人事文員崗位職責(zé)[模版]-全文預(yù)覽
【正文】 素質(zhì)要求： l 身體健康， 25 歲以上，大專以上學(xué)歷，有人事檔案工作經(jīng)驗者為佳。 批準(zhǔn)人： 審批人：制作人： 第二篇：人事文員崗位職責(zé) 本職工作： l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查 l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報 l 營銷公司經(jīng)理、員工培訓(xùn)計劃編制、預(yù)算、實施 l 協(xié)助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核 l 月考核的催辦、匯總、提報 l 各部門人員調(diào)動、配置 l 獎懲提議、初審、提報 l 員工工資、福利 l 員工談心 l 負(fù)責(zé)總部檔案管理 l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人 l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實 l 對各部門檔案工作的指導(dǎo)、管理、檢查。 辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。 負(fù)責(zé)公司所有員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 權(quán)責(zé)單位 、修改、廢止之起草工作。 適用范圍 本公司人事文員崗位員工應(yīng)依照本辦法規(guī)范的體制管理。 負(fù)責(zé)公司所有員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。 負(fù)責(zé)公司所有員工各項保險業(yè)務(wù)的處理。 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作范圍： 公司所涉及的人事工作、檔案工作。 第三篇：人事文員崗位職責(zé) 《人事文員崗位職責(zé)》簡介： 本職工作： l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔 l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查 l 《人事文員崗位職責(zé)》正文開始 本職工作： l 營銷公司員工人事檔
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