【正文】 不擅自離開崗位，監(jiān)控器發(fā)現(xiàn)有異常情況要立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或撥打報(bào)警電話，將公司損失降到最低。 4． 嚴(yán)禁工作時(shí)間飲酒 ，嚴(yán)禁 酒后 駕 車 ， 不準(zhǔn)將車交 給 非 專職 司機(jī)駕駛 ， 不準(zhǔn) 駕駛 與 證照規(guī)定車型 不符的車輛。精通安全用電知識(shí)，熟練掌握用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能，工作責(zé)任心強(qiáng)。 5．負(fù)責(zé)全校照明、動(dòng)力用電、公共用電、專項(xiàng)用電的安全檢查。 8．配合公安、電力部門工作，做好安全用電管理工作和宣傳工作。 3． 及時(shí)配合各班組、各工序，保證生產(chǎn)順暢進(jìn)行，做到不拖延、不推委 。 2． 積極參加安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)， 堅(jiān)持持證上崗， 不斷提高業(yè)務(wù)能力和保安能力。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)故障，及時(shí)停 機(jī)檢修處理，避免事故發(fā)生。收發(fā)日?qǐng)?bào)表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購(gòu)驗(yàn)收單、呆滯料的的異常情況報(bào)表、委外產(chǎn)品報(bào)表、退貨單等單據(jù)的填寫 第 34 頁 6．不良物料及呆廢料的定期上報(bào)處理 7．物料入倉倉儲(chǔ)位的籌劃與擺放， 8．盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行，月總節(jié)報(bào)告 第 35 頁 附表 1： 安全會(huì)議記錄 主 題 會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議時(shí)間 會(huì)議主 持人 參會(huì)人員 會(huì)議內(nèi)容： 記錄人： 備注： 第 36 頁 附表 2： 安全 培訓(xùn)記錄 培訓(xùn)部門 培訓(xùn)時(shí)間 主講人 組織記錄人 應(yīng)到人數(shù) 實(shí)到人數(shù) 缺勤人數(shù) 培訓(xùn) 主要 內(nèi)容 參加 培訓(xùn) 人員 備注 第 37 頁 附表 3： 安全管理人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬 序號(hào) 姓名 所在 崗位 性別 學(xué)歷 職稱 證書類型 證書編號(hào) 發(fā)證日期 復(fù)審日期 備注 。 7． 認(rèn)真填寫運(yùn)轉(zhuǎn)日記及各種記錄。 4． 嚴(yán)守崗位，開機(jī)不得離崗，執(zhí)行交接班制度，保持 風(fēng)機(jī)清潔衛(wèi)生，安全運(yùn)行，杜絕違章。 5． 認(rèn)真填寫好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。 （九） 行車作業(yè)人員 安全職責(zé) 1． 服從調(diào)度、班長(zhǎng)指揮，安全、準(zhǔn)確的完成行車起吊作業(yè)任務(wù) 。 6．做好雨季的用電安全檢查工作。 3．對(duì)用電設(shè)備要經(jīng)常維護(hù)和保養(yǎng)，決不準(zhǔn)帶電維修和安裝，在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用，斷電維修。 6．執(zhí)行公司的相關(guān)安全管理制度。 2． 愛護(hù)車輛，堅(jiān)持定期檢查制度，不開帶病車，確保行車安全 。 4．員工上班時(shí)間不得隨意出入公司，門衛(wèi)憑借部門領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時(shí)間出入證明》才能放行。 9． 經(jīng)常關(guān)心自已周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出合理化建議或意見。 6． 加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真作好記錄，保持企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，搞好文明生產(chǎn)。 3． 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法，并做好記錄；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工器具是否齊全良好，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。 11． 車間其他管理人員在車間主任指定的工作范圍內(nèi)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 8． 參與有關(guān)安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實(shí)情況。督促檢查班級(jí)（三級(jí)）教育情況。 2． 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 6． 審批特殊危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析。 2． 組織制定、修訂和審定各項(xiàng)安全管理制度、安 全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。 3． 負(fù)責(zé)建立安全投入費(fèi)用使用管理的相關(guān)制度并不斷進(jìn)行完善。 11． 廠長(zhǎng)（經(jīng)理）不在時(shí)，由代理者履行廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的安全生產(chǎn)職責(zé)。 8． 企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級(jí)承包，以及與外單位的各項(xiàng)工程承包中，要求簽訂安全協(xié)議，都必須有 安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并認(rèn)真考核落實(shí)。 6． 審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。 4． 建立健全安全生產(chǎn)專門管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。 單位分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固樹立 “安全第一，預(yù)防為主 ”的思想和堅(jiān)持 “管生產(chǎn)必須管安全 ””和 “誰主管誰負(fù)責(zé) ”的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。 2． 負(fù)責(zé)各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。 第 28 頁 （九） 財(cái)務(wù)部門 安全職責(zé) 1． 要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費(fèi)用，并列入年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。負(fù)責(zé)全廠 (包括職工宿舍 )的保衛(wèi)工作。 （八） 保衛(wèi)部 安全職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的保衛(wèi)工作。 2． 負(fù)責(zé)職工食堂管理工作，搞好食品飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。 7． 搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督檢、職工體檢及建檔工作。 4． 各種職業(yè)培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容，并列入考核之中。 （六） 人力資源部 安全職責(zé) 1． 貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》嚴(yán)格控制加班、加點(diǎn)，在高溫季節(jié)，對(duì)溫度高和體力勞動(dòng)強(qiáng)度大的部門，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)充人員以保護(hù)員工的健康。 7． 做好本部門的日常隱患排查整改工作 。在電氣設(shè)備管理方面車間應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況和季節(jié)特點(diǎn)，做好預(yù)防工作和安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 14． 負(fù)責(zé)保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作。 11． 對(duì)各單位安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提 出獎(jiǎng)懲意見；會(huì)同有關(guān)部門組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。