【正文】 十四條 因酗酒影響正常工作或者造成其他不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 9）第九十條 有其他失職行為造成不良后果的，給予警告、記過或者記大 過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 5） 第八十六條 因過失導(dǎo)致訴訟、執(zhí)行文書內(nèi)容錯誤，造成嚴(yán)重后果的，給予警告、記過或者記大過處分。 6． 對失職行為的紀(jì)律處分 （ 1） 第八十二條 因過失導(dǎo)致依法應(yīng)當(dāng)受理的案件未予受理，或者不應(yīng)當(dāng)受理的案件被違法受理，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分。 （ 2）第七十八條 違反規(guī)定擅自開設(shè)銀行賬戶或者私設(shè) “小金庫 ”的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。 （ 9）第七十四條 曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 5）第七十條 壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的， 給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 4． 對違反違反組織人事紀(jì)律的行為的紀(jì)律處分 （ 1）第六十六條 違反議事規(guī)則，個人或者少數(shù)人決定重大事項，或者改變集體作出的重大決定，造成決策錯誤的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 8）第六十二條 故意違反規(guī)定設(shè)置收費項目、擴大收費范圍、提高收費標(biāo)準(zhǔn)的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較 重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 5）第五十九條 接受案件當(dāng)事人、相關(guān)中介機構(gòu)及其委托人的財物、宴請或者其他利益的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。利用司法職權(quán)或者其他職務(wù)便利為他人謀取利益，以低價購買、高價出售、收受干股、合作投資、委托理財、賭博等形式非法收受他人財物，或者以特定關(guān)系人 “掛名 ”領(lǐng)取薪酬或者收受財物等形式，非法收受他人財物，或者違反規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費歸個人所有的，依照前款規(guī)定處分。阻撓、干擾外地人民法院依法在本地調(diào)查取證或者采取相關(guān)財產(chǎn)保全措施、執(zhí)行措施、強制措施的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 23）第五十一條 偽造訴訟、執(zhí)行文書，或者故意違背合議庭決議、審判委員會決定制作訴訟、執(zhí)行文書的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 20）第四十八條 故意拖延或者拒不執(zhí)行合議庭決議、審判委員會決定以及上級人民法院判決、裁定、決定、命令的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 16）第四十四條 因徇私而違反規(guī)定迫使當(dāng) 事人違背真實意愿撤訴、接受調(diào)解、達成執(zhí)行和解協(xié)議并損害其利益的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。指使、幫助他人作偽證或者阻止他人作證的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 9）第三十七條 違反規(guī)定采取或者解除財產(chǎn)保全措施，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 5）第三十三條 違反規(guī)定插手、干預(yù)、過問案件，或者為案件當(dāng)事人通風(fēng)報信、說情打招呼的，給予警告、記過或者記大過處分；情 節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 2）第三十條 違反規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。 （ 5）第二十六條：非法出境，或者違反規(guī)定滯留境外不歸的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。因不明真相被裹挾參加上述活動，經(jīng)批評教育后確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕或者免予處分。 4． 