【正文】 三 、 優(yōu)秀管理者 1人 ： 獎勵優(yōu)秀部門管理人員。 其他違反公司制度者。 評選范圍： 全體員工均可參與評選 。 評選范圍：各部門主管級 （含主管） 以上管理人員 。 第四章 評選的組織機構(gòu) 一、 公司成立年終表彰評 選 小組 ，成員為： 組長：王麗霞（常務(wù)副總） 成員 ：林 鋼生（副總經(jīng)理） 林 玉華 （辦公室主任） 二、 總經(jīng)辦 負責(zé) 具體落實評選的各項事務(wù)性工作。（ 全體 員工均可以參加評選 ） 二、 崗位能手 3人 ： 獎勵 在崗位的專業(yè)技能上特別突出的員工。 評選程序： 各 部門 于 2020年 12月 25日前 將名單 上 交 總經(jīng)辦 ； （逾期 不提交 名單， 將視為放棄參與 此項目評選） 第七章 評選獎勵分配 一、 獎勵及費用預(yù)計： 公司將會把獲獎人員的形象照和工作格言 納入 2020 年 的第一期 期刊中， 以激勵全體員工。 ★具體各獎項 評選 流程： 一、優(yōu)秀員工獎： 評選標準： ①、 能 嚴格遵守 公司各項規(guī)章 制度， 嚴于律己 ； ②、 工作認真負責(zé)，有較高的主人翁精神； ③ 、 能夠 有效利用工作時間 ，按照工作計劃按時完成工作，不延誤； ④ 、 人際關(guān)系融洽和諧 ， 能團結(jié)同事，互幫互助 ，有較強的團隊精神