【正文】 在奉獻中才能得到升華和完善。率先成立了一支專業(yè)技術(shù)強、工作作風硬的“特鉆工程處”。今年“五一”前夕，他榮獲了“全國勞動模范”稱號，12月又榮獲“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號。多個大型礦區(qū)進行應(yīng)用，解決了陡礦體，異型礦體、地面障礙物下部無法勘探礦體等技術(shù)難題，其潛在價值達數(shù)千億元。為攻克“定向鉆探”方法技術(shù)項目，他曾有一次動手術(shù)住院，刀口還未拆線，就急忙出院了，躺在車上與南京大學教授們一道趕到江蘇泰州施工現(xiàn)場，為的是解決鉆探中原狀樣取心問題。當時我的心情就像如今的“粉絲”一樣，非常想親近名人，想近距離接觸他。他們以實際行動鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神?；仡欉^去，不是為了躺在過去的功勞簿上睡大覺，而是要不斷地警醒自己，激勵自己。數(shù)據(jù)也許是枯燥的，但數(shù)據(jù)最能說明問題，從上述數(shù)據(jù)我們不難看出，超利部份基本上就是油料綜合治理所取得的實效，現(xiàn)在可以毫不夸張地說，沒有油料的綜合治理，就沒有我們分公司去年的輝煌，所以，過去的一切付出都是值得的。實行油料綜合治理之初，相當一部分干部有顧慮，影響了生產(chǎn)怎么辦?出了事誰負責?事實證明，只要我們的思想政治工作做到位，這些顧慮都是多余的。思想政治工作與經(jīng)濟工作一樣，也必須講求實效性。在事實面前，他倆心服口服，終于為他倆及時解開了心中的疙瘩，愉快地投入到了工作中。為此，去年我們一改以往的做法，強化了思想政治工作的主動性，堅持每周一的上午開好書記例會，隨時了解、全面全方位地掌握員工的思想動態(tài)，然后主動地去做員工的思想政治工作，及時地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。實行公開、公平、公正，讓綜合治理始終在陽光下運行，收到了事半功倍的效果。既講大環(huán)境、又說小需要，讓員工真正觸動靈魂，自覺自愿地參加。油料綜合治理，觸動了相當一部分人的利益，起初，我們遇到了強大的阻力，員工對立、干部畏難，為此，我們有針對性地開展思想政治工作?！叭凇苯吁喽鴣?，讓相當一部分干部、員工的情緒受到了極大地影響。我深深地感到任重而道遠，自己肩上的責任更大，擔子更重。三是要爭做精神文明的弘揚者。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣，進一步增強責任感和使命感，大力弘揚勞模時代精神，充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè)，勤奮工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)發(fā)揮好三個方面的作用：一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。勞模赴京觀禮，體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至的關(guān)懷，這不僅是對赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞，也是對我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵。中國航發(fā)的型號研制工作，關(guān)注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。20xx年，在中國航發(fā)對22家直屬單位經(jīng)營業(yè)績考核排名中位列第一名。堅持融入中心，做到和諧發(fā)展。我們大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，暢通各類人員職業(yè)發(fā)展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設(shè)，特別是我們十分注重技術(shù)工人素質(zhì)提升工作。二是注重質(zhì)量。一是強化管理。二是搶抓“兩機”。近年來，國家大力發(fā)展航空工業(yè)以及航空發(fā)動機產(chǎn)業(yè)，尤其是在成立中國航發(fā)、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發(fā)展機遇。堅持政治引領(lǐng)，做到守土有責。當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。工作成績的取得是大家共同努力的結(jié)果，我只是在工作中盡到自己的責任，做到一名員工應(yīng)該做的工作。創(chuàng)新工作室實現(xiàn)了攻關(guān)項目和技術(shù)傳承的完美結(jié)合。我?guī)ьI(lǐng)創(chuàng)新工作室成員在實踐中積極探索，潛心研究、共同努力，還解決了榫槽拉刀的彎曲度垂直度和齒形的加工困難等問題，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，滿足了用戶需求，也給公司帶來了每年80萬元以上的經(jīng)濟效益。