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最新員工聘用合同協(xié)議書免費下載(十六篇)-全文預(yù)覽

2025-08-03 21:19 上一頁面

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【正文】 一訂立合同書人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。(四)其他乙方必須保證甲方店鋪設(shè)施完整,如有損壞,按公司 報價的50%予以扣除,方式為員工均攤。員工一個月休假一天,在不影響店鋪正常運作情況下, 經(jīng)店長同意(節(jié)假日不允許員工休假)。如有員工違反上條例分?jǐn)?shù)(每分等同人民幣1元)每月扣 分30分以上者罰值日一周。1 0、顧客是我們的上帝,嚴(yán)禁和顧客吵架,這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無損。3)有工作服的工衣要整潔。留戀難舍:顧客離店時,必須送顧客到門口并說:“請 慢走,歡迎下次光臨”。八、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。符合國家規(guī)定其它條件的。其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。五、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字、簽章生效。三、甲方按月支付乙方工資獎金,保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本《合同書》。滿意留用的,直至本合同約定日,即為 ,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。二、乙方為本店現(xiàn)招收的 人員,從合同簽訂日起三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為1500元每月。在施工期間安全由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至 年 月 日止。如不按規(guī)定辦理者,學(xué)校扣除離崗時最后一月的工資。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險待遇,生病藥費自理,勞動保險將在試用期(一個月)滿后結(jié)合本人的工作情況學(xué)??紤]為乙方購買勞動保險。服從學(xué)校管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工。愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,戴工作帽,服裝整潔。(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。上班時間不做其他與工作無關(guān)的事。合同自簽訂之日起生效。七、違約責(zé)任乙方如無正當(dāng)理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為“不合格”,且停發(fā)乙方全部工資。(4)嚴(yán)重失職、瀆職或違法違紀(jì)的。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。乙方在甲方任教期間“在教師資格認(rèn)定、業(yè)務(wù)進(jìn)修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學(xué)校教師同等對待,統(tǒng)一管理”。除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得回到原單位或其它單位工作。三、工作崗位職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守學(xué)校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。甲方:乙方:聘用單位(公章)受聘人(簽字):法定代表人(章)身份證號碼:簽訂日期:鑒證機(jī)關(guān)(公章):鑒證員鑒章:鑒證日期:年月日員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇四甲方:學(xué)校 地址:乙方:姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)身份證號碼電話住址為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。三、本合同有效期自起至止,期滿作廢。甲方:乙方:年月 日員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇三有因需要,聘用退休人員同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終止。、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。,第一次輔導(dǎo)一個小時均為試講,學(xué)生及家長不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。,向甲方提供本人真實資料(身份證、學(xué)歷證等復(fù)印件),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。協(xié)商不成,任意一方可依法申請仲裁或訴訟。六、合同的變更、解除、終止第十四條 未經(jīng)雙方一致同意,任何一方均不得擅自變更、解除、終止本合同。甲方不執(zhí)行本合同時,有權(quán)向甲方提出意見。及時支付報酬等有關(guān)費用。對乙方的工作進(jìn)行管理、教育、監(jiān)督、檢查。乙方指定的收取報酬的人的信息:姓名 ,開戶銀行:, 銀行卡號: 。簽訂本合同后的第3個月至第12個月,甲方按整個公司銷售的“ ”產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。第三條 甲方所有的銷售人員均由乙方負(fù)責(zé)管理。一、合同期限第一條 本合同期限類型為固定期限合同合同期限為年,從二0 0年月日至二0 0年月 日。最新員工聘用合同協(xié)議書免費下載(十六篇)最新員工聘用合同協(xié)議書免費下載(十六篇)合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇一受聘方: (以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。在合同期限內(nèi),甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。四、報酬第八條 甲方對乙方實行計件報酬制,甲方根據(jù)產(chǎn)品銷售總額一定比例,向乙方支付報酬,具體如下:從簽訂本合同之日起的2個月內(nèi),甲方按整個公司銷售的產(chǎn)品的總金額的 %向乙方支付報酬。每月月底之前,以甲方當(dāng)月收到的銷售金額和本合同約定的比例,將報酬支付給乙方或乙方指定的人。五、權(quán)利和義務(wù)第十二條 甲方的權(quán)利義務(wù)依法制定各項管理制度、規(guī)章制度、工作規(guī)范、工作流程等。提供工作所需的設(shè)備、用品等其他應(yīng)具備的物品。第十三條 乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)向甲方提出合理化建議。保守甲方的技術(shù)、商業(yè)信息和秘密。八、爭議處理第十七條 因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決。 第二十條 其他約定:甲方: (蓋章)乙方:(簽字) 地址:地址:法定代表人或委托代理人:身份證號碼:電話:電話:簽訂日期:年 月 日簽訂日期:__年_月_日員工聘用合同協(xié)議書免費下載篇二甲方:姓名:乙方:姓名: 性別: 年齡:電話: 可授課年級與學(xué)科:現(xiàn)住址:甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。,認(rèn)真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),備課筆記。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課,其所造成損失由乙方承擔(dān)。(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機(jī)密,如若泄露,甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償。,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)簽合同。四、工作崗位紀(jì)律嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會公德。五、工資待遇乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補(bǔ)貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。(3)一個教學(xué)年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務(wù)的。合同終止后,甲方把工作關(guān)系退回縣教育局,乙方按照“從哪里來,回哪里去”的原則回原學(xué)?;蛲壨悓W(xué)校工作。八、其它事項本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。一、食堂員工職責(zé):上班作息時間及請假規(guī)定(1)按學(xué)校規(guī)
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