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公司的盈利能力分析和績效評(píng)估-全文預(yù)覽

2024-09-17 21:50 上一頁面

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【正文】 現(xiàn)時(shí),其折現(xiàn)率取決于資產(chǎn)的用途。餡餅的大小和你怎么分它是沒有關(guān)系的。 ? 無稅收時(shí)的 MMI:公司價(jià)值與其資本結(jié)構(gòu)無關(guān)。正在考慮用一些債務(wù)來替換公司股權(quán)資本 (也就是股轉(zhuǎn)成債的資本結(jié)構(gòu)重組 )。 ? 假設(shè)該公司當(dāng)前普通股每股市價(jià) 50 元,不考慮證券籌資費(fèi)用;該項(xiàng)目預(yù)計(jì)息稅前收益為 200萬元,借入資本利率為8%,所得稅稅率為 30%, ? ? 三個(gè)方案的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)和普通股每股收益如表所示。 資本結(jié)構(gòu)要解決的兩個(gè)基本問題是什么 ? ? 第一,公司是否能夠通過改變債務(wù)資本和權(quán)益資本之間的比率來增加公司價(jià)值; ? 第二,如果資本結(jié)構(gòu)確實(shí)有這樣的影響力,那么是什么因素決定了債務(wù)資本和權(quán)益資本的最佳比率,從而使得公司價(jià)值最大化以及資本成本最小化。 如何決定公司的資本結(jié)構(gòu) ? 資本結(jié)構(gòu) ? MM理論 ? 財(cái)務(wù)困境成本理論 ? 權(quán)衡理論 ? 新資本結(jié)構(gòu)理論 ? 影響資本結(jié)構(gòu)的所有因素匯總 什么是資本結(jié)構(gòu)? ? 資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種長期資金籌集來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。 ? 歌爾聲學(xué)的自動(dòng)化設(shè)備能力和軟硬件一體化能力,未來會(huì)超出預(yù)期。 案例: ? 如何從業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和投資的角度尋找優(yōu)質(zhì)的公司或分析現(xiàn)有的公司? 理性的價(jià)值投資策略 ? 長期持有 ? 尋找優(yōu)質(zhì)的高增長公司 歌爾聲學(xué) 銳意進(jìn)取中的電聲龍頭 ? 公司金融的分析框架 ? 業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值投資的邏輯 公司基本情況 ? 公司的歷史背景 ? 公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)與股權(quán)激勵(lì) 基金重倉,高管持股 ? 公司的大客戶戰(zhàn)略與創(chuàng)新發(fā)展 三星,蘋果,索尼 產(chǎn)品:數(shù)字聲學(xué),智能解決方案, LED 公司財(cái)務(wù)分析 ? 公司的盈利能力分析 高毛利率下的高彈性 ? 公司的成長性分析 持續(xù)不斷增長 ? 公司的分產(chǎn)品分析 全球最高端的產(chǎn)品 ? 公司的分地區(qū)分析 80%出口 世界經(jīng)濟(jì) ? 世界經(jīng)濟(jì)的分工格局,中國國家的競爭優(yōu)勢(shì)在哪里? ? 能源? 勞動(dòng)力? 技術(shù)創(chuàng)新? 技術(shù)密集下的制造業(yè) (這一領(lǐng)域以前被歐美日本臺(tái)灣占領(lǐng)) 中國經(jīng)濟(jì) ? 弱周期 ? 出口 — 歐洲日本調(diào)整衰退 ? — 美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,人民幣升值 ? 投資 — 民間投資大幅萎縮 ? — 政府基建投資受政府債務(wù)危機(jī)財(cái)政政策 ? 消費(fèi) — 中國居民財(cái)富和消費(fèi)意愿不足 中國經(jīng)濟(jì) ? 投資的困境在于房地產(chǎn)價(jià)格和政府債務(wù) ? 出口的困境在于勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)村人口 ? 消費(fèi)的困境在于物價(jià)已經(jīng)過高 ? 強(qiáng)周期要等最少兩年以后 行業(yè)分析 ? 中國經(jīng)濟(jì)必將進(jìn)入弱周期(經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型) ? 勞動(dòng)密集 +技術(shù)密集型企業(yè)將 剩者為王 ? 電子行業(yè)屬于大消費(fèi)行業(yè)(行業(yè)景氣) ? 美國 日本 韓國具有一線產(chǎn)品 ? 中國是最大的制造和最大的市場(chǎng)(優(yōu)勢(shì) 產(chǎn)能轉(zhuǎn)移) ? 具有垂直一體化的企業(yè)能勝出 精密電子行業(yè)中有哪些公司會(huì)持續(xù)增長? ? 歌爾聲學(xué) ? 立訊精密 ? 超聲電子 ? 平衡積分卡打分? 公司分析 ? 卓越的技術(shù)(國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高科技企業(yè)) ? 