好口福食品20xx年優(yōu)秀員工評(píng)比規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 優(yōu)秀管理者 1人： 頒發(fā)榮譽(yù) 證書(shū) 及 獎(jiǎng)金 ； 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì) 2個(gè)： 頒發(fā)獲獎(jiǎng)牌匾 及獎(jiǎng)金 ； 第九 章 其他 每個(gè) 個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng) 每個(gè)部門只能提名 1 人。 評(píng)選范圍：各部門主管級(jí) （含主管） 以上管理人員 。 評(píng)選程序： 由各部 門負(fù)責(zé)人于 2020年 12月 25日前提名 1位 候選人， 上交 總經(jīng)辦 ； （逾期不提交候選名單者，將視為放棄參與此項(xiàng)目評(píng)選） 二 、 崗位能手 ： 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： ①、 熟練掌握本崗位各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)，能夠優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項(xiàng)考核指標(biāo)，創(chuàng)造較好經(jīng)濟(jì)效益的企業(yè)職工。 ②、 總經(jīng)辦 將 表 格匯總后 上交評(píng)審小組 ， 由評(píng)選小組經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審核后投票 決定，結(jié)果于“茶話會(huì)”當(dāng)天宣布。 （全體員工均可參加評(píng)選） 。 第四章 評(píng)選的組織機(jī)構(gòu) 一、 公司成立年終表彰評(píng) 選 小組 ，成員為： 組長(zhǎng)：王麗霞（常務(wù)副總） 成員 ：林 鋼生（副總經(jīng)理） 林 玉華 （辦公室主任） 二、 總經(jīng)辦 負(fù)責(zé) 具體落實(shí)評(píng)選的各項(xiàng)事務(wù)性工作。 二、 以下人員不具備參加資格： 已提出離職者。 第二章 評(píng)選原則 評(píng)選原則： 公平、公正、公開(kāi)、透明 、客觀 公平性：對(duì)于同一類別獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)； 公正性：對(duì)每一獎(jiǎng)項(xiàng)列明評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照客觀考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行評(píng)比； 公開(kāi)性 ：?jiǎn)T工 知道詳細(xì)的考評(píng)程序和 考評(píng)結(jié)果； 透明性：評(píng)比流程 于公示欄公布 ，每位員工 都有參與機(jī)會(huì)和 投票機(jī)會(huì)； 客觀性：考評(píng)要客觀的反映員工的實(shí)際工作 情況，以數(shù)據(jù)和具體的業(yè)績(jī)表現(xiàn)為主要依據(jù)，避免由于光環(huán)效應(yīng) 、偏見(jiàn)等所帶來(lái)的誤差； 第三章 參與評(píng)選的人員和單位 一、 截至 2020年
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