【正文】 價，哪些檢查項目已達標，哪些檢查項目雖已達標，但是具體還有哪些方面需要進行完善，哪些項目沒有達標，存在哪些總是需要整改，受檢單位（即使本單位自檢也需要安全評價）根據(jù)安全評價可 以研究對策，進行整改如強管理。 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 20 每種安全檢查都有應有明確的檢查目的和檢查項目、內(nèi)容及標準，保證項目要重點檢查，對大面積或數(shù)量多的相同內(nèi)容的項目可采取系統(tǒng)的觀感和一定數(shù)量的測點相結(jié)合的檢查方法。 ③ 交接檢查：上道工序完畢，交給下道工序使用前，應由工地負責人組織工長、安全員、班組長及其他有關(guān)人員參加， 進行安全檢查或驗收，確認無誤或合格后，方能交給下道工序施工。節(jié)日加班，更要重視加強對人員的安全教育，同時要認真檢查安全防范措施的落實。主要應由專業(yè)技術(shù)人員，懂的安全技術(shù)人員和有實際操作、維修能力的工人參加。 ③ 各級管理人員在檢查秤同時檢查安全。 安全檢查組組成形式，應根據(jù)檢查目的、內(nèi)容而定，主要由公司安全科組織，公司領(lǐng)導帶隊，組織辦公室、技術(shù)部門、生產(chǎn)計劃部、工程處、項目經(jīng)理共同參加。 通過安全生產(chǎn)檢查，了解安全動態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢，研究加強安全管理提供信息和依據(jù)。 第二章 目的及目標 （一） 目的 通過檢查，發(fā)現(xiàn)施工中的不安全（人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)），不衛(wèi)生總是從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)。安全教育培訓應堅持經(jīng)?；贫然?。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而導致重大險情或未遂事故的職工，進行違章教育，教育內(nèi)容為：安全的規(guī)章條文，它的意義及其危害，務必使受教育者充分認識自己的過失和吸取教訓。其內(nèi)容是： 學習黨、國家和企業(yè)隨時下達的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件； 回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求； 分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事和需吸 取的教訓。 遵章守紀。 堅決貫徹執(zhí)行 GB530685《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》，從事特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得操作證者，方準獨立作業(yè)；同時，除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛，輪機操作人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，其他特種作業(yè)人員兩年進行一次復審。各現(xiàn)場應及時將有關(guān)三級教育的資料送交安技科存檔，各現(xiàn)場也應存有三級教育的檔案。 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 15 為落實安全三級教育制度，使全體施工人員在入場前能獲得全面的安全教育，有關(guān)人員在進行三級教育時應做到以下幾點： ① 各現(xiàn)場施工員應在新工人入場前，提前通知安技科組織安排進行安全教育。 ② 班組安全活動制度及紀律。 ④ 機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識。 ⑤ 發(fā)生事 故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時上報。 三級安全教育的主本內(nèi)容： 一級公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內(nèi)容是： ① 黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策。 （六）法制教育 定期和不定期對全體施工人員進行遵法守紀的教育，以杜絕違章指揮，違章作業(yè)的發(fā)生。 每一個施工人員都要熟悉本工種，本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。 （二）勞動紀律教育 勞動紀律教育，主要是使廣大職工懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性，企業(yè)的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律是貫徹安全生產(chǎn)方針，減少傷亡事故，保障安全生產(chǎn)的重要保證。 安全生產(chǎn)教育的目的是通過安全教育，提高企業(yè)各級生產(chǎn)管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產(chǎn)的科學知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術(shù)水平，增強自我防護能力。 （四）獎罰規(guī)定 獎勵： ① 綜合評價優(yōu)良，獎勵施工管理人員 300 元； ② 優(yōu)先考慮年度評先資格。 ④ 對違章指揮和違章作業(yè)者，要認真執(zhí)行企業(yè)安全管理獎罰制度，給予制止或處罰，不招待有關(guān)規(guī)定扣 10 分。 崗位安全培訓：除本崗位持證上崗外，據(jù)上級有關(guān)規(guī)定年度不少于 40 學時安全培訓，沒有參加年度安全培訓扣 5 分。 第五章 項目部施工管理人員安全生產(chǎn)責任制考核規(guī)定和辦法 （一）考核內(nèi)容和分值：共考核 6 個項目，采用百分制 ① 政治思想 5 分； ② 事業(yè)心和工作態(tài)度 5 分； ③ 現(xiàn)場組織指揮能力 10 分； ④ 崗位安全培訓 5 分； ⑤ 業(yè)務能力 50 分； ⑥ 安全責任目標完成情況 25 分。 （ 七 ）現(xiàn)場電工和機械管理員的安全生產(chǎn)責任制： 真貫徹實施上級頒發(fā)的關(guān)于機、電安全和勞動保護的方針、政策和法令，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 9 隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。 （ 六 ）工人的安全責任 牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹立“安全第一”的思想。 發(fā)生工傷事故，立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并向施工員、安全員報告。 經(jīng)常向本班組工人進行安全教育，督促其嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，負責對新工人進行安全操作規(guī)程的安全教育，并指定專人帶領(lǐng)施工。 發(fā)生傷亡事故和負傷事故，要組織現(xiàn)場人員搶救傷員，保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助工地領(lǐng)導，用電話 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 8 或電報專人報告等快速辦法，將發(fā)生事故的地點、傷亡者姓名、工種及受傷經(jīng)過上 報。檢查督促特殊作業(yè)工人持證上崗。盡職盡現(xiàn)地搞好安全管理和監(jiān)督檢查 工作促進工地安全達標。 （ 四 ）安全員責任制 所管轄范圍內(nèi)的施工（生產(chǎn)）現(xiàn)場負責安全管理，督促檢查并承擔責任。 組織所屬班組、隊開展安全活動日（每周星期一），總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，學習安全操作規(guī)程及通報、簡報和文件、強化工人安全意識，做好安全活動的記錄備查，檢查督促各生產(chǎn)班組工人，正確使用個人防護用品，人人遵章守紀。 在組織安排施工生產(chǎn)的同時，要把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去，特別要向各生產(chǎn)班組長做有針對性的書面安全技術(shù)交底。做到不違章指揮，堅決制止違章冒險作業(yè)。 組織制訂安全技術(shù)操作規(guī)程和特殊施工工藝的技術(shù)措施，并督促實施。 對施工生產(chǎn)中的一切安 全技術(shù)工作全面負責，及時研究處理重大安全技術(shù)難題。 督促有關(guān)部門建立和健全全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，隨時檢查，不斷充實提高。 第三章 公司各級人員安全責任制 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 5 （一） 公司經(jīng)理的安全職責 認 真貫徹執(zhí)行國家，地方政府和集團有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)經(jīng)常對各級領(lǐng)導進行安全法律、法規(guī)教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領(lǐng)導和職能部門安全生產(chǎn)責任制； 對本單位的安全生產(chǎn)工作負主要責任，所安全生產(chǎn)列入議事日程。 參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故的、分析和報 告，協(xié)助有關(guān)部門提出預防事故的措施，并督促按期實行。 經(jīng)常深入基層工地進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決總是對不符合安全要求的設(shè)施、設(shè)備及違章操作，有權(quán)制止施工，并提出整改意見，督促有關(guān)人員糾正。 （ 五 ）安全部門職責 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護折政策、法令制度及規(guī)程等。 （ 三 ）財務部門職責 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 4 國家規(guī)定要求，從企業(yè)技改費中 10%20%作為安全技術(shù)措施費，作為改善勞動條件、防止事故、預防職業(yè)病等采取保護措施，需要增添的機械設(shè)備等的專款。無證從事上述工作。對所有現(xiàn)用的安全防護裝置及一切附件，經(jīng)常檢查它們是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維護。 