20xx年某縣解決企業(yè)“用工難”問題經(jīng)驗材料-全文預(yù)覽
【正文】 造良好用工環(huán)境，為企業(yè)吸引人才、留住人才。四是加強政企校合作，推動招工服務(wù)向校園延伸。今年以來，我縣共組織企業(yè)在外地、市、縣開展招聘會 X 場次，解決企業(yè)用工需求約 X 人次。一是完善縣鎮(zhèn)村三級招工網(wǎng)點，推動招工服務(wù)向鎮(zhèn)、村、組延伸。三是加強用工信息互通。出臺了《 XX 縣 2020 年服務(wù)企業(yè)招工工作以獎代補實施方案》《 2020 年服務(wù)企業(yè)招工工作 考核方案》等方案，由縣財政安排了招工專項工作經(jīng)費，定期對各責(zé)任單位服務(wù)企業(yè)招工進行跟蹤考核，全面加強了招工服務(wù)保障。我縣的主要做法是： 一、統(tǒng)一思想認識，高位推進企業(yè)招工服務(wù) 我縣始終把解決企業(yè)用工難問題作為優(yōu)化營商環(huán)境和提升企業(yè)服務(wù)水平的重要抓手。根據(jù)近期 X 市公布的縣域城鎮(zhèn)新增就業(yè)數(shù)據(jù)， 2021 年以來 XX 縣新增就業(yè)人數(shù)為 X 人，居全市各縣（市、區(qū)）之首。制定了《 XX 縣 2020 年服務(wù)企業(yè)招工實施方案》，明確了服務(wù)企業(yè)招工任務(wù)目標(biāo)和工作措施，壓實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)責(zé)任單位服務(wù)招工責(zé)任。二是扎
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