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正文內(nèi)容

最新保姆合同協(xié)議書(shū)免費(fèi)保姆合同協(xié)議書(shū)(大全13篇)-全文預(yù)覽

  

【正文】 ,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。(3)乙方對(duì)甲方的工作內(nèi)容和要求有疑問(wèn)、有不同意見(jiàn),可以與甲方溝通、協(xié)商。(5)甲方需要平等、友善對(duì)待乙方。(3)甲方每月月底支付乙方工資。甲方安排的其他工作。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)付賠償責(zé)任。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。家務(wù)(室內(nèi)保潔)。甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用(工資);甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待乙方;甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方法律責(zé)任;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同;甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時(shí)間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月工資并有權(quán)解除合同。簽名、或蓋章有效。如遇在本合同未詳盡事宜,三方在予以協(xié)商。有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系。不得拖欠。終止合同后的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi),甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括:工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等)乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間,向甲方催討當(dāng)月的工資五、甲方的權(quán)利和義務(wù):(一)義務(wù)甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù)。有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目。完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。乙方的義務(wù)和權(quán)利:(一)義務(wù)自愿簽定合同:乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù)。甲方確認(rèn),簽名_____________。由乙方對(duì)甲方提供家政服務(wù)、甲方支付勞務(wù)費(fèi)、丙方對(duì)乙方擔(dān)保的形式訂立家政勞務(wù)合同:一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。在甲方家里工作滿(mǎn)一年后,甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)人身意外傷病保險(xiǎn)。3. 乙方需自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧孩子。6. 甲方如欲解除合同,則需提前15天通知乙方。2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同。超過(guò)一年的給予一個(gè)月工資,超過(guò)半年不滿(mǎn)一年的給予半個(gè)月工資,不到半年的給予四分之一個(gè)月工資?;竟べY甲方于每月 日前支付給乙方,績(jī)效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。( 時(shí) 分至 時(shí) 分。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬___元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開(kāi)支自理。按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。合同期未滿(mǎn),單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。甲方應(yīng)及時(shí)到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。五、其它簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得*所服務(wù)對(duì)象。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。1甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。不得安排其與異性成年人同居一室。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。丙方應(yīng)保證乙方的服務(wù)不得中斷。對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資,屬雙方自愿行為,丙方不負(fù)責(zé)追回。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,并保證家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無(wú)不良社會(huì)記錄。乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品,否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(zhǎng)途。乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí),甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人,并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施,但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的_日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資,試用期_個(gè)月,勞務(wù)工資按每月__元計(jì)發(fā)。家政服務(wù)主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績(jī)效工資。乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。乙方開(kāi)始服務(wù)半年內(nèi),服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后,服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度按市場(chǎng)平均水平。)乙方單休,法定節(jié)假日休息,過(guò)年帶薪休息共____天,其他具體休息時(shí)間有變動(dòng),雙方另行商定。誠(chéng)信保證金:如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠(chéng)信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊(cè),家政公司代為保存。雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對(duì)另一方寫(xiě)建議修改信,須對(duì)方確認(rèn)簽字,累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無(wú)法繼續(xù)工作的情況下請(qǐng)假的權(quán)利。雇主每月需向家政雇工支付人民幣_(tái)___元工資。b、每月對(duì)在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為家政雇工的休息日。家政公司責(zé)任:必須對(duì)家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在服務(wù)期間,對(duì)雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。須清楚,任何需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。雇主責(zé)任:保證家政雇工每周一天及國(guó)家法定節(jié)日休息的權(quán)利。最新保姆合同協(xié)議書(shū)免費(fèi) 保姆合同協(xié)議書(shū)(大全13篇)最新保姆合同協(xié)議書(shū)免費(fèi) 保姆合同協(xié)議書(shū)(大全13篇)隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。并明確有下列各項(xiàng)條件:簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財(cái)物。上崗前提示雇主購(gòu)買(mǎi)家政綜合保險(xiǎn)。因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主,若請(qǐng)假需離開(kāi)2天以上應(yīng)該盡量提前告知。若家政公司愿意提供中介之外的長(zhǎng)期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。其中試用期______天,試用期間薪酬為_(kāi)_____。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。解除協(xié)議:雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書(shū)面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。(___時(shí)___分至___時(shí)___分?;竟べY甲方于每____
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