最新護士崗位競聘演講稿護士競聘演講稿題目(四篇)-全文預覽
【正文】 望給予關(guān)心。提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。（2）增加純收入。做到有章必循、責罰分明。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事，用心去感受每一人，別計較得失。目前外科精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀，通過努力創(chuàng)造一個積極，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了，我應(yīng)該站出來，說我能行。首先非常感謝大家給我的這次機會，我會好好把握、好好珍惜。首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。加強護理管理，提高護理質(zhì)量。xx年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學校，20xx年01月到本院從事護理工作。說到這里，我不禁想起了古希臘學者阿基米德說過的一句話，給我一個支點，我會撬動地球。因為我深知嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。四是重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。其次是不斷加強醫(yī)護、護患關(guān)系，定期反饋評價臨床工作中不足，使治療與護理工作能有計劃按質(zhì)量完成。記得為一個病人洗頭，用吹風機吹干，撫摸他頭上斑駁的白發(fā)護士競聘述職報告，突然一陣心酸，和父母一般的年紀無情的病魔正在肆虐著他的身材，我突然感覺自己像一個孩子正為自己的父親做這件事。對于這一崗位，我是這樣認識的，護士長，即是管理者，又是護理員，一個好的護士長競聘護士演講稿，應(yīng)該是護士的領(lǐng)導者、醫(yī)生的聯(lián)系者、病人的陪伴者、友愛的傳播者、形象的代言人。最新護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿題目(四篇)最新護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿題目(四篇)演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。護士崗位競聘演講稿 護士競聘演講稿題目篇一大家好！我參與競聘的崗位是*****護士長。自20xx年8我科開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”以活動以來，無論是工作上還是思想上都有很大的進步。我知道病人因為遭受身體上和精神上雙重痛苦，所以無論他們怎么樣的生氣和無理取鬧，都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達容忍之后，并沒有關(guān)心他們，所以從未曾直進他們的心里，在未來的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚下去，真正的實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”
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