【正文】 資產(chǎn)變更使用管理部門，必須經(jīng)辦公室同意并辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)辦公室簽署意見登記備案后，連同發(fā)票交財(cái)務(wù)室。先由辦公室填報(bào)設(shè)備政府采購申請(qǐng)表，再由財(cái)務(wù)室根據(jù)經(jīng)費(fèi)來源，向財(cái)政政府采購中心及核算中心等部門辦理購置、結(jié)算手續(xù)。四、固定資產(chǎn)核算部門：財(cái)務(wù)室為局機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)的核算部門；財(cái)務(wù)室的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的安排；負(fù)責(zé)向縣財(cái)政、政府采購中心及核算中心部門辦理固定資產(chǎn)采購結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。（3）其他：以上未列入的一般設(shè)備。六、值班制度由辦公室負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。三、對(duì)脫崗、不負(fù)責(zé)任者，局領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)問題，扣發(fā)值班人員100元。3．特護(hù)期值班，防汛抗旱、防火等重要時(shí)段值班，信訪接待按原相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、值班要求1．實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保隨時(shí)對(duì)各種情況和信息作出快速反應(yīng)。五、對(duì)當(dāng)日值班人員，次日應(yīng)正常上班，無故不得遲到。外出辦私事不請(qǐng)假不按時(shí)到崗的；找人頂崗打撲克、喝酒、賭博；值班期間不得召集朋友集會(huì)、不得留外人居?。徊话磿r(shí)交接班者按遲到對(duì)待，超過半小時(shí)者按曠工對(duì)待，扣發(fā)一天工資已安排公布的值班表不得擅自調(diào)班，隨意調(diào)班者（不通過帶班領(lǐng)導(dǎo)的），根據(jù)情節(jié)酌情處理。2．遇重大突發(fā)事件，值班人員要立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并作出應(yīng)急處理，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理。2．值班工作人員職責(zé)：日常值班、填寫值班日志、信息處理、情況反饋、相關(guān)接待、協(xié)助處理重特大突發(fā)事件、保持值班室整潔衛(wèi)生、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。第十二條、未經(jīng)批準(zhǔn)，私自出車或酒后開車發(fā)生事故的，除一切后果自負(fù)外，另給予 500元以上罰款，正式人員待崗培訓(xùn)，臨時(shí)工予以辭職。第八條 凡發(fā)生碰撞和車輛損壞的，找不到責(zé)任人的一律由本車駕駛員負(fù)責(zé)。第四條 駕駛員應(yīng)隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)地點(diǎn)選擇最佳行駛路線，不得隨意繞行和改變行車方向，不得辦理與任務(wù)無關(guān)的事務(wù)。車輛管理規(guī)定第一條 駕駛員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的文化修養(yǎng)和駕駛技術(shù)，愛崗敬業(yè)，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)，保證車輛隨派隨到，安全行駛。六、注意節(jié)約電話費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)等開支，私人不得使 用單位公費(fèi)電話打長(zhǎng)途及特殊服務(wù)電話，違者除批評(píng)教育外，其電話費(fèi)由個(gè)人上繳。三、購置辦公用品由需要購置的科室提出計(jì)劃，報(bào)辦公室財(cái)務(wù)人員，由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一購買，專人保管領(lǐng)發(fā)，未經(jīng)同意，任何人不得自行購買。二、各項(xiàng)開支，必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，嚴(yán)格按照集體理財(cái)制度管理單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,審批做到一支筆。檔案管理人員的職責(zé)是：（1）收集、整理、保管和統(tǒng)計(jì)各股室的檔案和有關(guān)資料，確保檔案的完整和安全；（2）對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件本局下發(fā)的文件及時(shí)收回存檔。1上班時(shí)間不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)聊天，玩游戲，以及觀看和下載與工作無關(guān)的活動(dòng)。