會同勞動、教育部門編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育。 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 3 第 二 章 公司各職能部門的安全職責 （ 一 ）技術(shù)部門職責 對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負安全責任。 安 全 生 產(chǎn) 管 理 制 度 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 1 一、 安全生產(chǎn)管理制度 二、 安全生產(chǎn)教育與培訓制度 三、 建筑施工安全檢查制度 四、 安全防護、臨時設(shè)施費與準用證管理制度 五、 安全生產(chǎn)技術(shù)措施制度 六、 工傷事故統(tǒng)計調(diào)查報告制度 七、 職工傷亡報告及管理制度 八、 生產(chǎn)安全事故應急救援制度 九、 施工組織設(shè)計與專項安全施工方案編審制度 十、 安全技術(shù)交底制度 十一、 施工機械設(shè)備安全管理制度 十二、 架子搭設(shè)的管理制度 十三、 架體設(shè)備安全驗收制度 十四、 施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度 十五、 施工現(xiàn)場用電管理制度 十六、 塔吊的設(shè)備管理制度 十七、 工地防火安全制度 十八、 班組安全活動制度 十九、 安全生產(chǎn)責任考核獎懲制 度 二十、 施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度 二十一、 門衛(wèi)和治安保衛(wèi)制度 二十二、 工地安全防火制度 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 2 二十三、 衛(wèi)生保潔制度 二十四、 宿舍管理制度 二十五、 安全值日員制度 二十六、 施工現(xiàn)場動火作業(yè)審批制度 二十七、 變電房防火安全責任制服 二十八、 個人安全防護用品使用制度 二十九、 工地義務消防隊管理制度和教育訓練計劃 三十、 消防負責人職責 三十一、 現(xiàn)場急救措施 三十二、 衛(wèi)生防病宣傳教育材料 三十三、 安全防護設(shè)施使用規(guī)定 一、安全生產(chǎn)管理制度 第一章 總 則 （一） 為認真貫徹“安全第一、預防為主“安全方針，明確各級管理人員及各職能部門安全生產(chǎn)的責任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中安全和健康，根據(jù)中華人民共和國 《安全生產(chǎn)法》 、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和省、市安全法規(guī)、法章的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 （四） 公司各級領(lǐng)導、工程技術(shù)人員、專業(yè)管理人員和施工人員，必須認真貫徹執(zhí)行和遵守本制度，并教育所屬人員遵守本制度規(guī)定。 對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應的安全措施和安全操作規(guī)程。 （ 二 ） 設(shè)備部門職責 制定安全措施，保證機、電、起重設(shè)備安全運行。 負責對機、電、起重設(shè)備的操作人員定期培訓、考核并簽發(fā)作業(yè)合格證。發(fā)生的機 、電、起重設(shè)備事故要認真調(diào)查分析。 企業(yè)主辦的各類專業(yè)學校都要設(shè)置勞動保護課，課進不少于總課時 1%2%。對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行監(jiān)督檢查。 參加審查公司指定的特大工程的施工組織設(shè)計（施工方案）和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹檢查。 督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。并要支持安全部門、安技人員的工作。結(jié)合單位技術(shù)狀況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執(zhí)行情況。 對企業(yè)存在的重大事故隱患和嚴懲職業(yè)危害總是應列為重大科研項目，不斷地改善勞動條件。 （ 三 ）施工員的安全責任 施工員對所管轄的施工項目的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。 認真執(zhí) 行國家安全法規(guī)、法令、安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定、制度、文件，嚴格按照上級批準的施工組織設(shè)計和施工方案，組織施工（生產(chǎn)），在執(zhí)行中需要修改，必須請示報告批準不得擅自改變方案和施工程序。 負責組織機械員、安全員、架工班長進行安裝施工機械、塔吊、電氣線路、機械設(shè)備進行驗收，辦好驗收簽字手續(xù)，并填好驗收記錄表，除參 加驗收人員各存一份外，交安全員一份備查。 建設(shè)安全生產(chǎn)管理制度 7 組織所管轄班組，對輕傷事故 調(diào)查、填報工人、職員傷亡事故登記表，一式四份，發(fā)生重傷事故要維護好現(xiàn)場，并立即報告公司領(lǐng)導。監(jiān)督做好內(nèi)業(yè)資料。