【正文】 __年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。3. 乙方需自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧孩子。6. 甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。基本工資甲方于每月 日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。( 時 分至 時 分。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題和事故責任自負。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。六、合同的生效。，細心照顧小孩。，有權(quán)隨時解除合同。 天，具體休息時間雙方臨時商定。甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日保姆合同協(xié)議書篇八甲方(雇主)：乙方(雇員)： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容。九、其它：雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議任何一方不履行協(xié)議根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的。執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。需加班的甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。做到遵章守紀保證出勤。甲方不再留用勞務(wù)用工協(xié)議即終止。本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。無論何種原因，當合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同乙方承諾在甲方家工做期間不享受節(jié)假日，甲方以薪金方式補償乙方補償。甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。聘方：雇員：年月日年月保姆合同協(xié)議書篇六乙方：________________特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。并保留追究其責任的權(quán)利。合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。如擅自離去，一切后果自負。不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。甲方蓋章__________乙方簽名__________簽訂日期_________年_________月__________日保姆合同協(xié)議書篇五請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)。甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的工作環(huán)境。要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負擔費用。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保姆合同協(xié)議書篇四乙方姓名__________性別_____電話_________文化程度__________身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。乙方的生命安全和健康，所發(fā)生的任何事故，由其乙方自己解決，甲方不承擔任何責任和費用。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整；半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。）乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共____天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當負擔家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。不得安排其與異性成年人同居一室。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，丙方將視情況按期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。丙方先收取甲方押金800元整。合同期限：年月日至年月日止。看護病人(半自理：男、女)。照看孩子。2023年保姆合同協(xié)議書(通用13篇)2023年保姆合同協(xié)議書(通用13篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。看護嬰兒。看護病人(男、女)。接送學(xué)生。丙方已向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共20xx元整。丙方每月收取甲方家政服務(wù)務(wù)管理費_____元。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。（___時___分至___時___分?；竟べY甲方于每____月____日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。甲方如欲解除合同，則需提前__