嚴(yán)禁單位的信息資料人為外泄。攜帶單位的移動(dòng)電腦外出，必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。思想端己：樹立正確的職業(yè)道德觀；愛護(hù)單位的電腦設(shè)備，對(duì)涉密的信息資料要按規(guī)定存放、嚴(yán)禁存有涉密信息資料的電腦連接互聯(lián)網(wǎng)。主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室電話，使用電話費(fèi)不得超過80元，行政辦公室電話費(fèi)不得100元，副職領(lǐng)導(dǎo)其他科室電話費(fèi)不得超過50元。保管人員因工作需要調(diào)離，需辦理公章交接手續(xù)。（三）印章的保管本局公章由專人負(fù)責(zé)管理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自轉(zhuǎn)交他人代管，保管人員要建立公章使用登記表，按規(guī)定程序使用，嚴(yán)禁私自交于他人。特殊情況需使用公章的，由公章使用人說明事由，并向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后，可先蓋章，但公章使用人在事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。單位公章一律不得在空白紙上使用。一般報(bào)送材料，便函，需加蓋公章的，由審核材料的分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，方可加蓋。其他登記需加蓋公章時(shí)，必須由局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。（2）由起草科室按發(fā)送范圍及時(shí)發(fā)送。（2）起草人本著認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格按照，規(guī)定格式，用發(fā)文擬稿紙起草，要求字詞準(zhǔn)確，條理清楚、文字精煉、標(biāo)點(diǎn)正確、書寫工整。要愛護(hù)公物，對(duì)本辦公室物品要勤檢查，勤保護(hù)，勤擦試，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。勞動(dòng)衛(wèi)生制度積極參加義務(wù)勞動(dòng)和各種公益活動(dòng)（含廣場(chǎng)刀郎舞）；堅(jiān)持每天打掃辦公室衛(wèi)生，做到窗明幾斯，整潔有序。故意刁難以權(quán)謀私不給好處不辦事的，及利用職權(quán)吃拿卡要，情節(jié)較輕微的，給予效能告誡，情節(jié)重大的，按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)處理。對(duì)沒有收到一次性告知造成當(dāng)事人反復(fù)多次上門咨詢的負(fù)責(zé)人給予效能告誡和待崗處理。凡辦理履行我局職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，能辦理的應(yīng)及時(shí)辦理，條件不符合或手續(xù)不全的應(yīng)一次性告知相關(guān)的要求，條件和應(yīng)提交材料；條件不完全具備的，要說明暫不辦理的理由，并填寫《一次性告知書》。各科室采取適當(dāng)對(duì)外公示延時(shí)服務(wù)制度的有關(guān)內(nèi)容，并自覺執(zhí)行，主動(dòng)接受人民群眾和社會(huì)各界人士的監(jiān)督。視情況給予批評(píng)、誡勉或處理。如因特殊原因一時(shí)不能辦理的，要主動(dòng)向交辦人說明原因，并解釋清楚。需要辦理的收文，辦公室應(yīng)及時(shí)提出擬辦意見送領(lǐng)導(dǎo)批示，并對(duì)緊急公文提出具體辦理時(shí)限。因推諉扯皮等造成工作失誤的，按照有關(guān)規(guī)定追究在崗責(zé)任人的責(zé)任。窗口部門實(shí)行AB崗無缺工作制度AB崗工作制度是指在工作日內(nèi)，A崗責(zé)任人因各種是由不在崗，B崗責(zé)任人應(yīng)頂崗的工作制度。附：報(bào)告單首問負(fù)責(zé)制首問負(fù)責(zé)制是指首問責(zé)任人必須盡自己所能給前來辦事的群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直到問題最后解決或給予明確答復(fù)的責(zé)任制度。出勤稽查外出制度。調(diào)查研究制度。局長(zhǎng)辦公室由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)組成。應(yīng)履行的工作承諾：（1）不讓來辦事的人員在我這里受到冷落；（2）不讓工作的事項(xiàng)在我這里積壓延誤；（3）不讓工作的差錯(cuò)在我這里發(fā)生；（4）不讓工作的機(jī)密在我這里泄露；（5）不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上發(fā)生；（6）不讓違紀(jì)違法行為在我身上發(fā)生；（7）不讓單位的形象因我受到影響；（8）不讓群眾的利益因我受到侵害。（4）工作人員對(duì)符合規(guī)定，手續(xù)完備，材料齊全的各項(xiàng)能立即辦的隨來隨辦，能當(dāng)日辦理的當(dāng)日辦，一時(shí)不能辦理的也要隨時(shí)辦理。