【正文】 注： ：某月某日 某月某日； ：所休年休假的天數(shù)。 ，本局可以分 1— 2次集中休假，由各股室年初上報，經(jīng)領(lǐng)導審批后，辦公室安排。為保障工作正常運轉(zhuǎn)， A 崗工作人員休假期間應(yīng)安排 B 崗工作人員頂崗。 17 機關(guān)職工帶薪年休假制度（試行） 為維護職工休假權(quán)利，充分調(diào)動職工工作積極性，依據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，結(jié)合我局實際，特制定本制度。 ，并做到對車輛勤保養(yǎng)、勤檢查，做到安全 行車 ，保證車輛的清潔衛(wèi)生，保管好車上的配件及工具，每次出車回局后， 車 輛 一律停在局指定的車庫和地點。如有特殊情況要外借的，由辦公室請示局長同意，指定專職駕駛員，并由用車單位解決汽油、過路等費用。 ，駕駛員出車需經(jīng)局長同意。 5. 定期檢查檔案室、文印室以及各股室門窗、水電等治安防范措施，加強治安防范教育。 、文書從制發(fā)、復印、傳遞、辦理、保管到銷毀，嚴格執(zhí)行審批手續(xù)。 ，由局長或局長授權(quán)分管局長簽發(fā)行政處罰審批表后方可加蓋印章。 14 印章保管制度 為了做到規(guī)范使用印章，維護用印的嚴肅性，特制定本制度。 “三孔一線”裝訂整齊、牢固、卷容美觀大方，不裝訂的案卷、文件、圖紙等要折疊整齊。 ，是我局從事行政管理、黨務(wù)管理及其他各項工作中，直接形成的反應(yīng)我局活動歷史的，對我局和社會有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。 ，發(fā)布 之前報送政府法制部門審查簽字，發(fā)布 15 日內(nèi)報送市局和政府法制部門備案。 、信件均由收發(fā)員簽收、拆封，按規(guī)定逐一登記，呈送領(lǐng)導批辦。 12 公文處理制度 為規(guī)范公文管理，特制定本制度。 每年由辦公室匯總一次各股室全年辦公用品支出明細。拖把按每間辦公房每年一把、毛巾每人每年貳條、肥皂每人每年一塊限量，由各股室每年年初、年中到辦公室登記集中領(lǐng)取兩次。 ，按每臺打印機使用紙張 4500張左右計算為正常使用耗損，到辦公室登記報領(lǐng)導審批后，由辦公室統(tǒng)一購買后領(lǐng)取。 ，領(lǐng)取時需注明內(nèi)容、領(lǐng) 取數(shù)量等，經(jīng)股室負責人、辦公室負責人簽批后領(lǐng)取。 第三條 日常消耗性辦公用品采購的方法和程序： （一）文具類辦公用品 ：筆、墨、筆芯、便箋、稿紙、文件夾、文件盒、訂書機、訂書針、印泥、印油、回形針、大頭針、剪刀、小刀、膠水、漿糊、膠帶、電池等。 10 物資采購制度 為規(guī)范機關(guān)采購行為，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，制定本制度。 ：局全體人員 。 ：主要研究工作計劃，財務(wù)收支，股室工作匯報，行政上重大制度的出臺和解決具體工作中的重大問題，以及不需要提請黨組會議研究的問題（含部分報告、請示）。③黨組成員應(yīng)對會議的各種意見、建議和決議保守秘密。 ：主要關(guān)于人事調(diào)配、干部任免、獎懲決定和事關(guān)全局的重大問題以及局長辦公會提請黨組會研究討論的問題。 姓名 上班簽到 下班簽到 姓名 上班簽到 下班簽到 8 會議管理制度 為加強機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，使各項工作程序化、制度化，特制定本制度。 、職工，學習期間按出勤處理。 ，超過一天扣 10元（從第四天算起）。因病、事需請假的，須寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導批準后、交辦公室核銷假，報財務(wù)核扣有關(guān)費用。 