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建筑公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及安全責任制-精品完整版-全文預覽

2025-03-02 22:03 上一頁面

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【正文】 設置不低于 ,圍檔要堅固美觀。進入施工現(xiàn)場應佩戴工作卡,特種作業(yè)人員及安全管理人員必須持證上崗。公司在檢查安全生產(chǎn)的同時,檢查文明施工管理,并按部頒標準和省評分辦法對受檢查工地作出評價,檢查結果應與管理人員的獎金掛勾。 (五) 施工現(xiàn)場防粉塵、防噪聲及施工不擾民措施。 第五條 項目經(jīng)理部要根據(jù)現(xiàn)場實際,結合上級規(guī)定和公司有關制度,制定本項目文明施工管理措施,并組織落實,主要包括: (一) 施工現(xiàn)場文明施工管理措施。 第二條 項目經(jīng)理是施工現(xiàn)場文明施工 的第一責任人,全面負責施工現(xiàn)場的文明施工管理工作。保養(yǎng)、維護人員應為機組操作人員及專業(yè)維修人員。 六、 由于事故造成的設備損壞,使用單位必須及時呈報公司設備科,并寫出詳細材料,由公司負責組織技術、設備、安全部門進行調(diào)查核實,提出處理意見。 三、 做好機械設備的日常保養(yǎng),維護工作。 第二十一條 對違反操作規(guī)程和失職而造成火警、火 災事故的主要責任者,要依據(jù)情節(jié)后果按有關規(guī)定給予適當處罰,年終不能評為先進工作者。 第十七條 把安全防火列入生產(chǎn)會議內(nèi)容,分析防火工作形勢,通報防火工作情況,針對不同季節(jié)、生產(chǎn)情況確定防火重點。 第十三條 除公司、分公 司專兼職消防人員經(jīng)常深入基層現(xiàn)場指導消防工作外,公司消防主管部門每季度到現(xiàn)場檢查消防安全,各分公司消防主管部門要每月對倉庫、現(xiàn)場等進行一次消防工作檢查,班組防火負責人堅持每日班前、班后進行自查,以落實各項防火措施,及時消除火險隱患。不準在高壓線下面搭設臨建或堆放可燃材料以免引起火災。施工現(xiàn)場作業(yè)場所禁止吸煙,吸煙要到吸煙室,違者視情節(jié)的輕重給予批評或經(jīng)濟處罰。 第三條 消防器材不能挪作他用,違者視情節(jié)給予批評和按《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰。發(fā)生重大事故要保護好現(xiàn)場,立即上報 ,并組織好搶救工作,協(xié)助做好事故調(diào)查工作。 第四條 組織好安全生產(chǎn)活動,開好班前安全會,并認真做好活動記錄。 (八) 因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。 (四) 組織臨時性任務,不制定安全措施,也不對職工進行安全教育而造成事故的。 第七條 有下列情形之一的事故責任者,應給予處罰或處分,對觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。 (三) 嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發(fā)生的防范措施。 (三) 死亡事故現(xiàn)場清理,由公司報請有關部門批準。 對故意破壞、偽造事故現(xiàn)場者要嚴肅處理,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后 15 日內(nèi)報公司。 (三) 死亡事故:公司會同市主管部門等有關部門進行調(diào)查。查清事故的原因,確定事故的責任,提出處理意見,填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。 八、職工傷亡事故報告制度 第一條 職工發(fā)生傷亡 事故后,負傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應立即向直接領導報告,直接領導接到報告后,應用電話、電報或其它快速方法立即將事故簡況報告公司安全處、主管經(jīng)理、公司視傷害程度分別報告市建委,安監(jiān)站、公安局、市總工會等有關部門。 第五條 受陽光照射容易燃燒、爆炸的化學及有毒物品不得存放在露天庫。 七、易燃易爆有毒有害物品的保管制度 第一條 倉庫保管員必須做到“三懂三會”,即:懂本崗位火災危險性,懂預防火災的措施,懂撲救火災的方法;會報警,會使用消防器材,會撲救初期火災。 發(fā)生事故后,隱瞞或謊報事故情況,破壞現(xiàn)場,妨礙事故調(diào)查者。 ( 6) 對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定合并處罰。 ( 2) 對于經(jīng)濟損失 5000元以上的火災事故的責任者,處以直接經(jīng)濟損失 20%的罰款。 ( 2) 重大隱患要求限期消除,逾期不改者,對責任人員處以 100500元罰款。 (四) 設備事故和隱患: 對私自拆毀安全設施造成事故隱患者,根據(jù)情節(jié)輕重處以 50500元罰款。 單位發(fā)生重傷事故,每重傷一人罰款 30005000元,罰款由事故責任者所在班組支付 2030%,不足部分由承包組或項目部支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣罰月工資 1030%,并免發(fā) 13個月職務崗位津貼和獎金。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。 對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 20200元。 (二) 現(xiàn)場管理及檢查: 職工進入施工現(xiàn)場赤腳,穿拖鞋,穿高跟鞋,不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋,女工不戴工作帽,高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者,每人罰款 10 元,項目經(jīng)理及管理人員罰款 20 元;一次發(fā)現(xiàn)工地 10 人以上(包括 10 人)違紀人員,處罰工地負責人 100元,并停產(chǎn)整頓一次;凡停產(chǎn)整頓的工地,對項目負責人另處罰款 100300元,分包隊伍等同。 存有重大事故隱患,逾期不解決的,對工地負責人罰款 300500元。 (五) 發(fā)生事故后,不積極組織搶救;不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的。 (一) 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 (二) 在勞動保護安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術改進或者提出重大合理化建議的。 各級要制定具體考核方法,考核成績和各級領導及管理人員工作業(yè)績掛鉤,列入各項工作考核的主要內(nèi)容。 各級生產(chǎn)負責人對實現(xiàn)安全管理目標負直接領導責任。 項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標),并將安全責任目標分解到人,責任落實,各項目標有人抓,有人管,實現(xiàn)目標管理。 現(xiàn)場安全達標率目標(合格率 100%;優(yōu)良率按公司要求)。 