【正文】 一開始或者活動結(jié)束時拍個集體照，否則，活動中間無抓拍點。務(wù)本身是沒有順序之分的，在加之一些其他因素（諸如活動主辦方等），所以，會使得排序在不同活動中可能會有些不同，但有個很簡單的方法可以解決（去要主持人的主持稿，上面的嘉賓排序一般是沒問題的，因為那個是主辦方出的嘉賓順序，是他們結(jié)合多種因素討論出來的最終結(jié)果）。：基本原則：黨在校前，校在團前；正職在副職前；校在院前。若需。嘉賓全稱：頭銜+人名+同學(xué)（校團委秘書處秘書長xx同學(xué)）。出處 ，關(guān)于活動中活躍氣氛的環(huán)節(jié)可稍詳細(xì)，便于他人。言表達(dá)出來。（新聞價值通俗來講就?！耙粋€h”：how（如何）。稿件發(fā)表前后的細(xì)節(jié)處理。力避病句、羅嗦重復(fù)和錯別字。內(nèi)宣與外宣要求不同。材料完成后，蓄意拔高。注意收集外圍材料和細(xì)節(jié)材料。（二）圍繞閃光點組織材料，大膽取舍。有特色的地方。（二）怎樣把合適的信息做成導(dǎo)語？做新。三、導(dǎo)語制作。結(jié)構(gòu)重寫、單一主題、敢刪、敢添（核實材料真實性）。力避公文式新聞。標(biāo)題導(dǎo)語主體，主體內(nèi)部都要有嚴(yán)密的邏輯性。標(biāo)題：編輯部經(jīng)常會進(jìn)行再修改。大問題能發(fā)現(xiàn)小。文字材料只有蛛絲馬跡，需要順藤摸瓜。（3）校內(nèi)的新鮮事（適合報道的）。（1）學(xué)生的小活動。（1）活動本身的獨特之處。（3）突出個人特色。師范特色、免費師范生、教育特色、心理特色……。（3）不同報紙報道熱點（尤其注意類似系列報道的新聞報道策劃）。蒞臨本次大賽的領(lǐng)導(dǎo)有中南大學(xué)副校長兼湘雅醫(yī)學(xué)院院長田勇泉教授，湘雅醫(yī)學(xué)院書記、常務(wù)副院長肖平，醫(yī)學(xué)教務(wù)辦主任易露茜，湘雅醫(yī)學(xué)院團委副書記楊飛龍，湘雅綜合辦主任龍大為，黨委副書記兼副院長趙永正，湘雅醫(yī)學(xué)院黨委副書記谷蔚瓊，研究生院學(xué)科建設(shè)辦公室副主任管茶香教授，長學(xué)制辦公室主任丁紅姍老師，以及各年級辦公室的老師們。20xx年5月20日晚，湘雅醫(yī)學(xué)院前坪廣場上燈光四射，激情飛揚。這類通訊稿的寫作，主要是要詳細(xì)介紹活動的各方面情況，及時準(zhǔn)確全方位地報道活動的進(jìn)展與結(jié)果。在條件允許下，適當(dāng)插幾幅活動照片會使表達(dá)效果更好，但照片數(shù)量不可太多。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對話、自敘和作者的體會、感受。明確主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。力所能及地做到盡量簡潔有力介紹自己。這樣根據(jù)實際寫出的簡歷更有說服力?？偨Y(jié)，尤其是綜合性總結(jié)，工作瑣碎，要想吸引人，就要在概括句的亮點提煉上下功夫。概括要明確具體和表達(dá)新穎之間尋找平衡，第一求明確具體，第二求表述新穎。作為總結(jié)，因為主要內(nèi)容是做了什么，取得了什么樣的成績，所以其概括的句式大多數(shù)情況下也是“行為效果”的模式，如教材的例文就是如此。合式總結(jié)一般用于單位內(nèi)部，既可以集中反饋信息，又能明確提供經(jīng)驗。經(jīng)驗式總結(jié)以介紹典型經(jīng)驗、心得體會為主體部分，一般在前言先概述成績，引出取得好成績的經(jīng)驗體會（在這個主體部分中，以經(jīng)驗體會為綱，融工作和成績于其中），最后簡單說明工作中仍存在的問題等。一般來說（不是絕對的），綜合部門寫的總結(jié)多是綜合性總結(jié)，業(yè)務(wù)部門寫的總結(jié)多是專題性總結(jié)。1．按涉及工作的39。這是總結(jié)的核心特征。三，簡歷額內(nèi)涵。二，簡歷內(nèi)容的語言使用于表達(dá)。那么，如何來評估簡歷的價值呢?可以從一下幾個方面入手：一，簡歷的外在形象。拓展閱讀：評估一份簡歷的價值可從哪些方面入手。在社會實踐與工作經(jīng)歷中要以相關(guān)求職目標(biāo)為重點，沒有重點的個人簡歷會顯得雜亂無章。能夠讓招聘人員喜歡的個人簡歷在求職中的效果非常好，但是打動招聘官的不是帶有的感情色彩的詞語描述，而是求職者的工作能力于專業(yè)特長。編寫個人簡歷的第一個重要原則就是講究簡潔明了，然而很多求職者或因為表達(dá)能力欠佳，或是因為湊字?jǐn)?shù)，語言表達(dá)上非常啰嗦。以郵件的方式投遞個人簡歷，求職者通常會帶有一些自己的話語，類似于求職信。