《職業(yè)指導(dǎo)目的意義和工作方法》職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)課程教材(33頁)-管理培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 過程的實施 19 意思 : ,你是職業(yè)指導(dǎo)老師 ,你就幫我找到工作吧 . ,必須有人來負(fù)責(zé) . , 崗位情況不了解 , 我自己也找過 , 但沒有合適的 , 我想尋求其他的方式 ,如果你能夠幫我的話 …… 在很多指導(dǎo)對象的眼中 ,指導(dǎo)人員有義務(wù)讓他們的愿望和目標(biāo)得到實現(xiàn) 了解問題并確立問題 —— 過程的實施 20 共同確立指導(dǎo)目標(biāo) —— 指導(dǎo)的關(guān)鍵一步 1. 按順序列出需要解決問題的清單 2. 對問題進(jìn)行界定 ,清晰定義本次談話需要解決的問題 (目標(biāo)要清晰、明確、簡單、容易被實現(xiàn) ) 3. 共同 討論解決問題的途徑和方法 4. 制定解決問題的時間表 21 共同制定解決方案 —— 實質(zhì)性進(jìn)展 ?盡快找一份相對合適的工作 ?選擇提高技能的培訓(xùn) /學(xué)習(xí)深造 ? 去創(chuàng)業(yè) ?進(jìn)行心理調(diào)整或社會調(diào)查 ?進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃并積極實施 ?尋求政府的幫助 /救助 22 幫助實施指導(dǎo)方案 —— 黎明前的黑暗 ? 可利用的資源 ? 可尋找的方法 ? 可探索的途徑 ? 可挖掘的潛力 ? 可尋找的措施 23 指導(dǎo)方案實施評估 —— 為了更好地進(jìn)步 反饋：應(yīng)解釋什么？ ? 事情已經(jīng)進(jìn)行到什么程度了？ ? 到目前為止我們?nèi)〉昧耸裁闯删停? ? 還缺什么？ ? 指導(dǎo)對象滿意嗎 ？問題解決了嗎？ 24 指導(dǎo)方案效果評估 —— 必要的小結(jié) ? 指導(dǎo)對象滿意度評估 ? 時間管理評估 ? 方案執(zhí)行評估 ? 效率評估 ? 就業(yè)成功率評估 ? 職業(yè)發(fā)
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