【摘要】第一篇:12崗位績效工資管理辦法 崗位績效工資管量辦法 一、總則 1、為了進(jìn)一步規(guī)范工資管理制度,體理公平、公下、公開的原則,體現(xiàn)工資與崗位責(zé)任相統(tǒng)一,與工作績效相掛鉤的按勞分配原則,以利更好地...
2025-11-05 23:57
【摘要】石臺(tái)礦業(yè)2011年內(nèi)部市場化工資收入考核分配辦法為充分體現(xiàn)“按勞取酬、效率優(yōu)先、兼顧公平”的工資收入分配原則,建立“績效決定收入”的內(nèi)部市場化分配機(jī)制,促進(jìn)礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、文明創(chuàng)建等全面發(fā)展,特制定本辦法。一、職工工資收入構(gòu)成職工工資收入由基本工資收入、安全質(zhì)量切塊考核工資收入、浮動(dòng)工資、效益獎(jiǎng)、其他收入五部分構(gòu)成。1、基本工資收入包括年功工資、各類津貼、有資假工資、崗
2025-04-18 00:21
【摘要】-1-煤業(yè)公司二〇一二年工資管理辦法為了加強(qiáng)工資管理,降低人工成本,規(guī)范分配行為,理順分配關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和本企業(yè)《勞動(dòng)人事工資管理辦法》以及《煤業(yè)公司二〇一一年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體方案》制定本辦法。一、工資管理原則㈠、工資指標(biāo)由經(jīng)營部編
2025-11-03 21:03
【摘要】遼寧遼河油田**集團(tuán)有限公司勞動(dòng)工資管理辦法一、勞動(dòng)紀(jì)律1、公司員工要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)工資政策,出滿勤、干滿點(diǎn)、不遲到早退,堅(jiān)守崗位,超額完成任務(wù);2、有下列情況之一者,視情節(jié)輕重,分別給予警告、記過、記大過、降級、留廠察看、開除廠籍行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰;(1)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成《勞動(dòng)合同》規(guī)定或上級分配的工作任務(wù);(2)、不服從
2025-04-08 13:29
【摘要】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時(shí)加班時(shí)間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn),以及為提高工作績效的發(fā)揮水平,激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/2~1/4):
2025-04-07 07:42
【摘要】計(jì)件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化,臨時(shí)加班時(shí)間多,人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn),以及為提高工作績效的發(fā)揮水平,激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性,特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計(jì)件工資分為固定金額與浮動(dòng)金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1/
2025-04-07 22:08
【摘要】XXXX年鴨孵化場考核辦法為保證完成公司XXXX年總體目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,本著提高生產(chǎn)性能,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,充分調(diào)動(dòng)大家積極性為原則,特制定本考核方案。一、考核辦法(1)以生產(chǎn)場送交孵化場種蛋上孵率為上孵標(biāo)準(zhǔn)考核、孵化場每多上孵一枚種蛋獎(jiǎng)元、每少上孵一枚種蛋罰元。注:鴨群開產(chǎn)時(shí)、
2025-08-20 09:27
【摘要】父母代種鴨育雛、育成期生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和管理辦法一、育雛前育雛舍的整理和要求1、鴨舍房頂、外墻壁完好,無縫隙、無鼠洞、無鳥類洞巢2、鴨舍外墻壁先打掃干凈,保證無雜物;清洗機(jī)加清水均勻沖洗一遍,保證無污物;1h后,低壓噴水器加清洗劑清洗一遍,以便除去有機(jī)物;1h后,清洗機(jī)加清水均勻沖洗外墻壁表面;12h后,低壓噴水器加有廣泛活力的化學(xué)消毒劑均勻清洗一遍,以便殺滅微生物;1h
2025-04-08 01:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工資管理辦法第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體系,吸引優(yōu)秀人才,留住關(guān)鍵人才,提高公司競爭力,制定本管理辦法。第二條基本原則(一)按崗取酬。公司的價(jià)值導(dǎo)向首先向重要崗位傾斜,同時(shí)兼顧公平。(二)業(yè)績導(dǎo)向。公司價(jià)值導(dǎo)向向骨干員工傾斜,使那些在工作
2025-08-16 13:19
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-05-26 11:30
【摘要】品質(zhì)質(zhì)管部工資管理辦法制度名稱質(zhì)檢部薪酬管理辦法編號(hào)執(zhí)行部門第一章總則第一條目的為合理考核質(zhì)檢部日常工作,核算其工資,特制訂本制度。第二條適用范圍本制度適用于質(zhì)檢部各崗位員工。第二章質(zhì)檢員薪酬體系第三條工資組成1、底薪:不同級別質(zhì)檢員底薪如下:試用期員工試用期員工為學(xué)徒工,基本工資為120
2025-04-08 22:23
【摘要】 淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法 淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法 為做好工資管理工作,發(fā)揮工資激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)職工積極性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo),特制訂本辦法。 一、年度工資預(yù)算編制 (一)預(yù)算...
2025-11-10 02:47
【摘要】XX種鴨場品牌建設(shè)方案XXXX年11月27日一、生物安全體系的完善:1)結(jié)合場區(qū)的實(shí)際情況,每月針對生物安全體系組織三次全面檢查,查找目前生物安全方面存在的漏洞和不足,記錄檢查結(jié)果并限定整改日期,對目前的33個(gè)生物安全技術(shù)規(guī)程和管理辦法進(jìn)行逐步修改和完善。2)加強(qiáng)化驗(yàn)室的跟蹤檢測功能。例如,場區(qū)空氣細(xì)菌含量檢測,孵化廳空氣
2025-08-10 15:26
【摘要】第一篇:農(nóng)民工工資管理辦法 云南麗江機(jī)場高速公路招標(biāo)文件第一卷 云南麗江機(jī)場高速公路工程項(xiàng)目 農(nóng)民工工資管理實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范承包人用工行為,從源頭上預(yù)防和解決農(nóng)民工工資支...
2025-10-16 16:26
2025-04-09 01:00