1 目 錄 第一篇 機關(guān)綜合管理制度 考勤制度……………………………………………………………… 6 會議管理制度………………………………………………………… 8 物資采購制度 ………………………………………………… 10 公文處理制度………………………………………………………… 12 檔案工作管理制度………………………………………………… 13 印章保管制度………………………………………………………… 14 保密保衛(wèi)制度………………………………………………………… 15 車輛管理制度…………………………………………………… …… 16 機關(guān)職工帶薪年休假制度（試行）…………………………………… 17 第二篇 機關(guān)人事管理與學習制度 學習制度……………………………………………………………… 20 輪崗制度……………………………………………………………… 21 社會監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員管理辦法……………………………… 22 新進人員帶教制度…………………………………………………… 28 第三篇 機關(guān)效能建設(shè)制度 接待來信來訪制度…………………………………………………… 30 優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)標準…………………………………………………… 31 崗位責任制度………………………………………………………… 32 首問責任制度 ………………………………………………………… 33 一次性告知制度………………………………………………… 34 2 限時辦結(jié)制度…………………………………………………… 35 服務(wù)承諾制度…………………………………………………… 36 失職追究制度…………………………………………………… 38 AB 崗工作制度…………………………………………………… 39 新聞發(fā)言人制度……………………………………………………… 40通訊管理制度………………………… …………………………… 41 第四篇 機關(guān)財務(wù)管理制度 財務(wù)管理制度………………………………………………………… 43 工作餐和接待就餐制度……………………………………………… 47 下鄉(xiāng)誤餐補助管理規(guī)定（暫行）……………………………………… 48 第五篇 機關(guān)依法行政管理制度 稽查工作管理規(guī)定…………………………………………………… 52 藥品質(zhì)量抽查檢驗管理制度………………………………………… 55 案件受理制度………………………………………………… 5 7 案件調(diào)查取證制度……………………………………………… … 60 實施行政強制措施制度………………………………………… 61 行政處罰案件合議制度…………………………………………… 62 重大、復雜案件集體討論決定制度…………………………………… 64 行政處罰事先告知與聽證制度 ……………………………………… 66 行政處罰案件審理制度…………………………………… 67 行政處罰回避制度…………………………………………………… 69 稽查案件辦理時限規(guī)定………………………………………… 70 3 舉報投訴登記、查辦、催辦、反饋制度……………………………… 72 罰沒物品管理制度…… ……………………………………………… 73稽查工作保密制度…………………………………………………… 76行政執(zhí)法文書管理制度……………………………………………… 77罰沒款延（分）期繳納規(guī)定（暫 行）……………………………… 78行政處罰案件質(zhì)量評估辦法（試行）………………………………… 79行政執(zhí)法責任過錯追究制度………………………………………… 83食品藥品監(jiān)督協(xié)管員、信息員管理制度…………………………… 84協(xié)管員行政執(zhí)法案件合議、聽證、參議制度（暫行）……………… 87 第六篇 機關(guān)信息及電子政務(wù)制度 電腦及相關(guān)設(shè) 備使用管理制度……………………………………… 90 電子政務(wù)管理制度…………………………………………………… 91 網(wǎng)站信息管理辦法（試行）…………………………………………… 92 政務(wù)信息及新聞宣傳工作考核辦法（試行）………………………… 95 第七篇 局黨組工作制度 黨組工作規(guī)則…………………………………………………… 99 第八篇 機關(guān)廉政監(jiān)督制度 黨風廉政建設(shè)一崗雙責制度………………………………………… 107廉政誡勉談話制度………………………………………………… 109 黨員領(lǐng)導干部上黨課制度………………… ……………………… 111 機關(guān)黨支部和行政民主生活會制度……………………………… 113 行政執(zhí)法督查監(jiān)督制度………………………………………… 115 紀檢監(jiān)察信訪舉報制度………………………………………… 117 4 行政處罰案件回訪制度………………………………………… 120 黨員領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度…………………………… 123 政務(wù)公開制度…………………………………………………… 124 第九 篇 其它制度 消費者購買到假劣藥品先行退付購藥款的程序…………………… 126 家庭過期失效藥品回收管理辦法…………… ……………………… 127 5 第一篇 機關(guān)綜合管理制度 6 考勤制度 為加強出勤管理，維持正常工作秩序，特制定本制度： ，堅持考勤簽到制度，簽到時由本人簽名，禁止代簽，上午上班和下午下班時各簽名一次。 ，下月五號前匯總上月考勤結(jié)果并公示，公布后存檔。超過（含三天）的，須報局長批準；副股以上的事假由分管局長簽署意見，報局長批準；實職副科的事假由局長批準；黨組 書記、局長的事假報 縣委、縣政府 批準；特殊情況電話請假的，事后補請假條。 ，可以用年休假沖銷病、事假天數(shù)，沖銷不完的病、事假天數(shù)再按上述規(guī)定處理。 涇縣食品藥品監(jiān)督管理局上下班簽到表 日期 ： 年 月 日 午 備 注 ： 曠工○、病假 ⊕ 、事假◎、產(chǎn)假⊙、 公差 ㊣、遲到△、早退▽。 ：全體黨組成員、列席人員由黨組書記視情況確定。②黨組成員必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，對議題發(fā)表看法和建議，并應(yīng)具有原則性、全局性、創(chuàng)始性、開拓性和建設(shè)性。 ：局長、副局長以及與會議內(nèi)容相關(guān)的股、 9 室負責人。 三、每周例會 每周例會由局長 或分管局長主持，每周一上午 8： 30 由辦公室負責召集。由局長或分管局長布置本周工作。車輛維修、購買汽油按車輛管理制度執(zhí)行； 招待費用按照招待管理制度執(zhí)行；基本建設(shè)工程支出按照基建制度執(zhí)行。 ，各股室填寫“辦公用品領(lǐng)用單”，由經(jīng)辦人和股室負責人簽字后領(lǐng)取。 ，填寫好“辦公用品領(lǐng)取單”，在領(lǐng)取時，由經(jīng)辦人和股室負責人簽字后領(lǐng)取。 （三）衛(wèi)生類辦公用品 包括毛巾、肥皂、拖把等。未列 入的辦公用品，如確實需要，由辦公室報領(lǐng)導同意后另行安排。 第六條 局紀檢監(jiān)察室不定期對機關(guān)采購活動組織檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)采購行為，將追究相關(guān)人員責任。 ，講求效率，辦公室負責校對，要保證做到不出差錯，并及時做好發(fā)文登記工作。收發(fā)人員要妥善保管，嚴禁泄密。根據(jù)《檔案法》，特制定本制度。 ，做到齊全、完整、準確，既不雜亂也不短缺和遺漏，并進行合理組卷。 ，并實行登記，管理人員必須按時收回。 、文件、材料須經(jīng)局長簽發(fā)后，將原稿與打印件一并交辦公室核對后方可用印，用印前辦公室需進行登記；有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)文，必須核對原 稿后，方可用印。 15 保密保衛(wèi)制度 為加強保密、保衛(wèi)工作， 特制定本制度。 4. 節(jié) 假日期間及每周明確值班領(lǐng)導和值班人員，負責機關(guān)安全保衛(wèi)工作。 16 車 輛 管理制度 為 加強對 車 輛 的管理，保證公務(wù)用車，特制定本制度。 輛 原則上不對外單位借用。 ，駕駛員請假不得帶車輛。 ，具體獎懲辦法由局長辦公會決定。 三、年休假計劃安排： 各股室在綜合全年工作安排以及職工個人意愿等相關(guān)情況的基礎(chǔ)上，合理安排本股室年休假計劃。各股室要高度重視年休假安排工作，積極支持、倡導本股室人員合理休假。 ，未經(jīng)批準，不得自行休假。 ，準備 學習材料，召集人員學習。 21 輪崗制度 為適應(yīng)工作需要，培養(yǎng)復合型人才，全面提高隊伍素質(zhì)，依據(jù)《公務(wù)員法》，特制定本制度。第二輪輪崗原則上每 2－ 3年一次。 六、為適應(yīng)全局宏觀管理的需要，副局級領(lǐng)導原 則上協(xié)助局長的分工根據(jù)工作需要做適當調(diào)整。 三、縣食品藥品監(jiān)督管理局利用多種形式組織對社會監(jiān)督員、協(xié)管員、信息員進行定期培訓； 四、定期召開社會 監(jiān)督員、協(xié)管員座談會，了解其對我縣藥品監(jiān)督管理工作的意見和建議； 五、建立有計劃安排相關(guān)