最新保姆協(xié)議書(shū)7篇(匯總)-全文預(yù)覽
【正文】 息透露給其他人。乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：______元/月結(jié)算給乙方；第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”，惡意傷害家政公司利益。雇主或家政雇工任何一方可給予對(duì)方15天的書(shū)面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本協(xié)議。雇工若因私人原因向雇主請(qǐng)假，可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長(zhǎng)短及雇主補(bǔ)償方案。其中試用期______天，試用期間薪酬為_(kāi)_____。a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級(jí)、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。因病或因事請(qǐng)假須及時(shí)通知雇主，若請(qǐng)假需離開(kāi)2天以上應(yīng)該盡量提前告知。上崗前提示雇主購(gòu)買(mǎi)家政綜合保險(xiǎn)。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸，妥善保管貴重財(cái)物。按每月固定日期準(zhǔn)時(shí)支付家庭雇工工資。簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄：住宿、家務(wù)安排及其他要求》。乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。乙方每月可休息_____天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩；乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。保姆協(xié)議書(shū)篇二本協(xié)議書(shū)由______（雇主姓名，身份證號(hào)），______（家政雇工姓名，身份證號(hào)）和______（家政公司）訂立。無(wú)論任何原因，都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前，必須予以必要的指導(dǎo)，尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險(xiǎn)性的設(shè)備及精密、貴重用具等。家政雇工責(zé)任：上崗前須接受過(guò)不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。在家政雇
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