3，注意雙重保險。在網(wǎng)上投遞個人簡歷，直接是電子版本，對方受到電子版本的簡歷可以從電腦上看出其文件的原作者，因此在投遞之前需要注意修改。夢是做出來的，飯是吃出來的。教材例文的句式已經(jīng)做到了相對整齊，整齊和新穎可以作為提升的目標(biāo)，但不可對學(xué)生要求過高。培養(yǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的生力軍。通過這樣的訓(xùn)練可以明確的讓學(xué)生知道，自己到底做了什么？用一句講清楚，有什么收獲，用一句講清楚?？偟膩碚f，總結(jié)訓(xùn)練主要集中于如下幾個方面：二、。經(jīng)驗性總結(jié)往往用于交流經(jīng)驗，宣傳推廣等。2．按寫作的思路結(jié)構(gòu)和功能，可以為分事務(wù)式總結(jié)、事務(wù)式總結(jié)、經(jīng)驗式總結(jié)和混合式總結(jié)?？偨Y(jié)分類方式很多，對于指導(dǎo)寫作實踐有價值的分類方式主要有如下：1．按涉及工作的范圍，可分為綜合性總結(jié)專題性總結(jié)。教學(xué)管理的寫作要點篇六總結(jié)的核心功能通過漢字的一個“結(jié)”字就可以清晰的說明：一方面意味著結(jié)束（如了結(jié)一段心事），一方面意味著開始（如結(jié)婚），這個“結(jié)”就是回顧過去，啟示未來。在提法和措詞上，掌握什么樣的分寸、用什么樣的口徑，這些都需要簡報編輯認(rèn)真動一番腦筋，積極而穩(wěn)妥地做出判斷。但有的稿子拉拉雜雜，往往把有價值的內(nèi)容淹沒在一大堆材料中了，對這種稿子，編輯要慧眼識貨，能從璞玉中剖露出“和氏璧”來。具體講，做好稿子的選擇工作，應(yīng)從三個方面搞好判斷：一是搞好稿件的真?zhèn)魏蜏?zhǔn)確程度的判斷。作為單位“機關(guān)報”的簡報，要起到對工作的指導(dǎo)作用，就必須對工作的進(jìn)程有預(yù)見性。既能夠條理清楚地把這些情況輸入自己的腦海，又能夠迅速地反應(yīng)出簡報工作應(yīng)采取的對策。簡報編輯要從大量來稿中挑出好的稿子，需要注意四個問題：思想要敏感。簡報則和新聞報道一樣，是靠用現(xiàn)實生活中活生生的生活事實來宣傳黨的路線、方針、政策。第五、內(nèi)容實在，不空洞。第四、講究時效，反映迅速。使簡報的主題充分而明確地表現(xiàn)出來，使簡報的內(nèi)容更加簡潔。選擇材料還要注意選擇典型材料。簡報所使用的材料和其他文章一樣，總是以個別反映一般，不能也沒有必要寫盡事物的整體。一份簡報只抓住一個問題，不搞面面具到才能使簡報的主題凝聚，篇幅短小，問題說得透徹。必須注意做到不為迎合而弄虛作假，不趕“浪頭”追時髦，不歪扭寫作角度，不搞事態(tài)發(fā)展的“提前量”，必須忠實于事實，保證符合事物本來面貌。必須深入調(diào)查研究，不走馬觀花、浮光掠影，更不可“聽風(fēng)就是雨”，保證材料絕對真實可靠。簡報作為加強領(lǐng)導(dǎo)和推動工作的重要工具，內(nèi)容必須保證絕對真實、準(zhǔn)確。所謂工作敏感，是指作者對于單位內(nèi)外各種客觀事物具有敏銳的觀察能力、判斷能力和預(yù)見事物發(fā)展進(jìn)程的能力，以及能夠及時、準(zhǔn)確反映事物的能力。善于抓苗頭。所謂趨勢性問題，既不是偶然發(fā)生的問題，也不是個別的問題，而是反映事物發(fā)展的動向性問題。抓準(zhǔn)問題，應(yīng)該注意四點：從全局著眼。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決，而任其發(fā)展，可能會釀成大問題，給工作帶來不應(yīng)有的損失。四是抓新情況、新經(jīng)驗、新問題。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策之中，抓“追蹤型”問題。第一、抓準(zhǔn)問題，有的放矢。但一般原則是要給聽眾留下深刻的印象。結(jié)尾給聽眾的印象，往往將代表整個演講給聽眾的印象。首先要注重思想感情的升華。3)構(gòu)筑演講高潮一個成功的演講，不可能沒有高潮。演講稿的理論依據(jù)和事實論據(jù)的組織安排要適當(dāng)。1)確定結(jié)構(gòu)形式。3)提出問題，引起關(guān)注。2)說明情況，介紹背景。演講稿的開頭，通常有以下幾種：1)開門見山，揭示主題一般政治性的或者學(xué)術(shù)性的演講稿都是開門見山，直接揭示演講的中心。10．一定要選擇容易辨認(rèn)的字體，采用通用的行距和白邊。6．。4．一定要實事求是，不要以為39。農(nóng)村給了我廣闊的舞臺去學(xué)習(xí)，去施展，去圓夢。