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng)性。主要任務(wù)是：傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)重要指示精神，討論研究貫徹落實(shí)意見；討論研究局班子就本局食品藥品監(jiān)管工作作出重大部署的意見和建議；總結(jié)、檢查、通報(bào)全縣食品藥品監(jiān)管工作的進(jìn)展情況；聽取分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人反饋一個(gè)月工作情況和下一個(gè)月工作意見建議；討論研究所布置的局機(jī)關(guān)工作任務(wù)的落實(shí)情況；討論有關(guān)食品藥品監(jiān)管工作規(guī)定、規(guī)則、辦法、制 度；討論研究加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政事務(wù)管理意見與辦法；討論研究需要提交局務(wù)會(huì)議解決的其他工作問題。二、局務(wù)會(huì)議由主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)委托的副局長(zhǎng)主持。黨組會(huì)議決定事項(xiàng)，由黨組成員按分工組織實(shí)施，其他成員積極配合，抓好落實(shí)。涉及干部任免，除指定找有關(guān)人員談話者外，其他同志不得提前與有關(guān)人員通氣。黨組會(huì)議對(duì)決定事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，贊成者超過應(yīng)到會(huì)黨組成員半數(shù)為通過；會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)逐項(xiàng)表決；涉及干部人事推薦、提名、任免、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)，應(yīng)逐個(gè)表決。黨組會(huì)議決定，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。必要時(shí)還須提交兩個(gè)以上可供比選的方案。會(huì)議召開時(shí)間、議題，應(yīng)提前通知各位黨組成員，必要時(shí)有關(guān)會(huì)議材料應(yīng)提前印發(fā)黨組成員。黨組書記不能出席會(huì)議的，可委托黨組成員召集并主持。貫徹民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則議事和決策。縣委、縣人民政府和上級(jí)局交辦的其他重要事項(xiàng)。研究決定領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)重要事項(xiàng)。第四十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。考核評(píng)價(jià)方案應(yīng)包括考核依據(jù)、內(nèi)容、方式和結(jié)果利用等。第四十二條省局建立抽檢監(jiān)測(cè)信息化平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)省、市、縣數(shù)據(jù)對(duì)接、信息共享。發(fā)現(xiàn)可能存在的區(qū)域性、系統(tǒng)性食品安全苗頭性問題的，省局應(yīng)及時(shí)研究提出處置意見。第三十八條抽檢監(jiān)測(cè)相關(guān)信息由組織抽檢部門統(tǒng)一發(fā)布，未經(jīng)授權(quán)，參與抽檢監(jiān)測(cè)的單位和個(gè)人不得擅自發(fā)布有關(guān)抽檢監(jiān)測(cè)信息和數(shù)據(jù)。2第三十五條外省需我省核查的不合格食品、問題食品信息，由秘書處統(tǒng)一承接、登記并匯總，相關(guān)業(yè)務(wù)處室進(jìn)行核查處置。第八條市、縣級(jí)食品安全監(jiān)管部門應(yīng)根據(jù)上一級(jí)的抽檢監(jiān)測(cè)計(jì)劃，按照相互銜接、相互補(bǔ)充的要求，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定本行政區(qū)域的食品安全抽樣檢驗(yàn)計(jì)劃和工作方案，報(bào)上一級(jí)食品藥品監(jiān)督管理部門備案。第七條依據(jù)全省食品安全現(xiàn)狀及社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)，結(jié)合國(guó)家抽檢監(jiān)測(cè)計(jì)劃，制定我省抽檢監(jiān)測(cè)計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省抽檢監(jiān)測(cè)工作。2015年8月18日河南省食品安全抽檢監(jiān)測(cè)管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范全省食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)（以下簡(jiǎn)稱抽檢監(jiān)測(cè)）工作，加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家總局）《食品安全抽樣檢驗(yàn)管理辦法》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)工作規(guī)范》、《食品安全監(jiān)督抽檢和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)承檢機(jī)構(gòu)工作規(guī)定》等，制訂本辦法。