通信公司xx分公司各級崗位說明書匯編-全文預覽
【正文】 崗位說明書 崗位名稱 線路維護組組長 /主管 所屬部門 線路維護組 直接上級 設備維護組 職務代碼 崗位工資 工作目的 負責本班組維護、作業(yè)計劃的實施 工作描述 職責任務 負責本班組維護、作業(yè)計劃的實施，合理組織力量完成維護工作任務。 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 后臺管理 /助理 所屬部門 綜合營業(yè)組 直接上級 綜合營業(yè)組組長 職務代碼 崗位工資 工作目的 協(xié)助組長處理本組各項工作 工作描述 職責任務 協(xié)助綜合營業(yè)組組長、開展本班的各項工作； 統(tǒng)計、報表； 小靈通”的寫號工作； 各種營業(yè)款的核查及帳務處理； 各支 局所的營業(yè)稽核及每月話費的收取。 業(yè)績標準 通信線路的暢通 機房和產的安全性 工作難點 疑難故障礙的排除 工作禁忌 安全意識淡薄 職業(yè)發(fā)展 接入網維護組組長 任職資格 知識經驗 學歷要求：高中 15年或中專 6年或大專 3年或本科 2年及以上學歷； 工作經驗：熟知電信業(yè)務； 專業(yè)背景要求：員級以上技術職稱。 職業(yè)發(fā)展 綜合辦公室主任 任職資格 知識經驗 學歷要求：具有高中 15年或 中專 6年或大專 3年或本科 2年及以上學歷。 工作難點 與用戶的溝通 工作禁忌 責任心不強 職業(yè)發(fā)展 綜合營業(yè)組組長 任職資格 知識經驗 學歷要求：高中以上文化程度； 工作經驗：營業(yè)員初等以上； 專業(yè)背景要求：經過 3個月以上的技術培訓。 業(yè)績標準 公話營業(yè)的準確性； 資費標準的熟知性； 工作難點 用戶的刁難 工作禁忌 不負責任 職業(yè)發(fā)展 綜合營業(yè)組組長 任職資格 知識經驗 學歷 要求：高中以上學歷； 工作經驗： 3個月以上的崗前培訓； 專業(yè)背景要求：營業(yè)員初等以上。 業(yè)績標準 收費的準確、及時性 工作難點 收費額的準確 性 工作禁忌 工作態(tài)度不認真 職業(yè)發(fā)展 綜合營業(yè)組組長 任職資格 知識經驗 學歷要求：高中以上文化學歷； 工作經驗：經過 3個月以上的技術培訓； 專業(yè)背景要求：打字在每分鐘 70個以上。 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術 ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質 熟悉設備維護規(guī)程，熟悉分局設備現(xiàn)狀。 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 技術管理 /主管 所屬部門 區(qū)域維護站 直接上級 區(qū)域維護站站長 職務代碼 崗位工資 工作目的 協(xié)助站長開展運行維護工作 工作描述 職責任務 擬定設備、線路維護工 作計劃； 負責外圍設備、集中監(jiān)控設備、網管設備、計費文件和系統(tǒng)文件的維護和管理工作； 負責設備緊急障礙和較復雜性障礙的處理，對日常維護工作進行技術指導； 按上級規(guī)定和要求，及時填寫并上報各類運維統(tǒng)計報表； 定期檢查設備的維護技術指標，填寫原始記錄； 技術指導設備更新、改造工程項目，并參加更新、改造和擴容后的檢查工作； 網絡資源管理； 業(yè)績標準 設備的完好率； 各項維護指標達標。 核心技能 核心技能 等級 1 等級 2 等級 3 等級 4 等級 5 演算 ∨ 交流 ∨ 信息技術 ∨ 自我改善 ∨ 與人合作 ∨ 解決問題 ∨ 綜合素質 有一定文字綜合能力和電信業(yè)務知識； 具有高度 的責任心和保密意識； 與人溝通能力強。 請領保管辦公用料。 工作禁忌 保密意識不強，泄露企業(yè)機密； 不了解各項業(yè)務發(fā)展實際情況及市場需求，不熟悉各種電業(yè)業(yè)務。 其他要求 能夠隨時加班 崗位說明書 崗位名稱 市場經營主辦 所屬部門 綜合辦公室 直接上級 綜合辦公室主任 職務代碼 崗位工資 工作目的 市場營銷策劃日常工作 工作描述 職責任務 擬定年度經營目標、確定年度目標任務分解方案； 進行市場調查，對調查結果進行過濾，并將結果提供給分局領導，上級站門規(guī)定，隨時調整業(yè)務處理程序 及資費標準。 工作難點 制定合理有效的工作計劃。 職業(yè)發(fā)展 分局局長 任職資格 知識經驗 學歷要求：中專及以上學歷； 工作經驗：三年以上本企業(yè)工作經驗或二年以上本企業(yè)管理工作經驗； 專業(yè)背景要求：具有助理 及以上專業(yè)技術職務。 組織協(xié)調能力。 制 定、實施分管工作及目標任務、年度計劃。 沒有創(chuàng)新和競爭意識，協(xié)調能力差。 工作管理嚴格、到位。 與相關部門搞好協(xié)調，確保三項指標的完 成。崗位說明書 崗位名稱 分局局長 所屬部門 分局 直接上級 分公司經理 職務代碼 崗位工資 工作目的 負責分局的全面工作 工作描述 職責任務 全面管理分局的各項工作，實施分公司的經營方針及發(fā)展目標。 制定分局網絡發(fā)展建設規(guī)劃，實施電信設備、線路更新改造，合理分配網絡資源，滿足用戶對電信的需求。 內外客戶滿意度。 工作禁忌 領導班子不團結。 其他要求 崗位說明書 崗位名稱 分局副局長 所屬部門 分局 直接上級 分局局長 職務代碼 崗位工資 工作目的 負責管理分管工作 工作描述 職責任務 合局長搞好全局的各項工作； 分管分局運行維護、綜合營業(yè)及服務質量方面工作。 業(yè)績標準 分公司下達手中項指標完成情況； 員工滿意度。 工作禁忌 工作沒
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