【正文】 或被追究刑事責(zé)任的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的。第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的。其他約定：a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》。乙方離開(kāi)甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。3,國(guó)家法律,法規(guī)另有規(guī)定的.(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)協(xié)議可以解除.八,違反勞動(dòng)協(xié)議的責(zé)任.甲乙雙方違反協(xié)議規(guī)定,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.九,雙方需要約定的其他事項(xiàng):十,本協(xié)議條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本協(xié)議未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(蓋章):法定代表人(簽章):(負(fù)責(zé)人)乙方(簽章):年月日員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇五甲方(用人單位)(以下稱(chēng)“甲方”)單位名稱(chēng)：法定代表人：委托代理人：乙方(受聘人) (以下稱(chēng)“乙方”)姓名：丙方(部門(mén)) (以下稱(chēng)“丙方”)部門(mén)名稱(chēng)：部門(mén)負(fù)責(zé)人：根據(jù)甲方與乙方簽訂的? 勞動(dòng)合同?的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：崗位甲、丙方聘用乙方在 崗位(職位)從事經(jīng)營(yíng)管理工作(如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門(mén)具體管理)，乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為： .乙方崗位職責(zé)詳見(jiàn)公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)規(guī)范細(xì)則。2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。2,曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。合同期滿(mǎn)后自動(dòng)終止。乙方應(yīng)按照國(guó)家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。一、 合同期限本合同期限 月。六、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，協(xié)議自行終止。三、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。第十四條本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。積極參加甲方組織的培訓(xùn)。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過(guò)法院起訴處理。第五條乙方的底薪為 元/月，銷(xiāo)售提成為元/單。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。三、雇用報(bào)酬甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷(xiāo)售提成。第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書(shū)面形式通知對(duì)方。八、雙方約定的其他事項(xiàng)第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià)、檢查和監(jiān)督。五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。甲 方(公章): 乙方(簽字):代表人簽字:員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇三甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)甲 乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書(shū)。工作時(shí)間：有事預(yù)先通知，月不少于 次，每次2小時(shí)。單方終止合同需提前30曰通知對(duì)方。甲方蓋章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：年 月 日 年 月 日員工聘用協(xié)議書(shū) 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇四甲方(聘用單位)名稱(chēng):法定代表人:所有制性質(zhì):主管部門(mén):地址:乙方(受聘人員)姓名:性別:民族:出生年月:參加工作