督 促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。 （三） 總經(jīng)辦 安全職責(zé) 1． 貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，在廠長(zhǎng)（經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。 14． 組織對(duì)外來 施工人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底。 10． 負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 6． 編制企業(yè)內(nèi)通用設(shè)備的維修規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況。組織編制大中修項(xiàng)目的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。 16． 負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)安全檢查，及時(shí)改進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)上存在的問題。 12． 參與有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目的審查，以及勞動(dòng)保護(hù)方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程的制定和審查。 8． 隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況要及時(shí)給予表揚(yáng)或批評(píng)。 第 23 頁 5． 在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。 2． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核每季度進(jìn)行一次。 安全生 產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審，并由責(zé)任制的起草部門根據(jù)評(píng)審意見，修改完善。 6 培訓(xùn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、 各類人員 并征求意見。 3 職責(zé) 安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核的相關(guān)事項(xiàng)。 二〇一六年二月十日 第 19 頁 附圖 1：安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 安全管理組織機(jī)構(gòu)圖 五、公司安全員任命通知 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 生產(chǎn)部 銷售部 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 設(shè)計(jì)部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦 第 20 頁 [2021]04 號(hào) 關(guān)于 任命公司安全員的通知 各部門： 為保證公司生產(chǎn)正常有效的開展，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，真正做到安全工作人人有 責(zé)、齊抓共管將安全工作落到實(shí)處， 經(jīng)公司研究決定，特任命 同志為 公司安全員 。 考核頻次 公司 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 每季度對(duì)總經(jīng)理，各部門負(fù)責(zé)人按安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度進(jìn)行考核，各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬員工進(jìn)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲。 安全人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃、方案、圖紙及其他各種技 術(shù)文件時(shí)，必須保證安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組織機(jī)構(gòu) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng) 由 總經(jīng)理擔(dān)任， 副組長(zhǎng)由 分管安全生產(chǎn)部經(jīng) 理擔(dān)任，成員由各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人組成。 公 司 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司總經(jīng)理和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。 公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)技術(shù)革新改造和安 全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)水平。 2．范圍 公司各部門的安全生產(chǎn)，適用本章程。 6. 組織事故應(yīng)急救援工作。 2. 審議公司安全工作長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、年度安全計(jì)劃或要點(diǎn)。 二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 第 15 頁 [2021]02 號(hào) 關(guān)于成立 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 的通知 各部門： 我公司為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，建設(shè)企業(yè)安全文化，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，公司特成立 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 ，公司 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 下設(shè) 辦公室 ，公司 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 設(shè)在總經(jīng)辦 。 十三 . 本責(zé)任書有效時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人： 員工： 簽訂時(shí)間 : 年 月 日 簽訂時(shí)間 : 年 月 日 第 13 頁 附表 1：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核臺(tái)賬 考核人： 考核時(shí)間： 被考核部門 考核情況 輕傷 事故 （人） 重傷 事故 （人） 死亡 事故 （人） 經(jīng)濟(jì) 損失 （萬元） 一般安全 隱患整改 合格率 重大安全 隱患整改 合格率 安全 設(shè)施 完好率 特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率 被考核 部門意見 備注 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 考核目標(biāo) 考核結(jié)果 第 14 頁 第二部分 組織機(jī)構(gòu)和職責(zé) 一、安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全管理人員配備的管理制度 1．目的 為確保公司嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全管理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保公司的安全生 產(chǎn)，特制定本辦法。事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則。 六 .各班必須加強(qiáng)本班安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 二 .安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 罰款數(shù)額在月薪中扣除。超出指標(biāo)的，在依據(jù) 《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》 考核的基礎(chǔ)上，每人 .次給予50100 元 罰款，公司 總經(jīng)辦主任 追加 2050 元 罰款，并上交公司安全小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任書生效（ 有效期為 2021 年 2 月 10 日 — 2017 年 2 月 10 日 ）。 （ 1）部門完成年度安全指標(biāo)的，即年度考核合格的，對(duì)部 門負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 ，部門成員每人獎(jiǎng)勵(lì) 100 元