不斷的創(chuàng)新(最新的產(chǎn)品和專利) ? 產(chǎn)品的未來前景(數(shù)字聲學(xué)系統(tǒng) — 智能電視 智能游戲機(jī)) ? 強(qiáng)大的管理能力(垂直一體化和大客戶戰(zhàn)略) ? 政府的支持(省一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察企業(yè)) 公司分析 ? 歌爾聲學(xué)五年收入增長近 50 倍,源于其兩大核心競爭力:大客戶戰(zhàn)略和垂直一體化優(yōu)勢(shì)。 ? 結(jié)論:寶鋼公司的業(yè)績不具備可預(yù)測(cè)性,業(yè)績主要受外部宏觀經(jīng)濟(jì)的驅(qū)動(dòng)。 總結(jié) ? 平衡計(jì)分卡能使企業(yè)有效地跟蹤財(cái)務(wù)目標(biāo),同時(shí)關(guān)注關(guān)鍵能力的進(jìn)展,并開發(fā)對(duì)未來成長有利的無形資產(chǎn)。他的推動(dòng)力是別人無法完成的。 平衡計(jì)分卡核心內(nèi)容 平衡計(jì)分卡--平衡了什么? 外部衡量 內(nèi)部衡量 短期目標(biāo) 長期目標(biāo) 定量衡量 定性衡量 結(jié)果 成果執(zhí)行動(dòng)因 平衡計(jì)分卡--將公司使命轉(zhuǎn)化為成果 使命 為什么我們存在 核心價(jià)值觀 我們相信什么 遠(yuǎn)景 我們想成為 戰(zhàn)略 我們的計(jì)劃是什么 平衡積分卡 為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略 ,我們關(guān)注什么 戰(zhàn)略行動(dòng)方案 我們需要做什么 財(cái)務(wù)方面 客戶方面 流程方面 組織發(fā)展 效益增長 客戶滿意 科學(xué)流程 創(chuàng)新及改進(jìn) 平衡計(jì)分卡是對(duì)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面提出要求,缺少一個(gè)方面企業(yè)就不能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展 四個(gè)維度 為確保平衡計(jì)分卡闡述衡量指標(biāo)間的重要因果關(guān)系,四個(gè)問題需要得到回答 四個(gè)問題的回答需按照下列順序 : ? 為取得財(cái)務(wù)方面的成功,企業(yè)如何向內(nèi)、外股東展現(xiàn)自己的價(jià)值? ? 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)景和取得股東的滿意,企業(yè)如何向客戶展示自己? ? 為取得客戶以及股東的滿意,企業(yè)在什么業(yè)務(wù)流程方面必須做得卓越? ? 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)景, 企業(yè)必須如何發(fā)展人力資源的技能以及提高業(yè)務(wù)流程的有效性? 假如你正確改進(jìn)了企業(yè)的能力,你就改進(jìn)了企業(yè)的主要流程,從而提高了客戶方面的滿意度,因此取得股東的滿意度認(rèn)可 四個(gè)維度的關(guān)系 四個(gè)維度與企業(yè)戰(zhàn)略 權(quán)重 為什么用平衡計(jì)分卡 超越其競爭對(duì)手的企業(yè)通常 ? 至少從戰(zhàn)略的三個(gè)方面衡量業(yè)績 ? 平衡財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo) ? 在管理層審核時(shí),包括所有的這些衡量指標(biāo) ? 定期更新數(shù)據(jù) ? 利用數(shù)據(jù)帶動(dòng)企業(yè)的變化 在將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為結(jié)果的過程中,衡量指標(biāo)扮演非常關(guān)鍵的作用 平衡計(jì)分卡的好處 ?傳達(dá)各業(yè)務(wù)營運(yùn)單位的目標(biāo)給全體員工,闡明員工如何發(fā)揮其才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo) ?管理層便于監(jiān)控戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),以及根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)、外因素而對(duì)計(jì)劃作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整 ?推動(dòng)各業(yè)務(wù)營運(yùn)單位通過衡量滿意度、產(chǎn)品性能以及新產(chǎn)品開發(fā)流程明確其客戶、市場(chǎng)以及在這方面的關(guān)注 ?幫助企業(yè)明確其必須實(shí)施的內(nèi)部流程,以取得客戶的滿意,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo) ?明確企業(yè)必須建立基礎(chǔ)結(jié)構(gòu),以提高其人員、系統(tǒng)和內(nèi)部程序,創(chuàng)造價(jià)值和長期的增長 ?平衡計(jì)分卡考評(píng)系統(tǒng)的實(shí)施步驟: ?建立公司的遠(yuǎn)景與戰(zhàn)略 ?