nc價(jià)值培訓(xùn)_ehr-全文預(yù)覽
【正文】 全面的人力資源管理應(yīng)用 基礎(chǔ)人力資源信息管理 ：組織機(jī)構(gòu)管理、全面崗位管理、基礎(chǔ)人員信息管理； 日常人力資源業(yè)務(wù)管理 ：日常人事信息維護(hù)、人員變動管理、全員薪酬管理以及勞動合同管理； 核心人力資源應(yīng)用管理 ：培訓(xùn)開發(fā)管理、時(shí)間管理、績效管理等 ； 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析 ：人事信息的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表等 ； 自助服務(wù) ：實(shí)現(xiàn)全員參與的人力資源應(yīng)用，包括員工自助和直線經(jīng)理自助等應(yīng)用，提升人力資源管理的整體水平 。 職務(wù)類別： 指企業(yè)內(nèi)工作性質(zhì)、特點(diǎn)相同或相似的職務(wù)集合。 崗位序列： 指企業(yè)內(nèi)工作內(nèi)容、任職資格相似的崗位集合。如應(yīng)用工程序列分：一級工程師，二級工程師，三級工程師 …… 職等： 在不同職務(wù)類別之間，把職責(zé)輕重、工作繁簡復(fù)雜情況以及任職資格條件充分相同的職級歸入同一等。支持人員跨公司調(diào)動后，原有合同仍繼續(xù)有效，不必重新簽訂合同（若確需重簽，則解除 /終止原合同，簽訂新合同） 功能介紹 人員合同管理 參數(shù) “ 是否允許非合同主體單位進(jìn)行合同管理 ” 支持非合同主體單位也可對相關(guān)人員進(jìn)行合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除、終止等業(yè)務(wù)操作 支持合同臺帳管理 提供合同到期預(yù)警 定義提醒天數(shù) 消息中心、 Email,短信等多種提醒方式 合同預(yù)警 —— 及時(shí)預(yù)警、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 連續(xù)工作十年 一次固定期限合同提醒 二次固定期限合同提醒 續(xù)簽次數(shù)明細(xì) 預(yù)置新勞動合同法應(yīng)用 UFIDA eHR 2020 勞動合同管理在某客戶的應(yīng)用 功能介紹 薪酬管理 功能介紹 薪酬管理 集團(tuán)統(tǒng)一薪酬體系的設(shè)計(jì)（公共薪資項(xiàng)目、薪資標(biāo)準(zhǔn)表、薪資規(guī)則表、薪資類別、薪資期間） 支持多期間方案，滿足用戶不同發(fā)放周期要求 支持設(shè)置不同的薪酬體系方案（結(jié)構(gòu)工資、職務(wù)工資、績效工資、等級工資等） 支持設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn)表，支持談判工資 支持工資總額管理：單位工資總額、部門工資總額、年度工資總額、月度工資總額 支持定薪、調(diào)資審批流程 支持兼職人員工資核算 支持按時(shí)點(diǎn)進(jìn)行工資的核算 功能介紹 薪酬管理 支持薪資補(bǔ)發(fā)，補(bǔ)發(fā)薪資可設(shè)置不同的補(bǔ)發(fā)扣稅方式 支持薪資發(fā)放的審批流程 支持在自助中進(jìn)行工資條的查詢；支持發(fā)送郵件工資條、短信工資條 支持為多公司處理銀行代發(fā) 支持薪資數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出 功能介紹 福利管理 功能介紹 福利管理 集團(tuán)統(tǒng)一社保體系的設(shè)計(jì)（公共福利項(xiàng)目、福利類別、福利期間） 支持設(shè)置不同的福利管理方案 支持兼職人員福利核算 支持設(shè)置繳費(fèi) /繳存基數(shù)限額 支持福利數(shù)據(jù)的繳交 /發(fā)放 支持查看每月匯繳數(shù)據(jù)、變更清單及變更表 支持自助查看福利繳交和福利檔案數(shù)據(jù) 支持福利數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出 管理應(yīng)用 統(tǒng)計(jì)分析 關(guān)聯(lián)應(yīng)用 多類別人員結(jié)構(gòu)化薪酬福利體系建設(shè) 大連萬達(dá)根據(jù)公司所在業(yè)態(tài)不同，分別定義不同的薪資類別及薪資發(fā)放項(xiàng)目 多種薪資類別及復(fù)雜薪資項(xiàng)目（大連萬達(dá)） 通過報(bào)表輕松匯總將營銷人員 在多樓盤發(fā)放的傭金和已扣稅 傭金數(shù)據(jù)，簡單匯總 合并計(jì)稅，輕松完成 流動營銷人員在不同組織中薪酬實(shí)現(xiàn)（碧桂園） 功能介紹 時(shí)間管理 功能介紹 時(shí)間管理 用戶可自定義適合自己的考勤規(guī)則，例如 ： 最小刷卡時(shí)間間隔 工作日時(shí)長 月工作時(shí)長 遲到、早退、曠工、中途外出的最小時(shí)間單位及舍位方式 年假有效期 未刷卡規(guī)則 支持考勤期間，通過會計(jì)期間與薪酬期間關(guān)聯(lián) 支持假日的定義 支持手工考勤和機(jī)器考勤，不同的員工可設(shè)置為不同的考勤方式 支持用戶自定義班別，班別可跨天 支持多種排班方式：循環(huán)排班、批量調(diào)班、手工調(diào)班等 功能介紹 時(shí)間管理 支持臨時(shí)卡 的使用 支持外部考勤機(jī)數(shù)據(jù)導(dǎo)入，可設(shè)置后臺任務(wù)定時(shí)導(dǎo)入 支持手工簽卡處理 支持停工待料處理 支持 自定義日報(bào)、月報(bào)項(xiàng)目及計(jì)算關(guān)系 支持多種考勤報(bào)表，如日報(bào)、月報(bào)、多期間報(bào)表等 支持自定義出差、休假、加班類別 支持自定義休假規(guī)則，并可后臺自動進(jìn)行休假計(jì)算 支持多種假期結(jié)算方式，例如：轉(zhuǎn)下期、轉(zhuǎn)工資等等； 支持加班單據(jù)的自動生成 支持調(diào)班、休假、出差、
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