20xx年最新勞動(dòng)合同模板(精選6篇)-全文預(yù)覽
【正文】 方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)乙方違反法律法規(guī)及本合同約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償下列損失：甲方為其支付的培訓(xùn)和招收錄用費(fèi)用；對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營工作造成的各種經(jīng)濟(jì)損失；甲方由此支出的律師費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等；如果上述損失無法準(zhǔn)確計(jì)算，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當(dāng)于乙方在履行本合同約定之崗位實(shí)際獲得的月平均工資之_______倍。(二)乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址，甲方以_______或_______郵寄至該地址的，視為送達(dá)。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上或間接損失2000元以上的；乙方在其他單位兼職，造成甲方名譽(yù)受損，或其他經(jīng)濟(jì)損失在2000元以上；甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。，運(yùn)用掌握的財(cái)務(wù)信息，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。(二)職業(yè)紀(jì)律：，鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)本職工作的要求。(二)會(huì)所內(nèi)所有消費(fèi)單據(jù)的審核。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。雙方約定以確定乙方工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)，實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。一、勞動(dòng)合同期限及試用期(一)甲乙雙方同意本合同的期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。八、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。乙方的工作任務(wù)為____________。（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第_________種工時(shí)制度。無固定期限。甲方：________（用人單位）簽字蓋章：________乙方：________（勞動(dòng)者）簽字蓋章：________________年________月________日勞動(dòng)合同正規(guī)版2甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、概況根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________________________從事_________護(hù)士的工作。第六條：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作。2022年最新勞動(dòng)合同模板(精選6篇)2022年最新勞動(dòng)合同模板(精選6篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。（一）合同期限和工作內(nèi)容第一條：本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。（三）勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第五條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。（四）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第九條：當(dāng)事人雙方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金（五）其他第十條：本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。合同期限自月日起至其中包括試用期_________個(gè)月（試用期不是必須條款）。本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)
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