嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠運(yùn)輸部門-全文預(yù)覽
【正文】 及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸經(jīng)理 K01087 （已通過運(yùn)輸主任應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 中級人員管理技巧培訓(xùn) 如何成為一個(gè)好的管理者 1 談判技巧培訓(xùn) 管理人員的財(cái) 務(wù)知識培訓(xùn) 編制預(yù)算培訓(xùn) 4 高級培訓(xùn)技巧 2 1年以上 高級經(jīng)理管理發(fā)展班 5 職位要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸主任 K02088 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：運(yùn)輸主任 職位編號： K02088 部 門：運(yùn)輸部 匯報(bào)上司：運(yùn)輸經(jīng)理 工作概略： 協(xié)助運(yùn)輸經(jīng)理做好運(yùn)輸部管理工作，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，調(diào)配轉(zhuǎn)庫工作，提高車輛利用率。 4. 保持與鐵路部門的聯(lián)絡(luò)，掌握車源，計(jì)劃組織好產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)，保 證產(chǎn)品及時(shí)發(fā)出。 8. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。 安全行車無事故。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸主任 K02088 培訓(xùn)需求： （已通過運(yùn)輸助理應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程 ） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 培訓(xùn)員培訓(xùn)班 發(fā)送運(yùn)輸車輛培訓(xùn) 如何管理時(shí)間培訓(xùn) 2 保險(xiǎn)、索賠培訓(xùn) 面試技巧培訓(xùn) 4 1年以上 管理技巧培訓(xùn) 4 職位要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 運(yùn)輸助理 K03089 嘉里飲 料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：運(yùn)輸助理 職位編號： K03089 部 門：運(yùn)輸部 匯報(bào)上司：運(yùn)輸主任 工作概略：
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