某公司人力資源部分批辦理員工社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 承擔(dān) 員工承擔(dān) 注： 第二批辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)公司所承擔(dān)費(fèi)用為： 元。 已經(jīng)辦理了社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的人員，無(wú)論是 續(xù) 交的還是斷交的，一律不再重新申辦。 人力資源部 。 涉及辦理的公司 涵蓋整個(gè)集團(tuán)及下屬全資子公司 。 六、建立勞動(dòng)合同 凡辦理三金人員均與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為壹年，合同到期時(shí)由勞資雙方協(xié)商續(xù)簽。 四、各項(xiàng)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的繳納比例 養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 20%；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 8%； 醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 7%；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 2%； 失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 %；員工繳納比例為保險(xiǎn)基數(shù)的 1%； 工傷保險(xiǎn)：全部由單位承擔(dān)，繳納比例為 工資總額 的 1%； 生育保險(xiǎn)：全部由單位承擔(dān)，繳納比例為 工資總額 的 %。 （ 二 ） 第二批申辦 社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn) 員工的條件 入職時(shí)間 在 2020 年年底前入職的中層及以上干部 ； 年齡在 50（包含 50 歲）歲以下未辦理退休退養(yǎng)手續(xù)的中層及以上干部； 預(yù)計(jì)辦理 時(shí)間為 2020 年 4月； 中層及以
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