（七）由人事教育處組織工勤人員的考級(jí)培訓(xùn)。由人事教育處組織后備干部參加省委黨校組織的后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)；（四）專業(yè)執(zhí)法監(jiān)管隊(duì)伍的培訓(xùn)。五、培訓(xùn)種類（一）新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)。講求社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和人才效益，使每次培訓(xùn)都能收到具體的效果。按照用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，緊密結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。一、培訓(xùn)原則（一）理論聯(lián)系實(shí)際。（三）講求實(shí)效原則。四、培訓(xùn)形式（一）參加省委黨校、行政學(xué)院、省直黨校以及國(guó)家有關(guān)部門舉辦的各種培訓(xùn)班；（二）根據(jù)工作需要適時(shí)組織各類短訓(xùn)班、研討班、專題培訓(xùn)等；（三）采取多種措施，鼓勵(lì)、提倡干部職工自修自學(xué)；（四）局機(jī)關(guān)及全省食品藥品監(jiān)督執(zhí)法人員都應(yīng)根據(jù)本人的工作要求，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的知識(shí)和技能，努力提高政治、業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。（三）后備干部的培訓(xùn)。（六）根據(jù)工作需要，由人事部門有計(jì)劃地組織全省食品藥品監(jiān)督系統(tǒng)干部職工進(jìn)行微機(jī)、外語等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。第二篇：河南省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)抽檢辦法河南省食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《河南省食品安全抽檢監(jiān)測(cè)管理辦法（試行）》的通知豫食藥監(jiān)食生〔2015〕129號(hào)2015年08月18日 發(fā)布各省轄市、省直管縣（市）食品藥品監(jiān)督管理局，省食品藥品檢驗(yàn)所、省口岸食品檢驗(yàn)檢測(cè)所： 《河南省食品安全抽檢監(jiān)測(cè)管理辦法（試行）》已經(jīng)省局黨組會(huì)議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。第四條省局成立食品抽檢監(jiān)測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。第二章計(jì)劃制訂第六條國(guó)家總局轉(zhuǎn)移我省承擔(dān)的抽檢監(jiān)測(cè)計(jì)劃，由牽頭處室商相關(guān)業(yè)務(wù)處室擬定實(shí)施方案，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。相關(guān)業(yè)務(wù)處室根據(jù)抽檢監(jiān)測(cè)計(jì)劃分別提出組織實(shí)施的具體意見，匯總形成不同批次的抽檢監(jiān)測(cè)實(shí)施方案，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)后統(tǒng)一印發(fā)，由相關(guān)業(yè)務(wù)處室分別監(jiān)督實(shí)施。高風(fēng)險(xiǎn)食品按月分配，較高風(fēng)險(xiǎn)食品按季度分配，一般風(fēng)險(xiǎn)食品按半年分配，重要節(jié)令性食品節(jié)前抽檢。負(fù)責(zé)核查處置部門應(yīng)將承辦國(guó)家和省級(jí)抽檢任務(wù)的不合格及問題食品核查處置信息及立案審批書、行政處罰決定書和現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄等文件分別上傳國(guó)家總局和省局抽檢監(jiān)測(cè)信息管理系統(tǒng)。第三十九條秘書處應(yīng)會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)處室開展抽檢監(jiān)測(cè)結(jié)果分析，上季度分析報(bào)告應(yīng)于下季度第一個(gè)月內(nèi)報(bào)省局相關(guān)業(yè)務(wù)處室和主管領(lǐng)導(dǎo)。具體考核工作由秘書處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第四十四條牽頭處室商相關(guān)業(yè)務(wù)處室制定承檢機(jī)構(gòu)質(zhì)控考核與評(píng)價(jià)實(shí)施方案，報(bào)主管局領(lǐng)導(dǎo)審核同意后實(shí)施。第八章附則第四十七條