第五條 倉庫管理要做到;管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。同時,必須對施工(生產(chǎn))進程中使用的安全防護用品進行定期抽查,發(fā)現(xiàn)隱患或不符合要求的要立即停止使用。 第十一條 各項驗收單的填寫必須符合現(xiàn)場實際情況,內(nèi)容要量化。如遇特殊情況,需要變更時,應由編制人員出具變更通知書,審批人簽字后方可生效。 第五條 對于專業(yè)性較強的工程項目,如土方工程、基坑支護、模板工程、腳手架工程、施工用電,物料提升機、外用電梯、塔式起重機,起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案。 第二條 各級領導、工程技術人員、有關業(yè)務人員,必須熟悉、掌握安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)、技術標準,在管理施工生產(chǎn)技術的同時,管理好安全技術工作。由分公司主管經(jīng)理帶隊,安全、機械、電氣人員參加的安全生產(chǎn)檢查,雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況;冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑等中毒以及防滑、防凍措施等。 第六條 各項目經(jīng)理,除了日常檢查時,隨時檢查施工現(xiàn)場的安全狀況外,每周六對所屬現(xiàn)場進行一次全面安全檢查。 第四條 各分公司每月由主管經(jīng)理帶隊,對所屬工地進行全面安全檢查。 第十一條 節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)膠進行法紀教育,節(jié)后開收心后,教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。 第七條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次數(shù)各工種安全技術操作規(guī)程的學習,不斷提高工人的操作技能。 第四條 工人調(diào)節(jié)器換言之工種必須進行換崗教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項,本工種的安全技術操作規(guī)程,防護用具合用基本知識等。 第二條 新入廠的職工必須進行公司、項目部、班組三級教育,教育后要填寫三級教育記錄卡,并進行考試,合格后方可上崗作業(yè)。 第五條 項目經(jīng)理對本項目勞動保 護和安全生產(chǎn)負總的責任。 企業(yè)安全生產(chǎn) 管理體系框圖 第 一 章 安全生產(chǎn) 管 理 規(guī) 章 制 度 一、安全生產(chǎn)責任制度 第一條 企業(yè)經(jīng)理對企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)工作負總的責任。 第四條 企業(yè)和項目部設置專職安全生產(chǎn)領導小組,并向工程項目派駐安全生產(chǎn)專職管理人員。 第二條 企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)和第一責任人,對企業(yè)的建筑安全生產(chǎn)負全面責任;項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任人,對項目施工中貫徹落實安全生產(chǎn)的法規(guī)。根據(jù)國家和省有關法規(guī)、規(guī)定和文件,制定本制度。各項目部建立安全生產(chǎn)管理體 系,受企業(yè)“安全生產(chǎn)委員會(領導小組)”的統(tǒng)一領導(見框架圖)。 第六條 各級工會組織和全體職工,有權監(jiān)督各級各部門對 本制度的貫徹執(zhí)行情況。 第四條 經(jīng)理對公司勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領導責任。 二、安全生產(chǎn)培訓教育制度 第一條 依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間,對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核,未經(jīng)培訓或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。 項目部級教育:由項目部主管生產(chǎn)的領導組織技術和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。 第三條 特殊工種作業(yè)人員,包括電工、焊工、司爐工、起重機械司機、廠內(nèi)機動車駕駛員 等,必須經(jīng)有關主管部門培訓考核,取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓方可上崗作業(yè)。 第六條 公司對各級領導干部每年進行一次有關安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學習,不斷提高政策水平和法制觀念。 第十條 各單位在雨季、冬季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。 第三條 公司組織的安全生產(chǎn)檢查中查出的事故隱患,以《事故隱患能知書》通知受檢負責人,限期整改。對檢查出的隱患,通知項目經(jīng)理整改,并上報分公司主管領導。 第八條 各分公司在雨期、冬期施工前要做好季節(jié)性安全檢查工作。 四、安全技術措施管理制度 第一條 為了不斷提高公司的安全技術管理水平,改善勞動條件,防止工傷事故,消除職業(yè)病和職業(yè)中毒等危害,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,制定本制度。 第四條 安全生產(chǎn)措施的內(nèi)容要全面,有針對性,根據(jù)工程特點、施工方法、勞動組織和作業(yè)環(huán)境等具體情況提出具體內(nèi)容要求。 第八條 施工方案經(jīng)審批后,必須遵照招待不得隨意變更。 第十條 施工現(xiàn)場架體、設備安裝完 畢后,必須由項目經(jīng)理、技術負責人組織工長、項目安全員、施工安裝負責人共同驗收,確認符合標準、規(guī)范等要求后,認真填寫驗收單,履行簽字手續(xù),方可投入使用。 第二條 進入施工現(xiàn)場(工作場所)的安全防護用品必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠許可證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》,“三證”不齊全的安全防護用品,不得用于施 工(生產(chǎn))中。設有標志牌,做到“四定位”,即“定庫號、定架號、定層號、定位號”,碼放整齊,標志明顯。 職工因工傷亡控制指標(按公司年度管理目標要求)。 公司、分公 司要制定年度安全管理目標,并制定具體措施,確保目標實現(xiàn)。 第四條 安全責任: 企業(yè)法定代表人對實現(xiàn)本單位、本部門的安全管理目標向總則。 第五條 考核辦法: 實行逐級考核的辦法,公司接受上級考核;分公司、一級(重點工程)項目部接受公司考核;項目部接受分公司考核;項目部要對所屬管理人
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