公司各部門新員工培訓管理辦法-全文預覽
【正文】 準：了解成套系統(tǒng)回路 ，能夠看懂圖紙。 考核標準： 了解 各類元器件及 裝配 基本流程。 考核標準： 熟知 變頻控制系統(tǒng) 的 元器件及功能特點 。 考核標準：了解變頻器的應用領域。 考核標準：懂得各種公關禮儀并合理運用。 考核標準： 能夠排除常見故障 。 考核標準： 能夠獨立調試合格的產品 。 （二）各部門 實習 人員 考核項目及標準 新入職 技術人員 需 在車間實習 13 個月 。 二、適用范圍： 公司全體實習員工 三、具體內容： （一）培訓考核說明 新入職 員工 試用期為 13 個月， 在熟悉公司基本情況、了解工作內容的前提下，需要接受各種項目的 實習 培訓 及考核，達標之后方可轉入應聘部門工作，考核不合格者，公司對其 調崗、辭退或要求繼續(xù)實習 。 B:變頻器 調試 。 D:變頻器 維修 。 B:公關禮儀 。 深川變頻器 深川電氣科技有限公司 2 D:變頻器應用領域 。 F:變頻控制系統(tǒng)元器件及功能特點。 （ 1）實習項目 及 考核標準 ： ①實踐類： A:變頻器 裝配 。 C:成套 系統(tǒng)。 ②培訓類： A:員 工守則與部門制度規(guī)范 。 C:變頻器原理及種類 。 E:變頻器元器件及功能特點 。 G： 銷售溝通技巧 及市場調研與分析。 （ 1）實習項目 及考核標準 ： ①實踐類： 物料考核 。 ②培訓類： A:員工守則與部門制度規(guī)范 。 （ 2）物料考核 表： 見附件 3， 商務 禮儀 考核表： 見附件 4。 B:公關禮儀 。 （ 1）實習項目 及考核標準： 深川變頻器 深川電氣科技有限公司 4 員工守則及制度規(guī)范培訓 。 實習人員各環(huán)節(jié)考核由培訓部門主管或培訓者考核，行政部負責監(jiān)督。 考核表由行政部保管。 深川變頻器 深川電氣科技有限公司 5 附件 1： 技術部人員實習考核表 姓名 實習部門 入職 日期 實習項目
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