【摘要】-企業(yè)()--企業(yè)()-0安全生產(chǎn)責(zé)任制一、基本原則(一)企業(yè)安全工作實(shí)行各級(jí)行政一把手負(fù)責(zé)制。(二)企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門(mén),應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé),同時(shí)向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。(三)安全生產(chǎn)人人有責(zé),企業(yè)的每個(gè)職工必須
2025-08-07 11:29
【摘要】0雪峰化工公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編江西贛中雪峰化工有限公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組二OO八年六月1目錄01、安全生產(chǎn)責(zé)任制度……………………………………………………………00302、安全
2025-08-06 22:42
【摘要】----長(zhǎng)輝化工公司管理制度匯編編制:行政人事部審核:二零一三年三月發(fā)布目錄導(dǎo)言…………………………………………………………………3
2025-08-07 12:55
【摘要】xx石油投資管理制度目錄第一章總則.........................................................................................................3第二章投資組織管理...............
2025-08-07 13:48
【摘要】安徽省康偉食品有限公司化學(xué)藥品出入庫(kù)管理記錄(A)KW/SSOP-Re出庫(kù)時(shí)間化學(xué)藥品名稱(chēng)出庫(kù)數(shù)量用途領(lǐng)用人簽名管理人員簽名備注
2025-08-07 15:21
【摘要】大型石油化工企業(yè)供配電系統(tǒng)摘要大型石化企業(yè)內(nèi)采用何種供配電方式,既能滿足生產(chǎn)需要,又能使供配電系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理地運(yùn)行是擺在我們面前急需解決的新問(wèn)題。本文根據(jù)大型石油化工企業(yè)供配電特點(diǎn),介紹了石油化工企業(yè)內(nèi)三種主要的供配電方式,并對(duì)其進(jìn)行了較詳細(xì)的分析比較。關(guān)鍵詞石油化工,企業(yè)供配電1前言目前我國(guó)的大型石油化工企
2025-08-06 12:19
【摘要】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門(mén):申請(qǐng)招聘崗位名稱(chēng)現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-04 21:31
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng),它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保
2025-06-30 18:42
【摘要】1政策及程序POLICIES&PROCEDURES部門(mén):分部門(mén):Department:房務(wù)部Outlet:各分部工作任務(wù):涉及員工:Task:清潔化學(xué)用品常識(shí)To:各級(jí)員工籌備:審批:Preparedby:
2025-08-05 20:32
【摘要】----瑞翔化工公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材目錄1、安全誓詞??????12、安全基本常識(shí)??????2-43、生產(chǎn)過(guò)程中可遇見(jiàn)事故前瞻????54、安
2025-08-07 08:04
【摘要】----晉江德盛機(jī)械制造公司人員增補(bǔ)申請(qǐng)單日期:年月日申請(qǐng)部門(mén)申請(qǐng)人增補(bǔ)職位需增補(bǔ)人數(shù)人申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)理由□擴(kuò)大編制□儲(chǔ)備人力□辭職補(bǔ)充
2025-08-10 09:17
【摘要】制度名稱(chēng):新奧集團(tuán)科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收辦法制度編號(hào):XA/ZD1204A-2020第1頁(yè)共15頁(yè)xx集團(tuán)科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收辦法1總則目的為做好xx集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán))科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)科技項(xiàng)目)的驗(yàn)收工作,提高科技開(kāi)發(fā)管理水平,結(jié)合集團(tuán)科技開(kāi)發(fā)管理實(shí)際,
2025-05-10 23:21
【摘要】----培訓(xùn)試題庫(kù)說(shuō)明:1.每部分出的題目要涵蓋從基本理論到實(shí)際操作,要求員工在學(xué)習(xí)完畢本部分的全部題目后,基本達(dá)到相關(guān)崗位要求掌握的全部知識(shí)點(diǎn),即“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”的全部?jī)?nèi)容。2.試題庫(kù)可以涵蓋各種題型,也可以選擇其中的一種或幾種題型。對(duì)于每一種題型,都要按照主要的系統(tǒng)進(jìn)行分類(lèi),每個(gè)系統(tǒng)中根據(jù)情況還可以細(xì)分為小的類(lèi)別(參見(jiàn)示例的部
2025-08-07 11:17
【摘要】1中國(guó)行業(yè)季度分析報(bào)告石油化工行業(yè)(2020年2季度)要點(diǎn)提示
2025-08-07 13:34
【摘要】----山東德仕石油技術(shù)有限公司安全技術(shù)崗位操作規(guī)程2020年03月----安全技術(shù)崗位操作規(guī)程1、壓縮機(jī)操作規(guī)程2、脫硫裝置操作規(guī)程3、脫水裝置操
2025-08-07 10:08