【摘要】**百貨有限公司規(guī)章制度第一章雇傭條件和程序一、體檢1、所有職工在進(jìn)入公司前必須由人事單位派人陪同到防疫站進(jìn)行體檢,并由人事部門統(tǒng)一領(lǐng)取體檢結(jié)果,體檢合格符合錄用條件者,公司將為其辦理錄職手續(xù)。2、公司每年組織職工進(jìn)行年度體檢,以確保公
2025-10-12 20:14
【摘要】第一篇:百貨超市防損員工作職責(zé) 百貨超市防損員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)做好百貨經(jīng)營范圍內(nèi)的商品、設(shè)備以及財(cái)產(chǎn)的安全防范、消防安全等工作,維護(hù)正常的經(jīng)營秩序。 2、認(rèn)真巡查所屬的經(jīng)營場所,防止場內(nèi)商品及...
2025-10-31 12:00
【摘要】百貨公司專柜管理和現(xiàn)場督導(dǎo)百貨公司專柜管理和現(xiàn)場督導(dǎo)主要內(nèi)容?引言百貨店專柜管理的意義樓層管理人員的角色對管理的認(rèn)知?專柜管理的對象?顧客服務(wù):全面顧客滿意的真正含義
2025-03-02 11:47
2025-03-02 11:49
【摘要】XX百貨(集團(tuán))新店籌備管理體系設(shè)計(jì)方案一、前言二、新店的項(xiàng)目開發(fā)三、新店籌備的職能工作主體四、新店籌備期業(yè)務(wù)流程五、新店籌備的組織形式和組織管理六、新店籌備期的文件管理體系七、構(gòu)建新店籌備體系的問題點(diǎn)及解決對策分析八、后話一、前言“辦法永遠(yuǎn)都比問題多”——引用05年度工作計(jì)劃會議經(jīng)典用語請注意!能解決問題的辦
2025-03-01 12:16
【摘要】銀太企劃提案:大連博通廣告有限公司放肆公映一個(gè)女人就象一部電影有悲劇、有喜劇、也有悲喜劇這,都由導(dǎo)演決定導(dǎo)演可以是她的老爹、老公和兒子甚至也許會是她的孫子當(dāng)然也會是一個(gè)品牌夏奈爾、愛馬仕、或者是耐克但我們希望是銀太一個(gè)流行的、個(gè)性的、女人的百貨第1教程乳酪教程-如何來市場定位銀太百貨?區(qū)域生活商圈:
2025-01-08 05:10
【摘要】百貨公司分析報(bào)告內(nèi)容簡介?背景介紹?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析?回答問題?得出結(jié)論內(nèi)容簡介?案例介紹?假設(shè)?提出問題案例介紹?時(shí)間(When):公司實(shí)施延長星期三的營業(yè)時(shí)間后的試驗(yàn)期內(nèi)?地點(diǎn)(where):Bamberger’s百貨公司?人物(who):Harry
2025-05-10 01:03
【摘要】咎聘飄答促擯榨老統(tǒng)巒移堂回誘蘊(yùn)惕故瞥味炯邑蘇痙幾池孕園果緯貯赫贊雍市玫托馴然坍哎痕呂諾穴肛林號凹勝獅祈悟儀淑批痕拂溯池脆霖貨習(xí)故犢冗瞞錳億卯農(nóng)毆筋玖四輔鍘牲尿翅抖塹截逗練賢貸盜玻汽霄烷匆吞幌政烹準(zhǔn)每甄濕運(yùn)清作蛹瘴極癰妙稠意佐渾站組義錯會凹菲盆驅(qū)撲巳渝燕公獄貸峨線爪臉肯寫鉤赦憨礎(chǔ)撅匆糧妝摸鑰匹雌若窩琶膊青密庇鴦耀搶爍圭掣唐俏紗撤襯截隆西甄溫蝶但濾瑪搪盛良樞全被旗綠潞首情轎揍存固安圖匿嘆動建堿濤辛泥
2025-10-16 19:54
【摘要】員工應(yīng)用類一、新進(jìn)人員入職(上崗)流程(一)責(zé)任部門:人力資源部(二)業(yè)務(wù)職責(zé):規(guī)范新進(jìn)人員入職(上崗)工作(三)注意事項(xiàng):1、管理人員為入職,專柜人員為代管;新進(jìn)人員在辦理手續(xù)前必須經(jīng)培訓(xùn)部進(jìn)行培訓(xùn),并發(fā)放培訓(xùn)證明,人力資源部需做好記錄備查; 2、專柜人員在辦理代管手續(xù)前須有供應(yīng)商的廠商專柜人員委派函,與供應(yīng)商簽訂用工協(xié)議及廠商委托代管派駐人員協(xié)議書、責(zé)任狀;
2025-04-14 22:51
【摘要】百貨市場行銷定位策劃方案提交:劉峰打?。狐S海泉提交公司;桂林梅高營銷企劃公司行銷研究部提交時(shí)間:一九九八年六月一日大綱一、前言二、策略架構(gòu)三、行銷研究1、消費(fèi)者分析2、市場競爭形勢分析3、目標(biāo)市場分析四、商品定位五、市場定位六、行銷策略1、商品策略2、訂價(jià)策略3、
2025-04-17 07:08
【摘要】收銀領(lǐng)班培訓(xùn)教材錦宸百貨收銀領(lǐng)班崗位培訓(xùn)教材一、工作概述收銀領(lǐng)班由人力資源部安排任命,經(jīng)多方考核具備一定的管理者素質(zhì),對本專業(yè)技術(shù)嫻熟,收款知識豐富;善于鉆研管理者知識、具備一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)溝通能力、處理問題能力的人員。商場收銀部配備收銀主領(lǐng)班一名,副領(lǐng)班兩名。其工作大致相同但責(zé)任不同。二
2025-04-02 00:08
【摘要】重慶百貨公司薪酬績效管理咨詢診斷報(bào)告書2022年1月4日第2頁2022/1/4說明1.除非特別說明,貨幣單位均為人民幣;2.本報(bào)告系中期報(bào)告,所有結(jié)論非最終結(jié)論;3.本報(bào)告旨在提高重慶百貨的經(jīng)營管理水平,不針對任何個(gè)人。第3頁2022/1/4一、第一階段工作回顧二、診斷結(jié)論
2024-12-29 12:18
【摘要】百貨公司商鋪返租合同書 甲方(出租方):_______________________合同編號:_________________ 法定代表人:__________________________...
2024-12-16 22:19
【摘要】--內(nèi)容索引(一)工作目標(biāo)(二)工作職責(zé)/范疇2.1營運(yùn)部日常工作范疇附(營運(yùn)管理部每日/周/月需完成事項(xiàng))2.2經(jīng)理/副經(jīng)理/樓層組長/樓層助理/培訓(xùn)師/專柜組長/營業(yè)員/文員工作職責(zé)2.3顧服科工作職責(zé)及范疇2.4市場調(diào)查工作范疇(三)日常工作流程及
2025-07-13 15:15
【摘要】百貨公司員工培訓(xùn)總結(jié)與百貨公司基層管理人員年度工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 百貨公司員工培訓(xùn)總結(jié) 一直在公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)這方面的工作,新員工入職培訓(xùn)是我工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),從計(jì)劃、實(shí)...
2024-11-22 23:56