【正文】 甲方法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________注冊地址__________經營地址__________第二條　乙方性別__________戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）__________居民身份證號碼__________或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________家庭住址__________郵政編碼__________在京居住地址__________郵政編碼__________戶口所在地__________省（市)__________區(qū)(縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條　本合同為固定期限勞動合同。九、其它本合同須經甲方、乙方簽名（或蓋章）方能生效。在合同有效期間，除本合同第八條4款所規(guī)定的以外，若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同，應當提前三十日書面通知對方。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂甲方因簽訂本合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。五、勞動保護和勞動條件甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。四、勞動報酬在乙方工作期間，甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元（稅前），其個人所得稅由乙方支付。二、工作內容乙方的工作崗位：技術顧問。十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保留追究乙方法律責任的權力。八、在任職期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。備注：乙方如有錯誤需處罰個人由賓館負責人制定處分或金額。第四條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同，并扣除全部違約金：（一）有偷拿賓館財物、吸毒、打架斗毆行為的；（二）嚴重失職、徇私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；（六）被依法追究刑事責任的。第三條月工資元（大寫：元），工資發(fā)放時間為每月x日發(fā)放上月薪金，乙方工作時間由甲方統(tǒng)一安排。甲方： 乙方：日期： 日期：員工聘用合同協(xié)議書簡易篇六經營地址：xx縣秀峰大道57號乙方：居民身份證號：出生日期：年月日家庭住址：根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。五、工作時間：早上 —晚上 ，午休1小時。(三)雙方約定的其他事項：甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日員工聘用合同協(xié)議書簡易篇五住 身份證號： ，聯(lián)系電話:甲方系經營 的用戶，現(xiàn)需要招收一名 人員，雙方經友好協(xié)商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協(xié)議：一、甲方系經營 的用戶，現(xiàn)招收乙方 為本店的 人員。八、調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。五、社會保險和福利待遇：(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費。(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應按本合同約定的工資標準支付工資。三、工作時間和休息休假：(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應經人力資源和社會保障行政部門審批同意。其中，試用期為前個月。甲方：______________乙方：______________簽訂日期：________________員工聘用合同協(xié)議書簡易篇四甲方(用人單位)名稱：法定代表人(主要負責人)：單位地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動者)姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致依法訂立本合同。因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十六、乙方在任職協(xié)議執(zhí)行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續(xù)，公司有權追究其違約責任。交接手續(xù)辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規(guī)章制度做出相應處理。九、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現(xiàn)及崗位考核達標情況決定。如乙方在試用期內的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式員工。一、甲方聘任乙方為 ( 職位) 。乙方按照國家有關規(guī)定退休或退職的。七、聘用協(xié)議的解除(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。六、聘用協(xié)議的變更(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容。五、工資福利和社會保險待遇(一)甲方依據有關規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規(guī)定給予相應的處理。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。本聘用協(xié)議書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委托，否則代簽無效。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧員工聘用合同協(xié)議書簡易篇一______衛(wèi)生院聘用協(xié)議聘用單位(甲方)______受聘人員(乙方)______衛(wèi)生院制填寫說明本協(xié)議一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。甲方(聘用單位)名稱：______________乙方(受聘人員)姓名：_______性別_______民族_______出生年月：_______甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用協(xié)議，共同遵照履行。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。(三)乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。(四)甲方應按國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關手續(xù)，并告知乙方。(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調整崗位,并向乙方出具《工作崗位調整通知書》(附件二),對本協(xié)議作出相應的變更。八、聘用協(xié)議的終止(一)有下列情形之一的，本協(xié)議即行終止：本協(xié)議期限屆滿。九、甲乙雙方約定的其他事項甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日年月日附件一：員工聘用合同協(xié)議書簡易篇二甲方：乙方：身份證號碼經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。四、乙方的轉正薪資為底薪 元/月。六、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。十三、在職期間，乙方由于自身原因提出解除本協(xié)議時，須提前3天以書面形式通知甲方(經理、總監(jiān)、主管須提前一周做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發(fā)放等事宜。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，并要求乙方承擔相應的法律責任。十八、乙方在簽署本協(xié)議時，已詳知甲方的各項規(guī)章制度并承諾遵守。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。二、工作內容和工作地點：乙方的工作內容為，工作地點為。以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應當以乙方正常工作時間工資為基數計算加班或者延長工作時間工資，具體標準按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為元/月(不低于當地最低工資標準的80%)。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、等有關規(guī)定辦理。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。