【正文】 乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：__)因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日)第二條、工作地點(diǎn)：__省(自治區(qū)、直轄市)__市(縣)__路__號.第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨崗位變動而調(diào)整。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條 件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；（4）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理和教育。根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方 元人民幣每月。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。,需對乙方工作部門或崗位進(jìn)行調(diào)整的,經(jīng)雙方協(xié)商,同意以雙方簽字的員工崗位異動申請單、任命書、調(diào)動函或降職(級)書等書面文件作為合同崗位變更協(xié)議,不再另行簽訂變更協(xié)議。本合同涂改無效。乙方姓名、出生年月等內(nèi)容應(yīng)與乙方提供的居民身份證一致，乙方應(yīng)簽名。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。此種保密義務(wù)在本合同終止后期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。第四十五條雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘于其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。第四十一條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失或依照法律法規(guī)約定和本合同預(yù)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三十六條乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律，甲方可以單方面解除本勞動合同，但甲方認(rèn)可的除外。若甲方不按本合同約定時間進(jìn)行交接或者交接手續(xù)不齊備，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。第三十三條本合同辦理解除或終止手續(xù)前，雙方應(yīng)先按以下時間辦理工作交接，其中包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠(借)款、工資的辦結(jié)等：雙方協(xié)商一致解除本合同的，雙方應(yīng)按協(xié)商的時間辦理交接。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第三十條有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：本合同期滿的。未及時足額支付勞動報酬的未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守商業(yè)、技術(shù)秘密。第十八條甲方應(yīng)根據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定、建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家、湖南省和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方根據(jù)國家和湖南省的工資政策、甲方工資制度和乙方業(yè)績考核情況，確定乙方工資水平，并以貨幣形式支付勞動報酬，此工資將不遲于次月十五日發(fā)放。第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)技能培訓(xùn)。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周保證乙方至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定延長工作時間。第三條乙方應(yīng)按甲方的要求，保質(zhì)保量按時完成職責(zé)所屬及上級所分配的各項工作任務(wù)。其中試用期為_____個月，即自__年_月_日起至__年_月_日止，試用期滿，甲方應(yīng)及時考核，合格者正式聘用，不合格者解聘或延長試用期。法律規(guī)定的其它情形。不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。四、在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除50—200元，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可單方解除合同：講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人處簽字同意后，方可辦理。三、乙方職責(zé)：全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方。對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核。第十一章 其 他第三十九條 以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：第四十條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 乙解除本合同的，凡由甲出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。第三十三條 支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時，乙在甲工作時間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十條 下列情形之一，甲應(yīng)根據(jù)乙在甲工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙解除本合同前12個月平均工資1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月：，甲解除本合同的；，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲解除本合同的。第二十七條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第二十三條 乙有下列情形之一，甲不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的；。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十六條 乙違反勞動紀(jì)律，甲可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。第十二條 乙患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲每月____日以貨幣形式支付乙工資，工資不低于 ，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為________元。第六條 甲為乙提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲由于工作需要，經(jīng)與工會和乙協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第三條 乙完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。第一章 勞動合同期限第一條 本合同期限類型為______ 期限合同。2023年勞動合同標(biāo)準(zhǔn)(實用11篇)2023年勞動合同標(biāo)準(zhǔn)(實用11篇)隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。勞動合同標(biāo)準(zhǔn)的模板甲 方：______ 乙 方：________經(jīng)濟(jì)類型：_____ 性別：________法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日委托代理人：_______ 居民身份證號碼：______編碼：_________ 家庭住址：________甲地址：_________ 編碼：所屬街道辦事處：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第二章 工作內(nèi)容第二條 乙同意根據(jù)甲工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。甲保證乙每周至少休息____日。第五條 甲安排乙延長工作時間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙相應(yīng)待遇：（一）安排乙延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排乙工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排乙工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四章 勞動報酬第八條 甲的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。第五章 保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會保險費(fèi)用。第六章 勞動紀(jì)律第十五條 乙應(yīng)遵守甲依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十二條 甲瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十六條 有下列情形之一，乙可以隨時通知甲解除本合同：；、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；。第八章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 有下列情形之一，甲違反勞動合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分 25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十二條 甲解除本合同后，未按規(guī)定給予乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50％支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十六條 乙違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點(diǎn)名冊。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以辭退。按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。按正常手續(xù)