成立平衡計(jì)分卡小組去解釋公司的遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略。(建立學(xué)習(xí)的企業(yè)文化) 平衡計(jì)分卡的分析框架可以應(yīng)用于各類需要長遠(yuǎn)發(fā)展的組織。在顧客所關(guān)心的時(shí)間,質(zhì)量,性能,服務(wù)和成本上下功夫,企業(yè)能夠保證工作有成效。 平衡計(jì)分卡 ? 目的:實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展 ? 核心:追求企業(yè)的平衡發(fā)展 ? 方法:尋找對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和當(dāng)期發(fā)展起關(guān)鍵作用的因素,對(duì)于這些因素進(jìn)行評(píng)價(jià) ? 原理:企業(yè)各項(xiàng)工作之間的關(guān)聯(lián)性,使得我們所尋找的指標(biāo)相互之間具有內(nèi)在邏輯性,通過對(duì)這些指標(biāo)的評(píng)價(jià)和分析,幫助我們客觀了解企業(yè)的真實(shí)狀況,有助于我們?cè)诹私馄髽I(yè)的成績來自于何方,問題存在何處的基礎(chǔ)上,統(tǒng)籌計(jì)劃和運(yùn)作企業(yè)的各項(xiàng)工作。諾頓在 1992年刊登出來的論文。 1996 1997 1998 1999 2020 凈收益 (mn) 600$ 100$ 700$ 880$ 990$ 每股收益 $ $ $ $ $ EVA 10$ 50$ 200$ 330$ 650$ 什么是 EVA? 總結(jié) ? 經(jīng)濟(jì)增加值又叫經(jīng)濟(jì)利潤 ? 它衡量了減除資本占用費(fèi)用后企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生的利潤,因此它是經(jīng)營效率和資本使用效率的綜合指數(shù) ? 經(jīng)濟(jì)增加值可以通過對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行合理的調(diào)整和計(jì)算得到,它基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),但打破了會(huì)計(jì)制度存在的多種弊端和不足,能準(zhǔn)確的揭露企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益 ? 對(duì)任何公司來講,提高經(jīng)濟(jì)附加值是關(guān)鍵。到目前為止 ,對(duì) EVA的應(yīng)用討論主要集中在業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制上 ,這的確是 EVA最為著名的地方 ,但是 EVA不僅僅是一種業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo) ,更是一種全新的經(jīng)營理念 ,還可應(yīng)用于資產(chǎn)定價(jià)、資產(chǎn)重組、效率評(píng)價(jià)等方面。 ? 強(qiáng)調(diào)績效管理的概念,強(qiáng)調(diào)監(jiān)督,反饋,改進(jìn)的過程,而不只單純只做結(jié)果的評(píng)價(jià)。不改變將對(duì)我們目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響,因此相應(yīng)的考評(píng)體系也要發(fā)生變化。 ? 僅限于財(cái)務(wù)指標(biāo)而缺乏業(yè)務(wù)等綜合指標(biāo)評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)只反映對(duì)過去決策執(zhí)行結(jié)果,不能很好的預(yù)測(cè)和指導(dǎo)企業(yè)的未來發(fā)展。 ? 股票的價(jià)格由企業(yè)價(jià)值決定,但是受資金面(買賣)的影響。 ? (責(zé)任) 中國神華( 601088)、天津港( 600717)、上海醫(yī)藥( 601607)、寶鋼股份( 600019)、建設(shè)銀行( 601939)、中煤能源( 601898)、濰柴動(dòng)力( 000338)、中泰化學(xué)( 002092)、民生銀行( 600016)、上海能源( 600508)。Chapter 15 公司的盈利能力分析和績效評(píng)估 央視財(cái)經(jīng) 50指數(shù)樣本 (學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)的差距,守舊與創(chuàng)新的差異) ? (創(chuàng)新) 中興通訊( 000063)、四維圖新( 002405)、川大智勝( 002253)、??低暎?002415)、超圖軟件( 300036)、華力創(chuàng)通( 300045)、科大訊飛( 002230)、新北洋( 002376)、上海佳豪( 300008)、中科三環(huán)( 000970)。 ? (治理) 萬科 A( 000002)、中國太保( 601601)、中國平安( 601318)、天士力( 600535)、工商銀行( 601398)、中國銀行( 601988)、中遠(yuǎn)航運(yùn)( 600428)、三全食品( 002216)、同仁堂( 600
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