【正文】 方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。甲乙雙方協(xié)商一致的；立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第四條乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。甲方：______（蓋章）乙方：________（簽章）法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）簽訂日期：________年____月____日外來務(wù)工勞動合同怎么簽篇四甲方：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的39。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l有下列情形之一，甲方違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1．在試用期內(nèi)的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________。第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。本合同期限為_________年(月)，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份)，具有同等效力。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________五、勞動福利待遇按國務(wù)院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。外來務(wù)工勞動合同怎么簽篇一所有制性質(zhì)：_____________________用工單位住址：___________________電話號碼：______________________務(wù)工人員姓名(乙方)：___________性別：___________________________出生年月：_______________________務(wù)工人員戶口：___________________工種：___________________________技術(shù)等級：_______________________務(wù)工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)務(wù)工人員暫住地址：_______________編號：___________________________鑒證編號：___________________________________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。合同期滿，自行終止。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。四、工資待遇經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的。(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。七、其他事項，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù)，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。從申請調(diào)解之日起，在____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當(dāng)?shù)?