【正文】 無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。合同期內(nèi)甲方可根據(jù)工作需要調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排，不得無(wú)理拒絕。勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)即終止執(zhí)行，合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。十三、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行。聘方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。符合下列情形之一的，聘方應(yīng)一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1)由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：2)聘方依本合同第八條第(三)款第4項(xiàng)和第(五)款第4解除聘用合同的。(九)合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。聘方依法解散或依法被撤消。聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。受聘人患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。受聘人患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當(dāng)工作的。受聘人被依法追究刑事責(zé)任的。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。(六)愛(ài)護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對(duì)其保密，不對(duì)外擴(kuò)散。(三)其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。(二)受聘人對(duì)聘方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(三)聘方安排加班加點(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。聘方對(duì)受聘人采用松散式管理。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。(二)無(wú)固定合同期限：自20xx年8月28日起，至本合同終止條件出現(xiàn)，雙方終止本合同。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)試用期滿(mǎn)，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。2) 遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利1) 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。七、本合同一式2份，雙方各1份。每月 發(fā)放。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同：一、工作任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要，聘用乙方在__________崗位從事 __________工作。第十條 其它事項(xiàng)，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(4)乙方不履行聘用合同的。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。，聘用合同自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。第七條 病假和事假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，累計(jì)病假不滿(mǎn)_________天，工資按照_________%發(fā)給。第六條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處、法規(guī)。、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第二條 試用期限試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第一條 合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。(三)甲方依法破產(chǎn)、解散的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。第六條 甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 稱(chēng)職 標(biāo)準(zhǔn)。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十三條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第七條甲方對(duì)乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，遵守北京市最低工資規(guī)定。建立健全生產(chǎn)工藝流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同；本合同生效日期第二條乙方擔(dān)任崗位工作。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。《員工離職通知書(shū)》。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內(nèi)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)乙方的權(quán)利。，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。按下列第________款確定：(一)本合同為有固定期限的聘用合同。七、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月元，試用期滿(mǎn)工資待遇每月元人民幣。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。一、甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù)。第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。(或工種)變換情況。第八條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。第四條、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。第二條、乙方的職務(wù)或工種為：第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：(一)甲方公司總部。最新企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)(21篇)最新企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)(21篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇一第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。第七條、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第十條、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。甲方：簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶(hù)口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式 企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇二甲方：乙方：甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿(mǎn)則按日發(fā)給試用期間待遇。三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。甲方：有限公司 乙方(簽名)：蓋章 身份證號(hào)碼：戶(hù)口所在地地址：年月日 聯(lián)絡(luò)方式企業(yè)員工聘用合同2甲方：身份證號(hào)：乙方(受聘人員)：身份證號(hào)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY。四、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。甲方簽字： 乙方簽字：年月日 年月日企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇三甲方(用人單位)名稱(chēng)：___________________乙方(受聘人員)姓名：___________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。(二)乙方的義務(wù)。，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。甲方(簽章)_________________乙方(簽章)___________________________年________月______日__________年________月______日企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇四甲方：乙方：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第五條甲為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同。第八條乙方的保險(xiǎn)待遇按執(zhí)行。第十二條乙方符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同條件的，甲方不得終止、解除本合同。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期：鑒證機(jī)關(guān)鑒證員鑒證日期：企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇五甲 方：湖南省益陽(yáng)興益水利水電建筑有限責(zé)任公司 法定代表人: 李洪波 注冊(cè)地址: 益陽(yáng)市赫山區(qū)大利路6號(hào)乙 方: 性 別: 居民身份證號(hào)碼: 家庭住址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。第八條 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十四條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的。(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日企業(yè)員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇六甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________身份證:________________身份證:________________甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平