【摘要】XXX公司2008年度培訓計劃摘要在2008年度培訓需求調(diào)查分析的基礎上,結(jié)合公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和實際工作情況,確定了公司2008年度的培訓工作重點是:1、引入內(nèi)部培訓師培訓課程,逐步建立一只XXX自己的內(nèi)部培訓師隊伍。2、在公司戰(zhàn)略人才培訓方案的基礎上,引入系列課程,采用多種方式,著力提高中高層管理人員的管理技能。3、結(jié)合公司2008年度各個項目開展情
2025-08-01 23:13
【摘要】第1頁共52頁目錄(一)接待培訓學員書.....................................................................................................2(二)接待培訓學員紀律須知....................................
2025-05-13 21:46
【摘要】某知名體育用品有限公司KPI指標體系目錄李寧公司KPI指標體系說明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 8生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 9財務總監(jiān)KPI組成表 12營銷總監(jiān)KPI組成表 15營銷總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 20高爾夫事業(yè)部經(jīng)理KPI組成表 20器材事
2025-04-18 22:38
【摘要】安奈爾安奈爾.康康貝西系列貝西系列策劃方案策劃方案嚴偉軍2023-10-20安奈爾安奈爾.康貝西康貝西嬰兒健康米粉系列策嬰兒健康米粉系列策劃方案劃方案安奈爾安奈爾.康康貝西系列貝西系列策劃方案策劃方案目錄一、公司背景二、市場調(diào)研分析三、競爭品牌分析四、新產(chǎn)品規(guī)劃五、新品上市合作計劃安奈爾安奈爾.康康貝西
2025-02-19 10:27
【摘要】79/79ZC公司薪酬體系設計報告目錄第一章薪酬管理總論與啟示第一節(jié)薪酬的本質(zhì)與功能一.薪酬的本質(zhì)二.薪酬的功能第二節(jié)影響薪酬的因素一.內(nèi)部因素對薪酬的影響二.個人因素對薪酬的影響三.外部因素對薪酬的影響第三節(jié)薪酬的構(gòu)成分析第四節(jié)有效薪酬
【摘要】歡迎加入公司我們是一家精品“裝飾設計商”,我們的目標是提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)良服務予客戶,要達到此目標,我們相信“人”是最重要的?!叭恕笔枪緝?nèi)極高價值的資產(chǎn),但“人”卻易于流失,因此,我們明白到需要有效地管理這項資產(chǎn),我們的方針是鼓勵雇員投入工作、參與管理。發(fā)揮各人的積極性與優(yōu)點,在這服務性的生產(chǎn)行業(yè)內(nèi)發(fā)展附符合個人興趣
2025-08-14 14:37
【摘要】33/34環(huán)境手冊青島啤酒二廠目錄批準······················
2025-06-23 16:59
【摘要】投資公司運作方案目錄:一、設立背景二、目標與方向三、項目管理及風險控制四、組織架構(gòu)五、案例六、行業(yè)分析一、設立背景隨著中國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地高速增長和資本市場的逐步完善,中國的資本市場在最近幾年呈現(xiàn)出強勁的增長態(tài)勢,投資于中國市場的高回報率使中國成為全球資本關(guān)注的戰(zhàn)略要地。
2025-05-01 03:55
【摘要】質(zhì)量手冊文件編號:QSQM實施日期:xx版本號:A/0章節(jié)號:標題:目錄手冊內(nèi)容章節(jié)號內(nèi)容頁碼a)目錄……………………………………………………1b)質(zhì)量手冊批準實施令…………………………………3c)管理者代表任命書………………
2025-04-12 22:01
【摘要】33/35《邁普之道》面向企業(yè)可持續(xù)成長的文化大綱和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司《邁普公司企業(yè)文化》項目組目錄
2025-06-28 14:57
【摘要】XXXX(集團)公司文件XX發(fā)人字(2008)第010號簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)《XXXX員工手冊》的通知各部門:為了共同創(chuàng)建一個誠實守信、禮貌謙讓、團結(jié)互助、行為規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)的工作環(huán)境,幫助新加入XXXX的員工盡快適應新的環(huán)境,掌握工作中所必須知悉的信息,公司編篡了《XXXX員工手冊》。在征求員工意見的基礎上,經(jīng)公司管理會議討論通過
2025-04-18 06:07
【摘要】27/29XXX公司員工手冊 目錄 前言誓詞董事長簡介集團及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生:您好!歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。您也許不會相信,這里,曾是一塊貧瘠而蒼涼的土地;
2025-06-24 14:37
【摘要】QR-4-084REV:A/0冠準玩具檢測申請表(請用中、英文填寫)報告編號:____________報價單編號:___________客服專員:Tel:0755-26503290Fax:0755-26503396Email:webmaster@申請商Applicant名稱:(Name):地址:(Addr
2025-07-07 14:59
【摘要】海量管理資源免費下載:管理資源吧(某世界知名咨詢公司為知名客戶設計的薪酬方案(示例一)——薪酬管理策略(1)設計貴公司的薪酬結(jié)構(gòu)時充分考慮到市場薪酬水平,使貴公司薪酬水平與市場水平相比具有競爭力。(2)根據(jù)每個崗位的職責來確定崗位在公司內(nèi)部的相對重要性,進而確定相應薪酬水平。使用提供的專有崗位評估系統(tǒng)對貴公司各層級員工進行整體評
2024-11-04 08:32
【摘要】星特浩2023年度經(jīng)營計劃2023年11月德隆戰(zhàn)略部1內(nèi)容?2023年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的總結(jié)?2023年度經(jīng)營計劃?關(guān)鍵經(jīng)營指標?銷售計劃?新產(chǎn)品開發(fā)計劃?成本計劃?費用和利潤計劃?資產(chǎn)運營和現(xiàn)金流計劃?組織、人力和激勵計劃?財務模擬
2025-02-19 10:24