變更或者撤銷處分決定的情況 根據(jù)《處分條例》第二十條法院工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)變更或者撤銷處分決定：（一）適用法律、法規(guī)或者本條例規(guī)定錯誤的；（二）對違紀(jì)違法行為的事實、情節(jié)認(rèn)定有誤的；（三）處分所依據(jù)的違紀(jì)違法事實證據(jù)不足的；（四）調(diào)查處理違反法定程序，影響案件公正 處理的；（五）作出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的；（六）有其他處分不當(dāng)情形的。應(yīng)當(dāng)給予警告處分，又有減輕處分情形的，免予處分。謝法官聽后未置一詞。評論：藍法官的行為違反法庭規(guī)則 C．周法官在當(dāng)?shù)爻鱿髮W(xué)同學(xué)私人投資的公司開業(yè)典禮，并在被公開介紹法官身份后登臺致賀辭。 退休法官謹(jǐn)慎行為。但是，這些活動應(yīng)當(dāng)以符合法律規(guī)定、不妨礙司法公正和維護司法權(quán)威、不影響審判工作為前提。 （ 1） 法官從事各種職務(wù)外活動，應(yīng)當(dāng)避免使公眾對法官的公正司法和清正廉潔產(chǎn)生合理懷疑， 避免影響法官職責(zé)的正常履行，避免對人民法院的公信力產(chǎn) 生不良影響。 應(yīng)做到： (1)按照有關(guān)規(guī)定穿著法官袍或者法官制服、佩戴徽章，并保持整潔； (2)準(zhǔn)時出庭，不缺席、遲到、早退，不隨意進出； (3)集中精力，專注庭審，不做與審判活動無關(guān)的事。 尊重當(dāng)事人和其他訴訟參與人。 發(fā)揮司法的能動作用。必須指出，不論這種兼職或咨詢是有償?shù)模€是無償?shù)?，都在禁止之列? （三）確保司法廉潔 自重、自省，堅守廉潔底線。法官在審判活動中，不得私自單獨會見一方當(dāng)事人及其代理人。（ 1）法官中立的規(guī)定，主要是確保法官始終處于中立裁判的地位，而不偏向任何一方當(dāng)事人，更不能對當(dāng)事人進行壓制。 法官在審判活動中，除了應(yīng)當(dāng)自覺遵守法定回避制度外，如果認(rèn)為自己審理某案件時可能引起公眾對該案件公正裁判產(chǎn)生合理懷疑的，應(yīng)當(dāng)提出不宜審理該案件的請求。 公開審判。 提高司法效率。二是內(nèi)部獨立。 二、法官職業(yè)道德的主要內(nèi)容 （一）忠誠司法事業(yè) 樹立社會主義法治理念，忠于黨、國家、人民、法律； 落實依法治國，信仰法律，維護司法執(zhí)法制度和法律權(quán)威； 熱愛司法事業(yè)，恪守法官良 知，履行法官職責(zé)，維護社會公正； 維護國家利益，保守秘密，不進行損害國家利益和司法權(quán)威的言行。 五、法官的辭職和辭退 法官有辭職的權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)由本人提出書面申請，依照法律規(guī)定的程序免除其職務(wù)。 根據(jù)《法官等級暫行規(guī)定》： 五級法官至三級法官，每晉升一級為 3 年； 三級法官至一級法官，每晉升一級為 4 年。 我國法官法第 16 條 還規(guī)定了法官任職回避制度，即：法官之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得同時擔(dān)任下列職務(wù)： (1)同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長； (2)同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員； (3)同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員； (4)上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。 (一 )擔(dān)任法官必須具備下列條件： 1．具有中華人民共和國國籍（我國公民）； 2．年滿 23 歲； 3．擁護我國憲法； 4．有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行； 5．身體健康； 6．高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿二年 ,其中擔(dān)任高級人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿三年；獲得法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位或者非法律專業(yè)碩士學(xué)位、博士學(xué)位具有法律專業(yè)知識，從事法律工作滿一年，其中擔(dān)任高級人民法院、最高人民法院法官，應(yīng)當(dāng)從事法律工作滿二年。少數(shù)人意見可記錄在卷 。 審判委員會是法院的最高審判組織，各級法院的審判委員會由院長提請其同級的人大常委會任免。海事法院不受理刑事案件和其他民事案件，其建制相當(dāng)于中級人民法院。 (二 )專門法院 軍事法院 軍事法院包括（ 1）解放軍軍事法院：正師職以上人員犯罪的一審案件，涉外刑事案件，上訴、抗訴和再審案件；（ 2） 大軍區(qū)、軍兵種軍事法院：副師職和團職人員犯罪的一審案件，可能判處無期、死刑的案件；上訴、抗訴案件。