【正文】 。第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員入店車費，負(fù)責(zé)工作期間住宿。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金（月總工資的20%）______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條勞動合同期限本勞動合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作（崗位或工種）。乙方同意甲方的安排，并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。如乙方無合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整，則按乙方自動解除勞動合同處理。第五條工作時間和休息休假甲方依據(jù)國家規(guī)定確定乙方的工作時間和休息、休假，但對公司實行不定時工作制和實行計件制工資員工執(zhí)行綜合計算工作時間的，遇公休日上班工作，屬于正常上班，不發(fā)加班工資，公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休，以保證計件制員工的休假權(quán)利。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù)，并完成定額任務(wù)，甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計件工資單價計算工資，按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報酬。第七條安全生產(chǎn)乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn)，依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。第八條社會保險。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險費。終止或解除勞動合同時，社會保險關(guān)系即行終止，由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。甲方根據(jù)公司規(guī)定對乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績，以及對乙方的考核情況，決定乙方職務(wù)和工資的升降。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理，解除其勞動合同。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。如發(fā)生勞動爭議，雙方可向本公司勞動爭議調(diào)解委員會（調(diào)解小組）申請調(diào)解，如調(diào)解不成的，可自發(fā)生勞動爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)關(guān)申訴。第十四條甲、：____。甲方蓋章：乙方簽字：代表人簽字：____年____月____日____年____月____日外來務(wù)工勞動合同怎么簽篇六甲方：__________乙方：__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。二、工作內(nèi)容甲方聘請乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。四、勞動報酬和社會保險甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。社會保險由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。乙方違反勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。在簽訂本合同時，乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日外來務(wù)工勞動合同怎么簽篇七甲方：__________乙方：__________根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方在年學(xué)期，聘請乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點名冊。肯定成績，指出不足。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。三、乙方職責(zé)：全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。五、乙方單方面解除合同的條件：因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。法律規(guī)定的其它情形。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日外來務(wù)工勞動合同怎么簽篇八甲方：____________乙方：____________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。（三）甲乙雙方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效