保險(xiǎn)公司中心支公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理籌備協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 000 元 ； 4）若開業(yè)當(dāng)月直轄組 累計(jì)實(shí)動(dòng)人力 ≥ 10 人且部經(jīng)理標(biāo)保≥ 3000 元，直接定級(jí)小組數(shù)≥ 7 個(gè)（不含直轄組），部累 計(jì)標(biāo)?！?100 萬， 則獎(jiǎng)勵(lì)開業(yè)獎(jiǎng) 6000元 。 特別說明： 新增人員在 辦理完入司手續(xù)的次日開始 到參 加培訓(xùn)前 若 100%出勤，則按 10 元 /人天計(jì)發(fā)津貼 參訓(xùn)結(jié)束后則按學(xué)習(xí) 津貼的要求計(jì)發(fā)。 五、 籌備 標(biāo)準(zhǔn)及 待遇 工資收入 =籌備 津貼 +增員獎(jiǎng)勵(lì) +開業(yè)獎(jiǎng)勵(lì) +定級(jí)成功獎(jiǎng) +物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) +基本法工資 （ 所有籌備經(jīng)理必須是經(jīng)過中心支公司嚴(yán)格面試通過的，并且辦理完整入司手續(xù)（單證押金 300元 、代理人考務(wù)費(fèi) 100元 ） ， 出勤率 100％ ，否則不予享受 相關(guān) 待遇 。 取得《保險(xiǎn)代理人資格證書》，從事保 險(xiǎn)行業(yè)三年以上，并具有主管從業(yè)經(jīng)歷，具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 二、 籌備部經(jīng)理職責(zé) 籌備部經(jīng)理是 營(yíng)業(yè)區(qū)核心組成部分，主要進(jìn)行有效組織增員和組 織發(fā)展，育成業(yè)務(wù)主任，對(duì)所增業(yè)務(wù)人員進(jìn)行輔導(dǎo)和管理，完成籌備人力 及業(yè)績(jī)目標(biāo)， 以法 律 、法規(guī)及公司的規(guī)定規(guī)范所轄人員行為，糾正違規(guī)操作，負(fù)責(zé)執(zhí)行和推動(dòng)公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理政策。 一、 聘任 標(biāo)準(zhǔn) 同業(yè) 優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員，在同業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)具有一定的影響力、人品端正、無違法違紀(jì)行為、無不良行為紀(jì)錄者。 達(dá)到以上條件的 可直接定級(jí)為見習(xí)營(yíng)業(yè)部 經(jīng)理。 從 第一 個(gè)階段 到第四個(gè)階段 ，每個(gè)階段有直接新增業(yè)務(wù)員≥ 2人 ，則按 600 元發(fā)放； 若此階段未達(dá)到 要求的 則按 300 元 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 ；若連續(xù)二個(gè)階段均未達(dá)到要求 的 ， 則直接按業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放）。在此
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1