對于不公開審理的案件，審判長或獨任審判員應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。 更強的約束性。 法律職業(yè)道德是指法官、檢察官、律師、公證員等法律職業(yè)人員所應(yīng)遵循的行為規(guī)范的總和。 。此外，還包括立法人員、仲裁員、公證員等。 第二節(jié) 法律職業(yè)道德的概念和特征 一、法律職業(yè)的概念 法律職業(yè)是以律師、法官、檢察官為代表的，受過專門的法律專業(yè)訓(xùn)練，具有精良的法律知識、嫻熟的法律技能與嚴(yán)格的法律倫理的司法工作者所構(gòu)成的自治性共同體。這一含義具體包括三個方面的內(nèi)容： 人民法院、人民檢察院必須在憲法和法律規(guī)定的權(quán)限內(nèi)行使職權(quán)； 人民法院、人民檢察院必須嚴(yán)格依照法定程序和規(guī)則行使職權(quán)，而不得違反程序法規(guī)定隨心所欲，為所欲為； 人民法院、人民檢察院行使職權(quán)所作的各項決定必須 以事實為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。 六、司法獨立 (一 )司法獨立的由來與含義 司法獨立作為現(xiàn)代司法的一項基本 原則，是由資產(chǎn)階級三權(quán)分立學(xué)說派生出來的。 。 。 司法效率 所要描述的應(yīng)當(dāng)是司法活動的快慢程度，解決糾紛數(shù)量的多少，以及在司法過程中人們對各種資源的利用程度和節(jié)省程度；司法效率追求的是以盡可能合理、節(jié)約的司法資源，謀取最大限度的對社會公平和正義的保障和對社會成員合法權(quán)益的保護。 。 司法公正主要由以下要素構(gòu)成： 。 中國古代社會強調(diào)司法官吏嚴(yán)格執(zhí)法、大臣經(jīng)義決獄、皇帝屈法伸情以實現(xiàn)司法公正。 三、司法制度 司法機關(guān)在我國是指審判機關(guān) 和檢察機關(guān)； 司法組織，則應(yīng)包括律師組織、公證組織等。 。司法的下述 特點使之區(qū)別于行政： 。法職 第一講 司法制度和法律職業(yè)道德概述 題型分值分布表 第一講 司法制度和法律職業(yè)道德概述 第一節(jié) 司法和司法制度的概念 一、司法的概念和特征 司法通常是指國家司法機關(guān)根據(jù)法定職權(quán)和法定程序，具體應(yīng)用法律處理案件的專門活動。 行政是實現(xiàn)國家目的的直接活動，而司法是實現(xiàn)國家目的的間接活動。）。 二、司法的功能 從總體上看，司法具有解決糾紛的直接功能和調(diào)整社會關(guān)系、解釋和補充法律、形成公共政策、秩序維持、文化支持等間接功能。法欲人奉，故令主者守之；理有窮，故使大臣釋滯；事有時立，故人主權(quán)斷。 司法公正無疑也包括實體公正和程序公正兩個方面。 。因為這些不平的舉動不過弄臟了水流，而不公的判斷則把水源敗壞了” 五、司法效率 (一 )司法效率的概念和構(gòu)成要素 司法效率是指司法資源的投入與辦結(jié)案件及質(zhì)量之間的比例關(guān)系。根據(jù)司法的理論與實踐，司法效率主要由以下要素構(gòu)成： 。 。 首先，效率與公正都是司法所追求的目標(biāo)，因而在許多情況下，這兩者是相輔相成的； 其次，由于效率屬于工具理性，具有明確的可比性，而公正屬于價值理性，具有模糊的相對性； 最后，我國的司法現(xiàn)狀決定了我們應(yīng)當(dāng)作出 公正優(yōu)先，兼顧效率 的價值選擇。 第二，人民法院、人民檢察院獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，必須嚴(yán)格遵守憲法和法律的各項規(guī)定。 司法改革主要圍繞四個方面展開：優(yōu)化司法職權(quán)配置、落實寬嚴(yán)相濟刑事政策、加強政法隊伍建設(shè)、加強政法經(jīng)費保障。 從事法律的人員一般有三類：一是應(yīng)用類法律人才，主要指律師、法官和檢察官；二是學(xué)術(shù)類法律人才，主要指法律教師和法學(xué)研究人員；三是指法律輔助類技術(shù)應(yīng)用人才，主要職責(zé)是輔助律師、法官和檢察官工作。 。職業(yè)道德一般包括職業(yè)道德意識、職業(yè)道德行為和職業(yè)道德規(guī)則三個層次。 職業(yè) 的特殊性。 二、主要審判制度 兩審終審制度 審判公開制度 根據(jù)我國三大訴訟法 的規(guī)定，下列四種案件不公開審理：１、涉及國家秘密的案件，２、涉及個人隱私的案件，３、未成年人犯罪的案件，４、經(jīng)當(dāng)事人依法申請，人民法院決定不公開審理的某些民事案件（商業(yè)秘密、離婚案件）。 審判監(jiān)督制度 ——再審制度 第二節(jié) 審判機關(guān) 一、我國法院的設(shè)置和職權(quán) (一 )普通法院 包括基層人民法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院。 海事法院 海事法院是國家為行使海事司法管轄權(quán)而設(shè)立的專門審理一審海事、海商案件的專門人民法院。 二、審判組織 審判組織有獨任庭、合議庭和審判委員會。