學(xué)校人事制度活動方案大全-全文預(yù)覽
【正文】 研究生教育的培養(yǎng)方案，加強實踐培養(yǎng)環(huán)節(jié)，探索學(xué)位論文標準，建設(shè)校企合作的培養(yǎng)基地，建立校企合作培養(yǎng)研究生的機制。充分發(fā)揮二級督導(dǎo)的作用，加強教學(xué)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為，同時嚴把考試關(guān)。 、電子 大賽、智能汽車大賽、全國 ITAT 教育工程就業(yè)技能大賽和全國 21 世紀杯英語演講大賽等學(xué)生競賽的組織與管理工作。 20年中央支持地方高校建設(shè)專項資金的申報與評審工作，合理使用 20年專項撥款，有效改善相關(guān)實驗室條件。 ，著力培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐 能力。加快面向東北老工業(yè)基地定制式人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)工作。 繼續(xù)抓好網(wǎng)站投稿的日常管理工作 做好與學(xué)科基地學(xué)臺的對接工作 學(xué)校人事制度活動方案 3 一、繼續(xù)推進人才培養(yǎng)模式改革與質(zhì)量工程，著力培養(yǎng)具備完整知識構(gòu)、較強工程實踐能力和突出創(chuàng)新意識的優(yōu)秀人才，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 ，高質(zhì)量完成多樣化人才培養(yǎng)方案修訂工作，并在運行過程中進一步完善 。 四、需強化的工作 調(diào)整網(wǎng)站版面，移除潤揚中學(xué)欄目。 協(xié)助學(xué)校做好安全穩(wěn)定工作。繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固并發(fā)展文明創(chuàng)建成果。認真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜， 在全校教職工中及時做到公開。做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。 做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。 及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學(xué)校相關(guān)的工作材料。在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。 二、常規(guī)工作 及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。 十一月份： (1)擬定、細化教師考核條例和細則 (2)學(xué)期中期自查，完成相關(guān)檔案的歸檔工作。 (2)法人變更 。 檔案整理工作：及時按質(zhì)做好學(xué)校文書檔案的歸檔工作，協(xié)助學(xué)校的各項常規(guī)檢查。做好核定每月績效工資，年終工資總額、四金解繳基數(shù)的工作。由于教師 的調(diào)進調(diào)出等教師的流動以及帶來的一系列問題，更要求人事干部要有高度的責任心，從學(xué)校的整體利益出發(fā)，做好學(xué)校的各項人事工作。根據(jù)新勞動合同法的相關(guān)精神，本學(xué)期繼續(xù)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作，建立并完善考評制度，正確進行績效考核和人才評價，做到科學(xué)、公正，公平。 二、具體工作： (一 )完善管理制度，規(guī)范管理程序。學(xué)校人事制度活動方案大全 學(xué)校人事制度活動方案大全 堅持樹立績效意識、增量意識、創(chuàng)新意識和穩(wěn)中求進、與時俱進、團結(jié)奮進的工作思路，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以下是職場范文網(wǎng)小編為大家精心準備的學(xué)校人事制度活動方案 3 篇，歡迎閱讀。 為進一步規(guī)范學(xué)校檔案、人事工作管理，體現(xiàn)學(xué)校檔案、人事工作的重要地位，使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階，特制定如下工作計劃。 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完善用人制度工作。 隨著教育事業(yè)日新月異的變化，人事改革的不斷深入，學(xué)校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實。 報表統(tǒng)計工作：做好每月工資報表，各項人事統(tǒng)計報表，年終報表的上交工作。做好流動人員關(guān)系及四金、醫(yī)保的轉(zhuǎn)移， 上級布置工作：保質(zhì)、保量按時完成局人事科布置的各項人事工作。 (四 )每月重點工作： 九月份： (1)各項人事統(tǒng)計報表的審核、填寫 。 (2)完成教師聘用合同的簽訂 。 (含人事、文書等所有檔案 ) 學(xué)校人事制度活動方案 2 一、指導(dǎo)思想 以學(xué)?？傮w工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1