次，舉辦“海推”會議次，訪談干部群眾達人次以上，每一批干部調(diào)配都反復(fù)征求了各方面意見，整個干部調(diào)整配備工作歷時四個多月，圓滿完成了區(qū)委交待的任務(wù)。為增強對招商一線干部工作考察 的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的 **村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學(xué)、扶智、幫困等形式多樣的幫扶活動。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動了組織工作的開展。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設(shè)進行了深入調(diào)研和思考，完成《 ******》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕馭組織工作全局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。現(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)政能力 學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化新形勢和新環(huán)境的必然要求。二是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強科學(xué)決策能力。 二、 圍繞中心，全力做好本職工作 為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支撐，是組織部門的重要工作職能。作為組團幫扶的牽頭部門，部內(nèi)選派了名副部長到 **鎮(zhèn)幫扶隊任隊長、抽調(diào)了名中層干部到 **鎮(zhèn) **村作駐村幫扶組組長，抽調(diào)了名同志從事 **的后勤服務(wù)工作。為認(rèn)真落實好區(qū)委提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要在招商第一線中選拔產(chǎn)生”和“組織部門要帶頭參與招商引資、在招商引資中考察了解班子、干部”的要求，在街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整期間，我專門聽取了招商部門關(guān)于招商隊伍建設(shè)的意見。 （二）適應(yīng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)改革新要求，切實加強干部隊伍建設(shè) 一是抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子的調(diào)整配備。按照后備干此文來源于 部的配備要求，通過多種渠道在部門、街道（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）機關(guān)和事 業(yè)單位儲備一批優(yōu)秀年輕干部，有計劃地選派了一批后備干部到推進城鄉(xiāng)一體化、組團幫扶促進農(nóng)民增收、招商引資、維護穩(wěn)定等中心和重點工作的第一線培養(yǎng)鍛煉，增強后備干部的實際能力和綜合素質(zhì)。四是抓好干部選任的監(jiān)督管理。按照區(qū)委的分工，我負(fù)責(zé)主管組織、人事工作，深感自身責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，以增強駕 馭組織工作全 局的本領(lǐng)為重點，更加自覺刻苦地學(xué)習(xí)各種政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身政治水平和執(zhí)政能力。適應(yīng)組織工作崗位的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了涉及干部人事制度、基層組織建設(shè)等方面的政策業(yè)務(wù)知識，對全區(qū)干部隊伍、人才隊伍和基 層組織建設(shè)進行了深入調(diào)研和思考，完成《》等篇調(diào)研文章，努力提升自己的思維層次、綜合素質(zhì)和履職能力。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工，我恪盡職守，團結(jié)帶領(lǐng)全部同志，進一步 解放思想，開拓創(chuàng)新，努力強化組織基礎(chǔ)，把好用人導(dǎo)向，有效推動了組織工作的開展。我多次帶領(lǐng)部內(nèi)同志和幫扶辦人員深入組織部對口幫扶的村組開展幫扶調(diào)研，部內(nèi)同志分別與戶貧 困農(nóng)戶、貧困黨員、入黨積極分子等結(jié)成幫扶對子，開展了助學(xué)、扶智、幫困 等形式多樣的幫扶活動。為增強對招商一線干部工作考察的針對性，專門從部內(nèi)抽調(diào)了名中層干部參與到招商引資活動中，既在一線考察干部又在一線培養(yǎng)鍛煉組工干部。按照區(qū)委“人人有去處，個個有好處”的要求，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)班子調(diào)整配備中認(rèn)真落實了群眾公認(rèn)原則，進行了“