20xx年，在市總工會的幫助和指導下，成立了以我名字命名的“王宗林勞模創(chuàng)新工作室”。五年來，經(jīng)我手中生產(chǎn)出的產(chǎn)品很多，尤其是加工飛機發(fā)動機輪盤、汽輪機輪盤、機車增壓器輪盤所用的榫槽拉刀，經(jīng)過我與工友們潛心研究，反復論證摸索出的一套加工榫槽拉刀鏟磨后角的工藝，解決了多年難以控制的生產(chǎn)難題。是哈一工師傅們無私的傳授，才讓我有了今天精湛的拉刀加工磨削技術(shù)，是哈一工把我從一名懵懂學生一步步培養(yǎng)成勞動模范。勞模座談會發(fā)言稿樸實篇四大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神?！昂霌P勞模精神，鑄就崛起之魂”。二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護者。我能參加今天盛會，有機會向各位勞模學習，向各位領(lǐng)導匯報，我感到十分榮幸。勞模座談會發(fā)言稿樸實篇三尊敬各位領(lǐng)導、同志們：金秋十月，丹桂飄香。當然，在員工隊伍中也有的和好員工標準不盡符合，相信通過勞模的引領(lǐng)，教育和培訓，也能成為好員工。怎么樣當好員工，勞模身上體現(xiàn)出了好員工的特點：一是有理想、有追求，愿意為“三色”公司使命而奉獻；二是熱愛企業(yè)、熱愛學習、熱愛生活；三是勤勉敬業(yè)、吃苦耐勞；四是開拓進取、勇于創(chuàng)新、無私奉獻、追求卓越。企業(yè)發(fā)展成果要惠及華能員工，效益好的惠及多一點兒，惠及過程中要兼顧公平，讓我們?nèi)A能的員工不管在發(fā)達地區(qū)還是欠發(fā)達地區(qū)，無論當領(lǐng)導還是普通員工，都要兼顧公平。首先要尊重員工的勞動，尊重員工的創(chuàng)造，調(diào)動員工的積極性，注重效率，注重公平。怎么樣帶好員工隊伍？要靠抓兩頭，帶中間，把典型樹立起來，把全體職工激勵好，把落后職工鞭策好。在1988年漢城奧運會時，荷蘭足球教練希丁克帶領(lǐng)韓國隊，取得奧運會第四名，是當時亞洲最好成績。企業(yè)創(chuàng)造的每一個奇跡、所有業(yè)績都是靠員工干出來的，發(fā)展成果要與員工共享。員工與企業(yè)的關(guān)系最密切。員工與企業(yè)共同成長，是企業(yè)成長特殊的需要。安全常態(tài)化，安全是發(fā)電企業(yè)與生俱來的責任，一進入這個行業(yè)，安全就是第一位的。一是企業(yè)與員工共同成長，是當今世界企業(yè)管理實踐中的共識。同時，要切實關(guān)愛、關(guān)心勞模，解決勞模的后顧之憂。勞動模范必須要發(fā)揮榜樣的作用，榜樣的力量是無窮的。因此，創(chuàng)建世界一流企業(yè)的任務(wù)很艱巨、很繁重。勞動模范要繼續(xù)在建設(shè)“三色”公司、創(chuàng)建世界一流企業(yè)中發(fā)揮作用。集團公司和很多基層企業(yè)這么多年來保持著良好的業(yè)績，與勞動模范引領(lǐng)帶動華能14萬員工，艱苦奮斗、無私奉獻是分不開的。所謂閃光，就是有風采，有讓人感動的事跡，有奉獻，有可圈可點的工作業(yè)績。今年五一，在勞模座談會上發(fā)表重要講話，講話高屋建瓴、內(nèi)容豐富、思想深刻，是指導各級黨組織和工會做好勞模工作的綱領(lǐng)性文件。在全市的共同努力下，**市的發(fā)展有目共睹，**市的知名度越來越大、吸引力越來越高，我們的幸福度越來越大，到**來旅游投資的賓客越來越多。市四套班子領(lǐng)導不分一線二線，都在為**的發(fā)展、為**美好的明天，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致的發(fā)奮干。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的十大“中國***的城市”的榮譽稱號，***日，人民的日報頭版頭條刊登了我們**的文章“千帆盡舉防城港”，**日夢幻**的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大項目的建設(shè)，西南第一大港的騰飛發(fā)展，人們文化素質(zhì)水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等。勞模座談會發(fā)言稿樸實篇一尊敬的各位領(lǐng)導、各位勞模：大家下午好！很感謝***會給我一個與大家一起學習、交流的機會。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。在短短的幾年內(nèi)，讓全市人民的生活水平提高到一個檔次，特別是**的建設(shè)，為我們**樹立了良好的門面和窗口形象，***的建設(shè)，為廣大人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動的場所，房地產(chǎn)的開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出國、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業(yè)教育的重視，為***未來工業(yè)城市的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?？