但我知道，想得到村民的認(rèn)可，必須主動走近他們。面對新的工作環(huán)境，我充滿了好奇和期待，希望自己能順利的開展工作。轉(zhuǎn)眼間，我到村任職已經(jīng)六個月。要做到這一點，首先要依靠演講稿思想內(nèi)容的豐富、深刻，見解精辟，有獨到之處，發(fā)人深思，語言表達(dá)要形象、生動，富有感染力。因此，演講稿寫成之后，作者最好能通過試講或默念加以檢查，凡是講不順口或聽不清楚之處(如句子過長)，均應(yīng)修改與調(diào)整。由于演講要訴諸口頭，擬稿時必須以易說能講為前提。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果。嚴(yán)格地講，演講是演講者與聽眾、聽眾與聽眾的三角信息交流，演講者不能以傳達(dá)自己的思想和情感、情緒為滿足，他必須能控制住自己與聽眾、聽眾與聽眾情緒的應(yīng)和與交流。也可以用來介紹自己的學(xué)習(xí)、工作情況和經(jīng)驗……等等。教學(xué)管理的寫作要點篇二演講稿概述：演講稿也叫演說辭，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場所發(fā)表的講話發(fā)言文稿。這個廣告做得好，那么你的求職就會水到渠成。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)認(rèn)為求職意向是整份簡歷的靈魂，整篇簡歷應(yīng)該圍繞著求職意向來寫。教學(xué)管理的寫作要點（實用21篇）教學(xué)管理的寫作要點（實用21篇）表達(dá)自己的觀點并進(jìn)行邏輯梳理，是我們書寫文章時經(jīng)常遇到的問題。教學(xué)管理的寫作要點篇一簡歷需要有側(cè)重點，那么什么才是簡歷中的重點。有人說簡歷是個人名片，其實簡歷就是一個人的廣告。富有感染力要盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。它可以用來交流思想、感情，表達(dá)主張、見解。首先，演講是演講者(具有一定社會角色的現(xiàn)實的人，而不是演員)就人們普遍關(guān)注的某種有意義的事物或問題，通過口頭語言面對一定場合(不是舞臺)的聽眾(不是觀看藝術(shù)表演的觀眾)，直接發(fā)表意見的一種社會活動(不是藝術(shù)表演)，其次，作文是作者通過文章向讀者單方面的輸出信息，演講則是演講者在現(xiàn)場與聽眾雙向交流信息。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。演講的本質(zhì)在于“講”，而不在于“演”，它以“講”為主、以“演”為輔。對聽講者來說應(yīng)好聽。好的演講自有一種激發(fā)聽眾情緒、贏得好感的鼓動性。中國夢，是“宏大敘事”的國家夢，更是“具體而微”的個人夢。10月，經(jīng)過統(tǒng)一培訓(xùn)后我來到墳坨管區(qū)楊莊頭村擔(dān)任村支書助理。走在村里，總能遇見異樣的眼光。身為一名大學(xué)生村官，我感謝這個時代。3．一定要讓評委看到你與別人的不同之處，尤其是你的特長、特殊的經(jīng)歷、經(jīng)驗等。5．一定要不落俗套，特別是開頭幾句。9．一定要請別人為你修改語法、標(biāo)點、用詞和風(fēng)格。它在演講稿的結(jié)構(gòu)中處于顯要的地位，具有特殊的作用。但這種方法容易顯得過于平淡、冷靜，很難吸引人。運用這種方法開頭，一定要從演講的的中心論點出發(fā)，不能信口開河，離題萬里，更要防止套話、空話，敗壞聽者的胃口。演講稿在開頭后要迅速轉(zhuǎn)入主體，這是演講的正文和核心部分，也是演講稿的高潮所在，能否寫好，直接關(guān)系到演講的質(zhì)量和效果，內(nèi)容的安排，應(yīng)注意以下幾個問題。2)認(rèn)真組織好材料。內(nèi)容要求言簡意賅、起到畫龍點睛的作用。三是語句精煉。結(jié)尾時演講內(nèi)容的自然結(jié)尾，是演講稿的有機組成部分。演講稿的結(jié)尾沒有固定的格式，或?qū)φ麄€演講全文要點進(jìn)行簡單小結(jié)，或以號召性、鼓動性的話收尾，或者以詩文名言以及幽默俏皮的話結(jié)尾。下面本站小編來告訴大家簡報的寫作要點。在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行某項活動或者將要討論決定問題之前，搞小超前，努力收集與此有關(guān)的情況，經(jīng)過篩選加工、研究提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的建議和方案。收集情況時，就要從全局考慮，從小處著手，深入上點，“解剖麻雀”，