《20xx年公司健豐食品工業(yè)公司內(nèi)刊策劃方案》(doc)-食品飲料-全文預(yù)覽
【正文】 此為所有欄目范圍，具體每期 刊登內(nèi)容 可以根據(jù)不同的情況（期刊內(nèi)容和稿件形式 ） 來選擇不同的欄目。 12． 行業(yè)動(dòng)態(tài)：即食品行業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)道，或是對(duì)競(jìng)品的動(dòng)向（新舉措、新政策）發(fā)表看法或評(píng)價(jià)。 7． 健康人生：介紹一些健康的生活習(xí)慣、保健知識(shí)，以健康問答的形式，一問一答形式進(jìn)行刊登。 [每期限 1 篇稿，編輯部供稿 ] ：即公司新聞，公司內(nèi)部發(fā)生的一些重大事件的報(bào)道，或是公司新 3． 封面故事：對(duì)封面圖片進(jìn)行人物故事的挖掘，此封面人物一般是對(duì)公司作出突出貢獻(xiàn)或是有特別表現(xiàn)的優(yōu)秀員工。對(duì)于健豐的 內(nèi)刊 名人力資源部現(xiàn)提出兩個(gè)確定方案： 方案一：由領(lǐng)導(dǎo)直接 確 定一個(gè)內(nèi)刊名。 方案二： 優(yōu)勢(shì)：以 雜志形式出版，檔次較高，且信息含量增多，較易保存 。 四、辦刊形式 方案一：內(nèi)刊以 A4 大小 128G 銅版紙形式 出版 ，每期 4P，出版周期以月為單位，每月 6 日出版。 二、辦刊原 則 1．內(nèi)刊 要反映公司的戰(zhàn)略方向與指導(dǎo)思想，努力做公司指向與所提倡價(jià)值觀的宣貫工具 。 2． 目的： 樹立企業(yè)形象，間接吸引客戶及優(yōu)秀人才； 構(gòu)建企業(yè)上下及各部門之間的交流互動(dòng)的又一渠道； 企業(yè)成長(zhǎng)歷程的 真實(shí) 記錄； 企業(yè)凝聚力、企業(yè)精神的采集與提煉； 學(xué)習(xí)氛圍、團(tuán)隊(duì)精神的有效渲染； 傳播企業(yè)理念、 宣傳公司方針政策、 穩(wěn)定員工隊(duì)伍。 三、 內(nèi)刊的目標(biāo)受眾定位 1． 內(nèi)部員工 ； 2． 公司應(yīng)聘者； 3． 各目標(biāo)客戶，來訪來客； 4． 合作伙伴單位 。 劣勢(shì)： 報(bào)紙不易保存，可能很多人看過后隨手丟棄，且不如雜志顯得上檔次，而且每月出版需增加相應(yīng)的人工成本 。 五、內(nèi)刊名 一個(gè)刊物的名稱能直接影響 受眾群體 對(duì)這個(gè)刊物的 印象，一個(gè)響亮的刊物名稱能直接抓住讀者眼球，引起強(qiáng)烈的閱讀欲望。 六、內(nèi)刊的版面內(nèi)容 1． 刊首寄語：創(chuàng)刊號(hào)為發(fā)刊詞，以后每期內(nèi)刊可根 據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動(dòng)向，適當(dāng)?shù)匕l(fā)表看法或提出問題，對(duì)員工起到思想上引導(dǎo)或激勵(lì)作用。 6． 客戶感言：挑選一些客戶來稿或者對(duì)于客戶的采訪，針對(duì)他們對(duì)于公司的看法、意見、見解，或是提出 的 問題，整理成文進(jìn)行發(fā)表。 11． 員工隨筆：?jiǎn)T工的來稿，話題不限，
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