偟膩碚f，有三點感悟：第一點，發(fā)揚刻苦攻堅的精神。第三點，成績非常突出。看了工委編印的集團公司勞動模范事跡材料，大家在各自崗位上辛勤勞動、拼搏奉獻的事跡，讓我很受感動、很受教育。首先，集團公司勞動模范是14萬華能職工的閃光群體。第四，勞動模范是華能業(yè)績的奉獻者。因此，我們要看到勞模群體的作用，華能事業(yè)要發(fā)展，華能精神要傳承，華能文化要繼續(xù)深化，必須依靠勞模這個優(yōu)秀寶貴的群體。集團公司從目前情況看，規(guī)模、指標在世界上處于一流；從生產(chǎn)指標來看，有些是領(lǐng)先，有些處于中上等水平，如發(fā)電煤耗，廠用電率、等效利用系數(shù)等；效率和勞動生產(chǎn)率指標在世界上是中下水平，如人均創(chuàng)利、人均產(chǎn)能等。勞模就是華能的榜樣，我在給勞動模范事跡匯編題詞中提到的兩句話：中堅力量、華能榜樣。希望集團公司各級黨組織，要廣泛地宣傳勞模事跡，在公司系統(tǒng)倡導學習先進、奉獻華能的良好氛圍。只有各級黨組織和工會組織真正做到關(guān)心關(guān)愛勞模的工作和生活，才能讓勞模真正沒有憂慮，沒有擔心，沒有后顧之憂，勇往直前，引領(lǐng)企業(yè)，引領(lǐng)華能14萬職工開拓進取，取得進一步的好成績，真正為創(chuàng)建世界一流企業(yè)做出新的更大的貢獻。化，是一個過程，是一個點和面到另外一個點和面的過程。黨建科學化，是中國國有企業(yè)的特色。做企業(yè)就是做人的工作，發(fā)展要依靠員工。發(fā)展戰(zhàn)略實施靠員工，策略實現(xiàn)也靠員工。管理學上講，管好企業(yè)要找到規(guī)律，遵循規(guī)律。重用有實力的人，不斷發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，讓這些人能干事、干成事、干好事；重視基礎(chǔ)的培養(yǎng)，干任何工作都不能置于空中樓閣，包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等，要重視抓基層，打基礎(chǔ)；追求革新的思想，要有創(chuàng)新，華能是創(chuàng)新的產(chǎn)物，“三色”文化要學習創(chuàng)新，用創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)一流企業(yè)；加強整體的力量，一個企業(yè)一個團隊是整體，不能一盤散沙，要團結(jié)協(xié)作。從企業(yè)來講，要尊重員工。二是在分配上體現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展與員工共享改革發(fā)展成果。從員工來說，要當個好員工。有這樣的隊伍，是華能的寶貴財富。公司號召華能14萬員工，以勞模為榜樣，當一個好員工，共同努力，共同成長，與華能同行，為華能事業(yè)添磚加瓦，無私奉獻，無愧于華能人的稱號，無愧于歷史上為華能的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻的員工。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀，也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀。要把保增長作為當務(wù)之急，牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識，進一步增強主人翁意識，實踐“十大工程”，積極建功立業(yè)，創(chuàng)造更多社會財富。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè)，用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會，努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會良好風尚。為此，我將把這次座談會作為工作新起點，決心在今后工作中，全面深入地向赴京觀禮勞模學習，全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出xxx勞模精神，立足本職，珍惜榮譽，吃苦在前，勇挑重擔，帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務(wù)財務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè)，在構(gòu)建“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”，為把xxx建設(shè)成為“實力、繁榮、和諧科學發(fā)展先行區(qū)”進程中再創(chuàng)佳績。三十多年前，我來到了這個企業(yè)，受到了“一絲不茍，