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xx的后現(xiàn)代企業(yè)管理范式(doc11)-經(jīng)營管理-全文預(yù)覽

2025-09-11 14:13 上一頁面

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【正文】 施的實(shí)施并幫助他們進(jìn)行管理的改進(jìn)。如設(shè)計(jì)管理相關(guān)的有 10 個(gè)運(yùn)作流程,涵蓋了設(shè)計(jì)和裝修各階段(前期、實(shí)施方案、施工圖、景觀、賣場(chǎng)、全裝修、交樓標(biāo)準(zhǔn)裝修)的運(yùn)作以及設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更、顧客變更的運(yùn)作程序。橫向上的 Y 軸是流程要求的深入程度,其詳細(xì)程度定位的標(biāo)準(zhǔn)是新員工在未經(jīng)過培訓(xùn)的情況下基本能夠按照文件的要求進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。萬科努力營造適合員工發(fā)展的空間,制定詳細(xì)工作流程制度,避免工作盲目性,激勵(lì)員工創(chuàng)造性工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,倡導(dǎo)健康豐盛人生。后現(xiàn)代企業(yè)制度倡導(dǎo)的是一種柔性制度,更為人性化,? 注重企業(yè)文化,重視文化管理。打破傳統(tǒng)采購、聯(lián)盟,走集團(tuán)聯(lián)盟道路 (如加盟華潤),形成強(qiáng)勢(shì)資源。萬科并入華潤后,產(chǎn)權(quán)模式?jīng)]有大的變化,新大股東不干涉經(jīng)營,萬科也積極保持與大股東的溝通,重視股東意志及利益。由于后現(xiàn)代企業(yè)股權(quán)過于分散,很容易被并購 ,其并購后的產(chǎn)權(quán)模式也是一種多元主體模式,并購后的企業(yè)管理在經(jīng)營權(quán)上采取經(jīng)營與管理分離的模式,即大股東不參與經(jīng)營,實(shí)施軟性控制,如戰(zhàn)略或者企業(yè)文化層面實(shí)施軟性管理。 ■組織模式虛擬化 經(jīng)濟(jì)全球化的整合,使很多企業(yè)走向并購或者加盟強(qiáng)勢(shì)背景集團(tuán),達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)及形成規(guī)模效應(yīng),持續(xù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,而形成虛擬聯(lián)盟。 ■組織模式扁平化 ★實(shí)現(xiàn)民主化管理,充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)工作; ★具有快速、靈活反應(yīng)能力,集結(jié)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源,導(dǎo)向企業(yè)需求部門,迅速實(shí)現(xiàn)公司意志。 規(guī)范、 監(jiān)控、支持和引導(dǎo),服務(wù)與管理并重,寓管理于服務(wù) ? 一線公司直接進(jìn)行項(xiàng)目操作,最貼近市場(chǎng)與客戶,只有一線公司才有可能及時(shí)對(duì)市場(chǎng)作出準(zhǔn)確判斷,制定靈活的應(yīng)對(duì)策略,生產(chǎn)出符合市場(chǎng)和客戶要求的產(chǎn) 品,提供客戶需要的服務(wù),從而為公司創(chuàng)造業(yè)績。作為全國性發(fā)展的管理總部,持續(xù)地維護(hù)和倡導(dǎo)業(yè)已形成的企業(yè)價(jià)值觀和文化,形成大家認(rèn)同的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和策略,提高整個(gè)組織的持續(xù)學(xué)習(xí)能力,制訂集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程,保證各一線公司向客戶提供的產(chǎn)品和服務(wù)達(dá)到與萬科品牌相稱的水準(zhǔn),提升萬科品牌價(jià)值, 引導(dǎo)萬科朝著更高的目標(biāo)努力。 ★物業(yè)管理平臺(tái) ——10 多年物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)打造物業(yè)管理平臺(tái),成就萬科全國性品牌基石; ★規(guī)劃設(shè)計(jì)平臺(tái) ——萬科建筑設(shè)計(jì)研究中心:項(xiàng)目規(guī)劃、社區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)等; ★虛擬聯(lián)盟平臺(tái) ——萬科運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)虛擬聯(lián)盟平臺(tái)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)品牌聯(lián)盟,網(wǎng)絡(luò)化集中采購(內(nèi)部集團(tuán)化采購,行業(yè)聯(lián)盟采購);橫向虛擬聯(lián)盟萬科打開新資源渠道; ★管理平臺(tái) ——20 年打造的萬科管理體系; ★融資平臺(tái) ——重視股東利益、投資收益平衡,拓展融資渠 道是萬科持續(xù)發(fā)展擴(kuò)張的動(dòng)力; ★全程服務(wù)平臺(tái) ——對(duì)客戶、員工、股東、合作伙伴(包括供應(yīng)商、媒體、金融機(jī)構(gòu)等)全心全意的服務(wù)平臺(tái)。二、萬科的后現(xiàn)代企業(yè)管理范式 在后現(xiàn)代思想架構(gòu)基礎(chǔ)上,萬科借鑒國內(nèi)外大中型企業(yè)的管理范式,以建筑無限
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