工作中的不足-全文預覽
【正文】 溝通按照 XX 合約部合同管理制度，與公司其他部門收集監(jiān)理單位，通過對監(jiān)理單位的資格預審以及就監(jiān)理費用和對我公司開發(fā)項目如 何服務做了初步洽談，并將預審與洽談結果分析匯總上報上級領導。反思過去我不否認我身上存在事不關已漠不關心的缺點，缺乏想問題的超前意示，缺乏主動工作的主人翁意識與熱情。 第四篇：反思工作中的不足 反思工作中的不足 XXXX 自 X 年 X 月進入 XX以來，在 XX工作的這段時間通過認識、了解與磨合中發(fā)現(xiàn)自己還存在以下不足需要進一步的改進。人人事事保安全，關健要從我做起，從現(xiàn)在做起，把安全工作落實好，深刻樹立“安全第 一、預防為主”的意識，為我們的安全工作做出保障，以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。一是心勤，心系班組安全活兒 ,學好安全知識，謹記安全職責；二是口勤 ,口中常問安全事 ,關心安全不含糊；三是眼勤 ,眼觀安全工作活，發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止；四是腿勤，腿跑安全工作 ,把好安全生產關；五是手勤 ,手記安全檢查記錄 ,搞好安全事故分析；做好安全工作匯報。 加強班組建設，增強凝聚力，提高班組安全水平，營造班組安全文化 氛圍。 安全工作的每一步都要精準細致，力求精細化。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況。 工作中不能正視問題和困難，在工作遇到困難時存在逃避、回避問題的念頭。 淄博廣信紙業(yè)有限公司動力車間 邊海建 2021年 7 月 22日 第二篇：工作中的不足 工作中的不足： 工作中與領導和大家溝通較少，在與人溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，遇見困難不知道與領導、同事溝通，尋求幫助。 這只是我個人認識到的 幾點不足，對于這些不足我在以后的工作中要積極去改正，在安全上要完全做到按操作規(guī)程去做，嚴格要求動力車間的每一個員工，遇到違反安全操作規(guī)程的事堅決制止，并做好職工的安全教育工作，使職工充分認識到安全的重要性，杜絕安全事故的發(fā)生。我在對他們的技術水平提高方面要求不嚴，平時對他們的教育不夠，沒能使他們的技術水平進一步提高。 在工作安排不夠細致，領導多次在調度會上強調細節(jié)管理，可我對細節(jié)管理認識不足。我作為動力車間的負責人，在設備高負荷運轉的情況下，工作中的不足也充分暴露出來。 2021 年總公司給紙廠定的產量高、任務重，全廠在全負荷狀態(tài)下運轉，動力車間是全廠生產的動力所在，肩負著全廠正常運轉的重任。比如在登高作業(yè)時為了加快時間，有時在職工不戴安全帶的情況下，就允許他們去登高作業(yè)，這是非常低級的錯誤，在王經理的批評教育后，我充分認識到了錯誤的嚴重性。 對年輕職工的教育不夠，現(xiàn)在動力 車間基本上是老中青結合，年輕人占到了一定比例，他們將是動力車間未來的主力，他們技術水平的高低直接決定能不能保證生產的正常運行。我自身的學習不夠，總是局限在紙廠這一方面，很多新的電器設備都沒見過，在每月的電力處各廠電工主任會議時，和他們聊天時從他們的談話中就會認識到自己知識的欠缺。 對于我以后的工作望領導多關心、幫 助、指導，并進行監(jiān)督。 缺乏學習，理論水平有待提高。要積極主動地把
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