【摘要】第一篇:公司內(nèi)部食堂管理制度 公司內(nèi)部食堂管理制度 一、總則 1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。 2、公司內(nèi)部食堂不以贏利為主,本規(guī)定包括食堂成本...
2025-10-08 13:56
【摘要】公司內(nèi)部部門(mén)管理制度 公司績(jī)效考核制度 績(jī)效管理制度是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一績(jī)效管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,績(jī)效管理制度是為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理的規(guī)范,使之成為有效地提高員工積極性和公司生...
2025-10-08 13:55
【摘要】..................................................................1第一編..................................................................4行政管理制度............................................
2025-02-10 06:07
【摘要】【編制說(shuō)明】本內(nèi)部管理制度適用于一般性質(zhì)的法人實(shí)體,涵蓋了企業(yè)通常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)管理,并非全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng),不同性質(zhì)的企業(yè)可能涉及不同的行業(yè)特殊性的管理辦法不適用,如果涉及的特殊目的的經(jīng)營(yíng)管理、管理辦法時(shí),請(qǐng)根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行增加與修改。本所業(yè)務(wù)人員在使用本模板前,請(qǐng)對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合目標(biāo)公司的實(shí)際管理需求、人員配備、運(yùn)作模式等,進(jìn)行重新編寫(xiě)。【編制目的】為了加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,
2025-04-18 05:12
【摘要】人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,保證和促進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行,使員工的聘用、變動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲等人事工作有章可循,特制定本制度。第二條適用范圍l、公司員工的人事管理工作,除遵照國(guó)家和地方法令外,均應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2、本制度所稱(chēng)員工,系指
2025-04-18 13:14
【摘要】寧波某某物業(yè)有限公司崗位職責(zé)及內(nèi)部管理制度前言為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理,強(qiáng)化對(duì)員工的管理,使各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依,特制定本《內(nèi)部規(guī)章制度》,各部門(mén)員工應(yīng)根據(jù)本部門(mén)工作分工,加強(qiáng)對(duì)本制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)章制度中公共制度和相應(yīng)制度,并嚴(yán)格加以實(shí)施。本規(guī)章制度連同《公司管理規(guī)定》、《員工手冊(cè)
2025-04-18 06:06
【摘要】公司財(cái)務(wù)管理制度(討論稿)第一章總則一、為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合股份公司具體情況及管理要求,制定本制度。二、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度由以下管理制度組成。1、財(cái)務(wù)管理體制管理制度;2、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作管理制度;3、內(nèi)部牽制制度;4、會(huì)計(jì)稽核制度;5、資金籌集管理制
2025-04-18 13:15
【摘要】鄭州百文股份有限公司(集團(tuán))內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度(討論稿)第一條為充分利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,更好地營(yíng)造培訓(xùn)氛圍,提高員工綜合素質(zhì)與技能,特制定本制度。第二條本制度所稱(chēng)培訓(xùn)是指有計(jì)劃、有組織的、參訓(xùn)人員在5人以上的較大范圍的培訓(xùn)。第三條人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)總公司崗位設(shè)置情況制訂內(nèi)部培訓(xùn)師資格標(biāo)準(zhǔn),并組織內(nèi)部培訓(xùn)師的資格評(píng)審工作。第四條培訓(xùn)師
2025-04-07 20:17
【摘要】中國(guó)水利水電建設(shè)工程咨詢昆明公司果多水電站工程監(jiān)理部管理體系文件KHIDI-GDJL-2012-A內(nèi)部管理制度匯編2012-11-1發(fā)布2012-11-1實(shí)施中國(guó)水利水電建設(shè)工程咨詢
2025-04-18 05:11
【摘要】公司內(nèi)部管理制度匯編●人事管理制度●勞動(dòng)及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會(huì)議制度●總經(jīng)理辦公會(huì)議制度●財(cái)務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計(jì)監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,
【摘要】......×××軟件技術(shù)有限公司內(nèi)部管理制度發(fā)件部門(mén):綜管部審批:適用范圍:公司全體員工生效日期:2011年4月第一部分公司考
2025-04-13 02:02
【摘要】版本20××年××月XX公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度頒布部門(mén):執(zhí)行部門(mén):執(zhí)行日期:第1章總則第1條目的為了規(guī)范本公司內(nèi)部競(jìng)聘流程,健全公司人才選用機(jī)制,保證公司各部門(mén)、各崗位能夠及時(shí)招聘到所需要的人才,特制定本制度。第2條原則
2025-02-10 08:06
【摘要】北京賽迪傳媒投資股份有限公司內(nèi)部管理制度匯編二零零二年●人事管理制度●勞動(dòng)及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會(huì)議制度●總經(jīng)理辦公會(huì)議制度●財(cái)務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計(jì)監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,提高人事管理科學(xué)化、規(guī)范化水平,充
2025-04-14 03:00
【摘要】?jī)?nèi)部培訓(xùn)管理制度1內(nèi)部培訓(xùn)流程(詳見(jiàn)《培訓(xùn)控制程序》)2培訓(xùn)前準(zhǔn)備編寫(xiě)教材(培訓(xùn)師)課前檢查(培訓(xùn)主管)教學(xué)計(jì)劃(培訓(xùn)師)課前調(diào)查(培訓(xùn)師)課前調(diào)查:l由培訓(xùn)師在培訓(xùn)前就培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)受訓(xùn)學(xué)員以問(wèn)卷或訪談等形式所進(jìn)行的調(diào)查,以便于了解學(xué)員培訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),有針對(duì)性的
2025-04-09 00:23
【摘要】某商貿(mào)有限公司規(guī)章管理制度為了加強(qiáng)管理、統(tǒng)一規(guī)范,促進(jìn)三海商貿(mào)的發(fā)展壯大,提高各部門(mén)的工作質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益,特制定本規(guī)章制度。公司全體員工必須嚴(yán)格遵守本管理制度的各項(xiàng)決議及工作紀(jì)律。一、作息制度(5月1日--------9月31日)早上8:00上班(10月1日------4月
2025-08-10 08:51