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20xx員工聘用協(xié)議書范本-全文預(yù)覽

2024-12-15 00:02 上一頁面

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【正文】 位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。 (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (二)乙方工資調(diào)整,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。 (四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。 一、聘用合同期限 本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十五條其他事項(xiàng) 本合同于年月日起生效。 (二)甲方違反勞動(dòng)安全和勞動(dòng)和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。 第十二條勞動(dòng)合同的解除 解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi)。 (單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間)。 、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)。 (三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。無規(guī)定的,由雙方商定。 第六條生活福利待遇 (一)補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。) 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 (一)乙方在試用期間,月薪為____元。 第四條工作時(shí)間 每周工作____天,星期____休息。即從____年____月____日起至____年____月____日止。乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。 乙方: 遵守國(guó)家政策法令和甲方規(guī)章制度,服從分配按時(shí)完成任務(wù),且不得在其它單位兼職。 四、雙方權(quán)利和義務(wù) 甲方: 甲方向乙方分配工作并檢查完成情況。 員工聘用協(xié)議書1 聘用方(甲方):________電話:____________ 受聘方(乙方)
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